کار و تامین اجتماعی

Channel
Logo of the Telegram channel کار و تامین اجتماعی
@khabartaminPromote
10.45K
subscribers
5.65K
photos
1.24K
videos
29.9K
links
#مرکز_ارتباط_مردمی 👥 #پرسش #پاسخ #تلفن ۱۴۲۰ #پیامک ۱۰۰۰۱۴۲۰ کدثبت شامد:® 1-1-3359-61-4-2 @itdmcbot #مدیر_تبلیغات @nargashasaniii تبلیغات داخل کانال نه ما تایید میکنیم نه رد میکنیم مراقب فیشینگ ها باشید ((تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران ))🇮🇷🇮🇷🇮🇷
To first message
پیشنهاد توزیع سبدکالا ۵ میلیونی بین کارگران


«بیگدلی» عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:
حقوق کارگران باید درصدی بیشتر از تورم اعلامی رسمی افزایش یابد. اینکه حقوق کارگران در پایان سال با تورم همان سال محاسبه می شود، اشتباه است.

در جریان روند بررسی روش تعیین مزد کارگران، پیشنهاد ارائه سبد غذایی اصلی در چند قلم اصلی در کنار حقوق را مطرح خواهیم کرد. چرا که اگر توزیع سبد کالایی به صورت قانون شود، دیگر کارفرمایی نمی‌تواند از اجرای آن سرباز کند.

به طور مثال حقوق یک کارگر ۱۲ میلیون تومان است، پیشنهاد ما این است که یک سبد غذایی شامل مرغ، گوشت، روغن، برنج به صورت ماهیانه به ارزش ۵ تا ۶ میلیون تومان بین کارگران توزیع شود./ تسنیم


اخبار روز مستمری بگیران

کمپین افزایش حقوق کارگران

https://t.center/ghanonkar2
بِسْمِ اللهِ الرَّحْمنِ الرَّحِیم

«مِنَ المُؤمِنینَ رِجالٌ صَدَقوا ما عاهَدُوا اللَّهَ عَلَیهِ ۖ فَمِنهُم مَن قَضیٰ نَحبَهُ وَمِنهُم مَن یَنتَظِرُ ۖ وَما بَدَّلوا تَبدیلًا»

با قلبی سرشار از اندوه، شهادت مجاهد عالم حجةالاسلام‌والمسلمین سید حسن نصرالله (رحمت‌الله علیه)، دبیرکل بزرگ و مجاهد حزب‌الله لبنان، را به تمامی ملت‎های مسلمان و آزادی‌خواه جهان ملت شریف ایران به ویژه بازنشستگان بنیاد شهید در سراسر کشور تسلیت عرض می‌کنم.

این فرزند رشید و شریف پیامبر اعظم (ص)، با تأسی به اجداد طاهرینش ائمه اطهار علیهم السلام به ویژه حضرت اباعبدالله الحسین (ع)، پرچم عزت و نصرت اسلام را با افتخار و سربلندی به اهتزاز درآورد و با دلیری و فداکاری‌های خالصانه‌اش، همواره در خط مقدم مبارزه با ظلم و بی‌عدالتی و مبارزه با استکبار جهانی و صهیونیسم بین‌الملل و آزادی قدس شریف و لبنان لحظه‌ای از پا نایستاد. او به عنوان نماد مقاومت و عزّت، الهام‌بخش میلیون‌ها انسان در سراسر جهان بود.
شهید سید حسن نصرالله با استقامت و بصیرت، افسانه شکست‌ناپذیری رژیم صهیونیستی را فرو ریخت و ثابت کرد که اراده ملّت‌ها، بر هر قدرتی پیروز است.

