سازمان های سالم می دانند برای رقابت با سایر رقبا باید حس همکاری را در کارکنان افزایش دهند، هر سازمانی برای رسیدن به اهداف بلند مدت باید محیطی سالم برای کارکنان را پدید آورد. سازمان های سالم می دانند برای رقابت با سایر رقبا می بایست حس همکاری در بین کارکنان افزایش یابد تا به سودآوری برسند. سازمان های سالم ویژگی هایی دارند که شناسایی و درک آنها می تواند در تشخیص مشکلات سازمانتان به شما کمک کند. در این پست قصد داریم برخی ویژگی های سازمان های سالم را بیان کنیم
1- با ظاهری مناسب در جلسه حاضر شوید 2- ده ثانیه اول را شمرده و جدی بگیرید 3- با حاضرین در جلسه رفتاری گرم داشته باشید 4- برای 2 تا 3 دقیقه حالت قدرت به خود بگیرید 5- فضای مصاحبه را گرم و اصطلاحاً یخ آن را آب کنید 6- چند سئوال اساسی بپرسید بمنظور مطالعه توضیحات بیشتر در مورد نکات ذکر شده می توانید به پیج اینستاگرام ما مراجعه نمایید Instagram: https://lnkd.in/eNFihCd 🇲 🇮 🇿 🇪 🇭 🇰 🇦 🇷