В последнее время
культурные тимбилдинги — мероприятия, направленные на создание и укрепление эффективных взаимосвязей внутри коллектива — становятся всё популярнее. Мы собрали в один пост
пять причин, по которым проводить культурные тимбилдинги в компаниях точно стоит. Итак:
▫️Укрепить командный дух.Культурные встречи помогают сотрудникам лучше узнать друг друга. Такие мероприятия неформальны, а потому
создают дружественную атмосферу, более теплые и доверительные отношения между сотрудниками и, как следствие, более эффективное взаимодействие внутри коллектива;
▫️Снять стресс и повысить мотивацию.
Образовательно-развлекательные встречи дают возможность сотрудникам
отдохнуть от повседневной рутины и снять стресс. Это может повысить уровень мотивации и улучшить общее настроение в вашей команде;
▫️Привлечь новых сотрудников. Компания, которая проводит культурные тимбилдинги, выглядит
более привлекательной для соискателей и потенциальных кандидатов. Совместное посещение лекций, экскурсий, литературных клубов или клубов ценителей искусства
демонстрирует заботу компании о благополучии своих сотрудников и создают позитивный имидж работодателя;
▫️Развить креативность. Во время культурных встреч сотрудники могут
попробовать новые виды деятельности, которые стимулируют творческое мышление и способствуют генерации инновационных идей;
▫️Повысить производительность. Сотрудники, чувствующие поддержку и внимание со стороны руководства, обычно работают более эффективно и с большим энтузиазмом.
Сохраните пост или перешлите его своему руководителю, ну а
мы с радостью возьмём организацию вашего культурного тимбилдинга на себя. Для того, что получить дополнительную информацию, пожалуйста, напишите в личные сообщения Юлии
@lliljulianl кодовую фразу
«хочу умный корпоратив».С заботой, лекторий «Маяк»💛
@mayaklektory