اینجانب به نمایندگی از هئیت مدیره کانون بازنشستگان بنیاد شهید ، شهادت این شهید والامقام را به محضر رهبر معظم انقلاب، مردم شریف ایران، ملت لبنان و جبهه مقاومت اسلامی و بازنشستگان و خدمتگزاران عرصه ایثار و شهادت تبریک و تسلیت عرض می‌کنم و به فضل الهی به زودی با مجاهدت جبهه مقاومت و ادامه راه سيدالشهدای مقاومت شاهد آزادی قدس شریف خواهیم بود، انشاءالله و بلاشک.
وَمَا جَعَلَهُ اللَّهُ إِلَّا بُشْرَىٰ لَكُمْ وَلِتَطْمَئِنَّ قُلُوبُكُمْ بِهِ ۗ وَمَا النَّصْرُ إِلَّا مِنْ عِنْدِ اللَّهِ الْعَزِيزِ الْحَكِيمِ.
و خدا آن وعده را نداد مگر آنکه به شما مژده فتح دهد و تا دل شما مطمئن شود؛ و فتح و پیروزی نصیب کسی نشود مگر از جانب خدای توانای دانا.
آل عمران آیه ۱۲۶

👩‍🚒تیم ادمین کانال زرین قانون کار ایران

https://t.center/ghanonkar2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
بشنوید اعتراف تلخ مجلس
حاج بابایی

کمپین افزایش حقوق کارگران

https://t.center/ghanonkar2
دستمزد کارگران بدون محاسبه هزینه معیشت واقعی نمی‌شود

فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی):

🔸معتقدم همواره در تعیین دستمزد نسبت به تورم سال بعد عقب هستیم، زیرا در شورای عالی کار برای دستمزد سال آینده تصمیم‌گیری می‌شود، در حالی که تورم سال جدید قابل پیش‌بینی نیست، از این رو اصلاح عبارت مذکور در این ماده به تعیین دستمزد شایسته کمک می‌کند.

🔸 قانونگذار وقتی بحث سبد معیشت در بند ۲ ماده ۴۱ را آورده این احتمال را می‌داده است که در برخی از ماه‌های سال میزان تورم کاهشی یا افزایشی باشد، به همین دلیل سبد معیشت را درنظر گرفته که هزینه‌های معیشت خانوار را تامین کند؛ بنابراین درخواست ما از طراحان اصلاح ماده ۴۱ این است که اگر دنبال تغییر عبارت هستند، سبد معیشت را هم در کنار آن ببینند، زیرا این دو آیتم به هم متصل و مکمل هم هستند تا اگر تورم در برخی سال‌ها کاهشی بود، سبد معیشت هم در کنار آیتم اول قرار گیرد تا هزینه‌های معیشت کارگر را جبران کند./ایسنا

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
کارگران اخراجی پتروشیمی ارغوان گستر ایلام: برای تامین معاش خانواده‌هایمان کار می‌خواهیم

یکی از کارگران پتروشیمی ارغوان گستر:

🔸حدود ۳۰۰ کارگر پیمانکاری پتروشیمی ارغوان گستر هستیم که در دو مرحله از کار بیکار شده ایم. حدود ۱۰۰ نفر حدودا ابتدای خرداد ماه به بهانه اتمام بخش‌هایی از پروژه از کار بیکار شده‌اند و مابقی ۲۰۰ نفر پایان مرداد ماه با تعطیلی کارگاه شغل خود را از دست داده اند به همین دلیل کارگران مرتبا دست به اعتراض صنفی می‌زنند اما از روز چهارشنبه (۲۱ شهریور ماه) اعتراض صنفی کارگران از سر گرفته شده که تا امروز یکشنبه (۲۵ شهریورماه) ادامه دارد.

