Какое соотношение задач и результатов в резюме — окей? Чтобы всё не выглядело как полотно, но и показывало твою крутость Отвечаю на вопросы из комментов к прошлому посту. Вот сколько опыта есть — столько и надо описывать. Но очень тезисно: работал там-то, решал такие-то задачи, вот такие результаты. Если вы работаете не 30 лет, резюме не превратится в «Войну и мир». А для подробного описания задач есть портфолио. Там чем больше крутых кейсов — тем лучше. А чтобы не было полотно, надо хорошо структурировать текст: советую раскрывающиеся списки. 1 заголовок — 1 кейс. Если интересно, раскрываешь и читаешь подробности. Вот пример из нашего главредского регламента: