همه ما روزانه به روشهای مختلفی با افراد دیگه ارتباط برقرار میکنیم. این ارتباط میتواند در قالب یه جلسه کاری، ایمیل، سخنرانی، تهیه گزارش، تماس تلفنی و ... باشد. اما لازمه که در این تعامل (چه به صورت نوشتاری و چه گفتاری) به بهترین حالت ممکن پیام به مخاطب انتقال داده شود. اما یک پیام برای اثربخشی بیشتر باید چه ویژگیهایی داشته باشه؟ در این پست به ۷ ویژگی یه پیام خوب و ارتباط مؤثر اشاره می کنیم.
به نظر شما یه پیام خوب و مؤثر باید چه ویژگیهای دیگهای داشته باشه که توی این پست به اون اشاره نشده؟
mizehkarofficial's profile picture mizehkarofficial ❇️ سايت ميزكار www.mizehkar.com سامانه كاريابي آنلاين و ثبت آگهي هاي استخدامي، از امروز آماده خدمات رساني به شما عزيزان ميباشد. ✅ به مناسبت افتتاح سايت ميزكار خدمات براي كارجو(براي ثبت رزومه) و كارفرما( براي درج آگهي استخدامي) رايگان بوده و به راحتي ميتونيد ثبت نام رو انجام بديد.
1- دائماً به "همه اش" یا "هیچی" فکر می کنند 2- در اکثر مواقع افراطی عمل می کنند 3- به ندرت انجام کاری را به دیگران می سپارند 4- استانداردهای سخت گیرانه ای دارند 5- در نهایی کردن کارها مشکل دارند 6- از واژه "باید" به کرات استفاده می کنند 7- به طرز فکر و واکنش اطرافیان بسیار اهمیت می دهند 8- بابت هر اشتباه، خود را بارها و بارها سرزنش می کنند 9- از انجام کارهایی که در آن بهترین نیستند فرار می کنند
یکی از موارد مهمی که برای کارکنان سخت کوش اهمیت بالایی دارد موضوع دیده شدن و تقدیر و تشکر بابت انجام تلاش ها و زحمات آنها است، موضوعی که وقتی پای صحبت بسیاری از کارکنان بنشینیم با آن مواجه می شویم در خصوص عدم دیده شدن تلاش ها و اقدامات آنها است. در این پست به برخی از این جملات اشاره می کنیم
1- کاملا به تو اعتماد دارم 2- دوست دارم با هم به موفقیت برسیم 3- دفعه بعد چکار کنیم تا نتیجه بهتری بگیریم؟ 4- قصد استفاده از استعدادهای تو را دارم 5- در این مورد نظر تو چیست؟ 6- چطور می توانم به تو کمک کنم؟ 7- اگر سئوالی داشتی از من بپرس 8- آفرین، کارت را بخوبی انجام دادی
1- دوران کودکی و نحوه تربیت: افرادی که در محیط یا خانواده های غیر حمایت گر یا انتقادگر بزرگ شده اند، ممکن است بیشتر دچار ترس از شکست شوند. 2- کمال گرایی: برای افراد کمال گرا شکست به قدری سخت است که تا از نتیجه موفقیت کاری مطمئن نباشند، دست به انجام آن نمی زنند. 3- تعریف نادرست از شکست: برای برخی از افراد، اگر کاری کاملا مطابق میلشان پیش نرود، آن را شکست می دانند، آن ها انتظارات غیر واقعی دارند که تحقق آن بسیار سخت است. 4- کمبود اعتماد به نفس: افراد با اعتماد به نفس بالا، با همیشه موفق نشدن مشکلی ندارند، اما افرادی که اعتماد به نفس پایینی دارند از شکست خوردن می ترسند.