🔸اگر به ما کارگران اهمیت داده شود و امنیت شغلی و معیشتی‌مان تضمین شود دلیلی برای اعتراض صنفی نیست؛ از مسئولان توقع داریم به جای برخورد با کارگران معترض، از مدیریت پتروشیمی عمل به تعهدات قانونی را خواستار شوند./ایلنا

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
نقش تجهیزات ایمنی در پیشگیری از حوادث کار

شهرام غریب (کارشناس ارشد مدیریت ایمنی):

🔸در حوزه ایمنی و پیشگیری از حوادث، تجهیزات موضوعی بسیار مهم و تأثیرگذار به‌شمار می‌روند. تجهیزات ایمنی باید از نظر توان و جنسیت دارای رتبه‌های مشخص و البته دارای گواهی معتبر از ارگان‌های دارای اعتبار باشند. در واقع این تجهیزات باید براساس استانداردهای مشخص و مورد پذیرش در محیط کارگاهی مورد استفاده قرار گیرند.

🔸همچنین بازدیدهای منظم و دوره‌ای از تجهیزات ایمنی و بررسی سلامت این دستگاه‌ها و ابزار برای استفاده در محیط کار و نیروی کار بهره‌مند از این تجهیزات از دیگر مواردی است که باید مورد توجه باشد.

🔸 طبق ماده ۹۵ قانون کار، مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسئولین ماده ۸۵ این قانون‌خواهد بود. هر گاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور از سوی کارفرما یا مسئولین واحد، حادثه‌ای رخ دهد، شخص کارفرما یا مسئول مذکور از نظر کیفری و حقوقی و نیز مجازات‌های مندرج در این قانون مسئول است./آتیه آنلاین

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
امنیت شغلی و دغدغه های تکراری کارگران

🔸امنیت شغلی، موضوعی است که جامعه کارگری سال‌هاست با آن دست به گریبان است. قراردادهای کوتاه‌مدت،‌ و آینده نامعلوم شغلی باعث شده است که برخی از کارگران دلسرد شوند.

🔸فعالان بازار کار معتقدند کارگران در ایران با چالش‌های متعددی مانند نداشتن امنیت شغلی، نداشتن بیمه مناسب، دستمزد پایین, ثبت‌نشدن سابقه کار در برخی از موارد و کاهش قدرت خرید روبه‌رو هستند که در این بین نداشتن امنیت شغلی، مهم‌ترین چالش به شمار می‌آید.

🔸کارگران همانند سایر قشر‌های جامعه در کنار هزینه‌های اصلی زندگی نیازمند تامین هزینه‌هایی مانند آموزش، بهداشت، درمان و سایر هزینه‌های جاری نیز هستند, اما متأسفانه دستمزد آنها اجازه نمی دهد که به این موارد رسیدگی کنند.جالب اینجاست که اوضاع قراردادهای کار به قدری نابه سامان است که در کنار کارگران ساده، کارگران ماهر هم امنیت شغلی ندارند./تسنیم

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
افزایش نگران‌کننده خودکشی در محیط‌های دانشجویی و کارگری؛ زنگ خطر برای سلامت روان جمعی

🔸دبیر علمی کنگره پیشگیری از خودکشی از رشد چشمگیر آمار اقدام به خودکشی در محیط‌های دانش‌آموزی، دانشجویی و کارگری خبر داد و هشدار داد که این معضل به‌ویژه در میان جوانان ۱۵ تا ۳۰ سال در حال افزایش است. وی بر لزوم همکاری نهادهای مختلف برای پیشگیری از این بحران تاکید کرد.

🔸دکتر آذرخش مکری، روانپزشک و استاد دانشگاه علوم پزشکی تهران نیز با اشاره به اینکه سالانه ۸۰۰ هزار نفر در سراسر جهان جان خود را بر اثر خودکشی از دست می‌دهند، افزود: ۲۰ برابر این تعداد نیز اقدام به خودکشی می‌کنند. وی همچنین تاکید کرد که خودکشی نتیجه پیچیدگی‌های مختلف روانی است و عوامل متعدد، از جمله افسردگی، اسکیزوفرنی و اختلال دوقطبی می‌توانند در بروز آن نقش داشته باشند.

