Клубная демократия Типовой клубный устав выглядит примерно так. Суть дела 1. Клуб это юридическое лицо, которое принадлежит всем своим членам 2. Члены платят ежегодный взнос, из чего формируется бюджет клуба 3. Бюджет утверждается на ежегодном собрании 4. В рамках бюджета распоряжаются расходами члены правления — "старшины" 5. Дополнительный доход: продажа спиртного с наценкой, продажа карт (своими играть нельзя), плата за вход с гостей, обеды, балы-маскарады и пр. открытые мероприятия Правление и комитеты 1. В правление входит нечётное число старшин (от 5 до 11 в зависимости от клуба) 2. Одновременно, в дополнение к ним, избираются члены библиотечного комитета и ревизионной комиссии 3. Дополнительно нанимаются ключевые сотрудники (бухгалтер, старший распорядитель, прислуга и пр.), которые членами клуба быть не могут 4. Каждый старшина (член правления) имеет равные права и обязанности по контролю всех областей, касающихся оперативного управления клубом. Хотя внутри себя они для удобства выбирают приоритетные направления 5. Один из старшин назначается казначеем, имеет право брать и вносить деньги в кассу и на банковские счета, должен вести учёт и т.п. 6. Старшины составляют расписание дежурства и дежурный старшина решает все текущие и срочные вопросы на каждой неделе, следит за порядком в клубе 7. Любое и каждое решение старшины принимают коллегиально, большинством голосов в случае разногласий 8. В правление и каждый комитет в дополнение к членам избираются "кандидаты" — кандидаты замещают членов в случае временного или постоянного выбытия по болезни, снятию с должности и т.п. 9. Отказаться от избрания на ту или иную должность член клуба не может, за это полагается исключение из клуба (если только это не повторное избрание, тогда отказ допускается) Членство 1. Количество членов фиксировано, прописано в уставе 2. Приём новых членов происходит в оговоренный период года 3. Сначала принимаются выбывшие в прошлом году члены, если решили уплатить членский взнос и штраф 4. Затем баллотируются кандидаты в порядке их предложения членами. На баллотирование выставляется ровно столько кандидатов, сколько есть вакансий (при наличии тех и других) 5. В день голосования считают всех проголосовавших. Если не набрался кворум (~40 членов) — переносят и повторяют 6. Если кворум набрался, кандидаты получившие 2/3 голосов от общего числа участвовавших в голосовании считаются принятыми 7. Если кандидат дважды не принят, ему запрещается не только баллотироваться повторно, но и вход в клуб в качестве гостя 8. Если член голосует, он обязан отдать голос в отношении каждого кандидата. 9. Голосование тайное (шарами в ящики) 10. Никто не может быть исключён из клуба кроме как аналогичным голосованием. За исключение должны проголосовать 2/3 участвовавших и также должен быть кворум (минимальное число голосовавших) 11. Выгнали из одного клуба — выгоняют из всех Решения 1. Вообще, для всякого типа решения в уставе прописывается: — могут ли его старшины принять меж собой — если необходимо общее собрание, какой кворум и порог (50% + 1 голос или 2/3 голосов) — если принимается по инициативе членов, какой минимальный порог подписей для рассмотрения (например, 10 человек для внеочередного частного обеда, или 51 для изменения устава) 2. Летом никакие решения, кроме мелких и неотложных, не принимаются