Всепроникающий дефицит средств Ту же картину дефицита, что видна в работе счётной палаты, рисуют и оценки индивидуальных потребностей специалистов. Есть ли работа в медицине? Конечно есть, рапортуют все начальники, вон какой дефицит кадров, не хватает 11 тысяч человек в одних только акушерстве и гинекологии. А у работников здравоохранения, между тем, в приоритете как раз поиск работы. Почему? Очевидно, потому, что нагрузка, которую предлагают учреждения, никак не соответствует заработной плате. Именно о такой форме дефицита врачей я в своё время и рассказывал - и, по моему мнению, она является доминирующей в России.