🔸این روانپزشک هشدار داد که در ۶۰ درصد موارد خودکشی منجر به مرگ، هیچ سابقه قبلی از اقدام به خودکشی گزارش نشده و باید حتی صحبت‌های شوخی در مورد خودکشی را جدی گرفت./فارس

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
تنگنا‌های سیاسی و اقتصادی را رفع کنید تا نخبگان به کشور برگردند / هر یک نخبه که از کشور مهاجرت می‌کند باید تمامی حکمرانان را نگران کند

مرتضی افقه (اقتصاددان):

🔸همه جای دنیا نیروی انسانی را ثروت می‌دانند و تلاش می‌کنند، کل کشور متکی به نیرو‌های انسانی خود باشد، یعنی تنها ثروت یا محرک توسعه‌ای که اکنون برای رشد و پیشرفت کشور‌ها وجود دارد، نیرو‌های انسانی، متخصص و نخبه هستند و ما باید این نیرو‌ها را ثروت تلقی کنیم.

🔸بسیاری از نیرو‌های کشور در سایه عدم فرصت‌های شغلی مناسب یا عدم براورده شدن درخواست‌های مادی خود از کشور خارج می‌شوند؛ بنابراین امیدوارم آقای عارف، بخش مهمی از کار خود را روی اصلاح تنگنا‌های سیاسی، اجتماعی و فرهنگی متمرکز کند.

🔸خروج سالانه بیش از ۱۰۰ هزار نیروی متخصص و نخبه از کشور باید تبدیل به یک موضوع حیثیتی برای کشور شود و هر یک نخبه که از کشور مهاجرت می‌کند باید تمامی حکمرانان را نگران کند تا برای بررسی دلایل خروج آن‌ها بسیج شده و در راستای رفع این مشکلات، تلاش کنند./فرارو

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
تامین اجتماعی مدیرعاملی می‌خواهد که در سطوح مختلف از بدنه خود سازمان باشد

عبدالله مختاری (فعال حقوق بازنشستگان و عضو سابق کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران)

 🔸سازمان تامین اجتماعی مدیرعاملی می‌خواهد که در سطوح مختلف از بدنه خود سازمان تامین اجتماعی باشد. یعنی اگر وزیر کار می‌خواهد در حوزه رفاهی و تامین اجتماعی کارنامه خوبی از خود به جای بگذارد، اگر فردی را از درون خانواده تامین اجتماعی بگمارد، بر اغلب مشکلات پیشاپیش آگاه خواهد بود. 

🔸جامعه هدف بیمه شده نیز وقتی ببینند که مدیرعامل از بدنه سازمان و خود ذی نفع است، اطمینان خاطر بدست می‌آورند که مدیر سازمان خود درد آشناست. ما امروزه سال‌های سال است که در حوزه‌های مختلف از عمران تا درمان مافیایی در درون سازمان تامین اجتماعی داریم.

🔸واقعیت این است که پروژه‌های عمرانی مراکز ملکی سال‌هاست که با هزینه بسیار بیشتری از پیمانکاران، توسط سازمان و شرکت ساخت و عمران تامین اجتماعی انجام می‌شود و در پایان ساختمان خوبی تحویل نمی‌شود. پروژه ساخت بیمارستان هدایت و فیاض بخش نمونه‌ای کوچک از این موضوع هستند./ایلنا

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 سازمان هدفمندی در مرز ورشکستگی؟

🔸حذف ارز ترجیحی در سال ۱۴۰۱ و پرداخت یارانه‌های نقدی ۳۰۰ و ۴۰۰ هزار تومانی برای کاهش آثار رفاهی ناشی از این حذف، هزینه‌های سنگینی را روی دوش سازمان هدفمندی یارانه‌ها گذاشت تا جایی که کسری منابع و مصارف این بخش در سال گذشته به ۲۴۸ همت رسیده. این گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس از عملکرد هدفمندی یارانه‌ها در سال گذشته‌ است.

