Рабочая тетрадь руководителя: 31 вопрос для подведения итогов года В прошлый раз делилась рабочей тетрадью для подведения карьерных итогов года (личных), а сегодня - рабочая тетрадь для руководителей, где я собрала вместе вопросы из 5-ти категорий: 1. Стратегия (Strategy) 2. Исполнение (Execution) 3. Культура (People Culture) 4. Развитие команды (Team Development) 5. Развитие лидера (Leader's Development) Вот некоторые вопросы из списка, а целый список - в прикреплённом файле: 1. Как я помогала(-л) команде связать их повседневную работу с командными целями, чтобы все понимали свои приоритеты и вклад? 2. Какой процент наших целей был достигнут, и какие факторы способствовали этому успеху? 3. Как я признавала(-л) и поощряла(-л) достижения и усилия членов команды? 4. Насколько текущий состав команды успешен и если изменения нужны, то какие? 5. Какие самые значимые уроки я извлекла(-к) в этом году как лидер? ❓А вы будете подводить управленческие итоги года? -------------- Дайте знать сердечком ❤️, если список полезен!