🔸در این گزارش اشاره شده که دولتی‌ها برای تامین کسری قابل توجه هدفمندی یارانه‌ها در سال‌های اخیر،‌ شیوه‌های نادرستی را در پیش گرفته‌اند که این شیوه‌ها علاوه بر اینکه آسیب‌زا هستند و انضباط مالی را از بین می‌برند، کسری بودجه به همراه می‌آورند.

🔸سازمان برای تامین اختلاف رقم منابع و مصارف هدفمندی که اگر تعهدات ایفا نشده هم به رقم کسری اضافه شود به ۲۴۸ همت می‌رسد، از خزانه‌داری کل کشور و بانک مرکزی تنخواه گرفته و از محل مصوبه هیات وزیران، تسهیلات بانکی و حتی منابع داخلی شرکت بازرگانی دولتی هم برای جبران این کسری استفاده کرده است./اکو ایران

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
راه مبارزه با فقر آه و ناله نیست

روزنامه جمهوری اسلامی نوشت:

🔸متأسفانه مسئولان تصور درستي از راه‌هاي جلوگيري از رشد فقر، فاصله طبقاتي و برقراري عدالت در جامعه ندارند.

🔸آنها فقط بر لزوم افزايش حقوق و دستمزد متمرکز مي‌شوند و تصورشان اينست که بيشتر شدن حقوق و دستمزد به کمتر شدن فقر و فاصله طبقاتي منجر خواهد شد.

🔸متأسفانه گروه اقتصادي دولت چهاردهم نيز تاکنون فقط از نامساعد بودن شرايط اقتصادي کشور حرف زده و راهکار روشني ارائه نداده است.

🔸راه مبارزه با فقر و فاصله طبقاتي، نه آه و ناله کردن از وضعيت موجود است و نه بالا بردن حقوق و دستمزد.

🔸مسئولان اقتصادي دولت بايد ملاحظات را کنار بگذارند و موانع اصلي پديد آمدن بحران اقتصادي و راه‌هاي برطرف کردن آنها را با مسئولان نظام در ميان بگذارند.

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
دستمزد برخی کارگران معدن ۱۴ میلیون و برخی دیگر ۲۸ میلیون تومان است / قرار است پیشنهاد افزایش حقوق کارگران معادن در شورای عالی کار بررسی شود
در حالی کارگران معدن معمولا جزو کم برخوردار ترین اقشار جامعه هستند که احمد میدری وزیر کار می گوید
قرار است پیشنهاد افزایش حقوق کارگران معادن در شورای عالی کار بحث و بررسی شود. وی با اشاره به وجود ۱۰ معدن در طبس با بیان اینکه حقوق و دستمزد کارگران این معادن با هم متفاوت است، دستمزد برخی کارگران ۱۴ میلیون و برخی دیگر ۲۸ میلیون تومان است.

بررسیها نشان میدهد خالص دریافتی یک کارگر در عمق ۷۰۰ متری، در سال گذشته فقط ۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بوده و حق سختی کار معدن نیز حدود ۶۰۰ هزار تومان است./ تسنیم

💥 کمپین افزایش حقوق کارگران

https://t.center/ghanonkar2
مجلس نماینده کارفرمایان است نه کارگران

عباس شیری (بازرس کانون عالی انجمن صنفی کارگران ساختمانی کشور) :

باید به مشکلات حوزه ایمنی معادن کشور ما توجه ویژه‌ای صورت می‌گرفت که این اتفاق رخ نداد.

ما کارگران ایران ۱۴ هزار شهید تقدیم کشور کردیم و هزاران نفر جانباز دادیم تا یک نماینده مجلس روی یکی از کرسی‌های خانه ملت بنشیند، اما مزد ما چه شد؟

آقای قالیباف! مجلس ما به جای آنکه حامی کارگران باشد، حامی کارفرمایان است. درحالی که چهار سال طول کشید که ما اصلاحیه ماده پنجم قانون بیمه کارگران ساختمانی را تصویب کنیم، استفساریه کارفرمایان برای تحریف قانون به نفع خودشان نهایتاً یک ماه طول کشید تا در همین مجلس نهایی شود و کار به نفع خودشان برگردد!

مجلس نماینده همه مردم باید باشد و نه نماینده دولت. نماینده مجلس با رای مردم آمده و نباید حامی بخشی از کارفرمایان متخلف و اتباع غیرمجاز باشد. امروزه به همین خاطر اکثر کارگران ساختمانی بومی ما بیکار شده‌اند.
امروزه سازمان تامین اجتماعی به دلایل غیراصولی بیمه کارگران ساختمانی را قطع می‌کند. چرا بعضی از مسئولان از رو به رو شدن با کارگران هراس دارند؟ زمان آقای عبدالملکی و مرتضوی و آقای میرهاشمی موسوی، هر سه بزرگوار برای استان قم به صورت چراغ‌خاموش سفر کردند. ما از وزیر جدید کار انتظار داریم که مسئولی که به قم می‌آید، پاسخگوی مردم باشد.
اخبار روز مستمری بگیران


💥 کمپین افزایش حقوق کارگران

https://t.center/ghanonkar2
مرخصی شیردهی

در خصوص میزان ساعت مرخصی شیردهی خانم های داراي فرزند شیرخواره به استناد ماده ( 6) آیین نامه اجرایی قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی ، مدت مرخصی ساعتی براي مادران مشمول قانون مدیریت خومات کشوری داراي #یک فرزند به میزان #یک ساعت در روز و برای مادران دارای فرزند #دوقلو و بالاتر به میزان #دوساعت در روز می باشد
در طول یک روز کاري حداکثر در سه نوبت بیست دقیقه ای  می توانند ازآن استفاده کنند ، که این مرخصی تا سن دو سالگی فرزند قابل استفاده می باشد.

قانون کار ایران

https://t.center/ghanonkar2
مدیرعامل تامین اجتماعی باید زبان برّا و گزنده‌ای در دریافت مطالبات چندصد هزار میلیارد تومانی سازمان از دولت داشته باشد

فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران پیمانی):

 🔸مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی قبل از هرچیز باید بپذیرد که این سازمان متعلق به بیمه‌شده‌ها اعم از کارگر، کارمند و کارفرماست. این اعتقاد می‌تواند بسیاری از مشکلات موجود در صندوق تامین اجتماعی را حل کند. 

🔸درست است که وزیر خود انتخاب می‌شود و خودش عضو هیات دولت است ولی باید درجه‌ای از استقلال را داشته باشد و بتواند مدیرعاملی از دل خود مناسبات سه جانبه درون سازمان معرفی کند که بخشی از خانواده تامین اجتماعی باشد.

🔸 یکی از اصلی‌ترین مطالبات بیمه شده‌ها از سازمان تامین اجتماعی، پرداخت بدهی دولت به این سازمان است. مدیرعامل تامین اجتماعی باید زبان برّا و گزنده‌ای در دریافت مطالبات چندصد هزار میلیارد تومانی سازمان از دولت داشته باشد. باید مطالبات شاغلین و بازنشستگان را در حوزه متناسب‌سازی هم دنبال کند. ما در دوره‌هایی مدیرعاملانی داشتیم که گاه خود بیش از دولت در برابر متناسب‌سازی مقاومت می‌کردند./ایلنا

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥ناراحت‌کننده‌ترین ویدئوی امروز؛ سوختگی کارگر نگون‌بخت بر اثر برق گرفتگی در ورزشگاه شهر قدس

🔸عصر دیروز در حادثه انفجار پست برق ورزشگاه شهدای شهر قدس، دو کارگر دچار سوختگی شدند؛ اما دردناک‌تر از این سوختگی، برخورد و واکنش مدیران اجرایی مجموعه بود؛ کارگران هرچه تلاش کردند مسئولان اجازه امدادرسانی و انتقال آنها به بیمارستان را ندادند و تاکید کردند آمبولانس برای تمرین دو تیم استقلال و الغرافه در آنجا مستقر شده است و نمی‌تواند کارگران سوخته را به بیمارستان برساند!

🔸چرا آمبولانس فقط برای فوتبالیست‌هاست و برای نجات جان کارگرانی که در اثر حادثه دچار سوختگی شده‌اند، نیست، کارگرانی که در این مجموعه‌های ورزشی زحمت می‌کشند و عرق می‌ریزند تا فوتبالیست‌ها بیایند و بازی کنند؟!

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
غذای کارگری که لاکچری شد/ افزایش ۲۵۷ درصدی قیمت تن‌ماهی طی ۳ سال!

🔸بررسی قیمت تن‌ماهی از ابتدای دهه ۹۰ تا کنون نشان می‌دهد که تورم این محصول حدود ۱۸۰۰ درصد بوده است.

🔸قیمت تن‌ماهی فقط از سال ۹۲ تا ۹۶ با ثبات همراه بوده روی ۶ هزار و ۵۰۰ تومان ماند، در سال ۹۷ به حوالی ۱۰ هزار تومان و در سال ۹۸ به بیش از ۱۹ هزار تومان رسید. درحالی که میانگین قیمت تن‌ماهی در فروردین ۱۴۰۰ حدود ۲۸ هزار تومان بود در اسفند ۱۴۰۲ به بیش از ۸۵ هزار تومان رسید.

🔸از آنجایی که تن‌ماهی یکی از غذاهای اصلی سبد کارگری بود با افزایش ۲۵۷ درصدی قیمت آن، کم کم از سبد کارگران هم حذف شد.

🔸بر اساس مصوبه وزارت کار، پایه حقوق روزانه یک کارگر در سال ۱۴۰۲ نزدیک به ۱۸۰ هزار تومان و میانگین قیمت تن‌ماهی بیش از ۸۰ هزار تومان بود، به عبارتی هر قوطی کنسرو ماهی بیش از ۵۰ درصد حقوق روزانه یک کارگر قیمت داشت.

🔸همچنین حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ تنها ۲۷ درصد افزایش یافت و قیمت تن‌ماهی در همان سال بیش از ۱۱۵ درصد گران‌تر شد./ چندثانیه

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
هنوز وضعیت تعطیلی آخر هفته در مورد شاغلان کارگری جمع‌بندی نشده است

مجید نصیرپور (عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی):

🔸جمع‌بندی درباره تعیین تکلیف وضعیت شاغلان کارگری در پی تصویب تعطیلی روز پنجشنبه به جلسه آینده موکول شد.

🔸ادامه بحث درباره رسیدگی به اصلاح ماده ۸۷ قانون قانون مدیریت خدمات کشوری (اعاده از شورای نگهبان) ان‌شاالله روز سه‌شنبه انجام می‌شود و جمع‌بندی صورت خواهد گرفت و در این اصلاحیه هنوز در مورد وضعیت شاغلان کارگری بحث نشده است./ایلنا

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 برای حل ناتراز‌ی‌ها به دنبال برنامه‌هایی هستیم که سفره مردم با مشکل مواجه نشود

رئیس‌جمهور در نخستین نشست خبری:

🔸مشکلات پرستاران، بازنشستگان، گندم‌کاران به ما ارث رسیده است، تلاش می‌کنیم سفره مردم آسیب نبینند.

🔸برای حل ناترازی‌ها هر مقدار پول چاپ کنیم فقط به فقیر شدن سفره مردم کمک کرده‌ایم. باید فکری کنیم که قدرت خرید و سفره مردم بی‌رنگ نشود.

🔸برای حل ناتراز‌ی‌ها به دنبال برنامه‌هایی هستیم که سفره مردم با مشکل مواجه نشود.

تلگرام:
https://t.center/ghanonkar2
More