Закони Ірландії
#law
Channel
Ireland
9.55K
subscribers
2
photos
1
video
283
links
Розповідаємо про ірландське законодавство, працевлаштування і права громадян України
#law
Запитання № 249: "Мне нужно оформить новый загранпаспорт. Очень сложно поймать слот в нашем посольстве в Ирландии. Могу ли я оформить паспорт в посольстве Украины в другой европейской стране?”
Так, ви можете звернутися до одного з закордонних відділень Державного підприємства “Документ”, яке підпорядковане управлінню Державної міграційної служби України. Центри паспортного сервісу розташовані в Чехії, Німеччині, Польщі, Італії, Словаччині та Туреччині. Там ви можете замовити та отримати наступні документи:
- Паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
- Паспорт громадянина України з безконтактним електронним носієм у формі ID-картки;
- Національне посвідчення водія;
- Посвідка на постійне проживання в Україні у вигляді картки з безконтактним електронним носієм - для іноземців або осіб без громадянства.
Також Центри паспортного сервісу надають послуги з лінгвістичної експертизи та апостилювання. Детальніше дивись на сайті ДП "Документ".
Запитання № 249: "Мне нужно оформить новый загранпаспорт. Очень сложно поймать слот в нашем посольстве в Ирландии. Могу ли я оформить паспорт в посольстве Украины в другой европейской стране?”
Так, ви можете звернутися до одного з закордонних відділень Державного підприємства “Документ”, яке підпорядковане управлінню Державної міграційної служби України. Центри паспортного сервісу розташовані в Чехії, Німеччині, Польщі, Італії, Словаччині та Туреччині. Там ви можете замовити та отримати наступні документи:
- Паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
- Паспорт громадянина України з безконтактним електронним носієм у формі ID-картки;
- Національне посвідчення водія;
- Посвідка на постійне проживання в Україні у вигляді картки з безконтактним електронним носієм - для іноземців або осіб без громадянства.
Також Центри паспортного сервісу надають послуги з лінгвістичної експертизи та апостилювання. Детальніше дивись на сайті ДП "Документ".
#law
Запитання № 248: "Мне предложили работу с оплатой девять евро в час. Это законно?”
Минимальная почасовая ставка в Ирландии (national minimum wage) с 1 января 2024 года составляет 12,70 евро. Предложения работы за меньшую сумму, как правило, незаконны. Вам не следует на них соглашаться - в противном случае вы окажетесь вовлечены в нелегальную схему, и закон не сможет защитить ваши права как работника.
Однако стоит отметить, что правило минимальной почасовой оплаты применимо не всегда. Бывают и исключения, когда работодатель имеет право платить вам меньше установленного законом минимума:
1️⃣ Если вы моложе 20 лет, минимальная почасовая ставка составит для вас:
90% от общенациональной ставки для 19-летних работников;
80% - для 18-летних;
70% - для тех, кому ещё не исполнилось 18 лет.
2️⃣ Если вы работаете у близкого родственника (супруга, гражданского партнёра, родителя).
3️⃣ При прохождении официальной стажировки (apprenticeships).
4️⃣ Для сотрудников некоторых секторов установлены другие минимальные ставки заработной платы. Например, на данный момент это 12,90 евро в час в секторе безопасности и 11,90 евро в час - в клининге.
Правила для таких секторов изложены в Трудовых соглашениях и приказах (ERO), издаваемых Объединенными трудовыми комитетами. Подробнее см. в нашей публикации.
5️⃣ Если работодатель не может платить минимальную заработную плату из-за финансовых трудностей, он имеет право обратиться в Суд по трудовым спорам (the Labour Court), заручившись согласием большинства работников.
В суде работодатель обязан доказать, что не в состоянии выплачивать зарплату (или убедить суд в том, что ему пришлось бы уволить или сократить часть сотрудников, чтобы платить оставшимся). Суд по трудовым спорам может дать работодателю освобождение (exemption) от уплаты минимальной заработной платы на срок от трёх месяцев до одного года.
Подробнее см. в официальном источнике.
Запитання № 248: "Мне предложили работу с оплатой девять евро в час. Это законно?”
Минимальная почасовая ставка в Ирландии (national minimum wage) с 1 января 2024 года составляет 12,70 евро. Предложения работы за меньшую сумму, как правило, незаконны. Вам не следует на них соглашаться - в противном случае вы окажетесь вовлечены в нелегальную схему, и закон не сможет защитить ваши права как работника.
Однако стоит отметить, что правило минимальной почасовой оплаты применимо не всегда. Бывают и исключения, когда работодатель имеет право платить вам меньше установленного законом минимума:
1️⃣ Если вы моложе 20 лет, минимальная почасовая ставка составит для вас:
90% от общенациональной ставки для 19-летних работников;
80% - для 18-летних;
70% - для тех, кому ещё не исполнилось 18 лет.
2️⃣ Если вы работаете у близкого родственника (супруга, гражданского партнёра, родителя).
3️⃣ При прохождении официальной стажировки (apprenticeships).
4️⃣ Для сотрудников некоторых секторов установлены другие минимальные ставки заработной платы. Например, на данный момент это 12,90 евро в час в секторе безопасности и 11,90 евро в час - в клининге.
Правила для таких секторов изложены в Трудовых соглашениях и приказах (ERO), издаваемых Объединенными трудовыми комитетами. Подробнее см. в нашей публикации.
5️⃣ Если работодатель не может платить минимальную заработную плату из-за финансовых трудностей, он имеет право обратиться в Суд по трудовым спорам (the Labour Court), заручившись согласием большинства работников.
В суде работодатель обязан доказать, что не в состоянии выплачивать зарплату (или убедить суд в том, что ему пришлось бы уволить или сократить часть сотрудников, чтобы платить оставшимся). Суд по трудовым спорам может дать работодателю освобождение (exemption) от уплаты минимальной заработной платы на срок от трёх месяцев до одного года.
Подробнее см. в официальном источнике.
#law
Запитання № 247: "Чи можливо отримати компенсацію за зруйноване або пошкоджено майно в Україні, знаходячись в Ірландії?"
Наші колеги з Rostra Solicitors розповідають: "Ви можете уповноважити повірену особу діяти від вашого імені та отримати грошову компенсацію. Для цього треба оформити довіреність.
Що може робити повірений?
- діяти від вашого імені в різних установах, підприємствах, організаціях, органах державної влади та місцевого самоврядування.
- представляти ваші інтереси в центрах надання адміністративних послуг та міських/районних/селищних/селищних радах.
- боротися за ваші права перед усіма фізичними, юридичними особами, індивідуальними підприємцями, благодійними фондами та організаціями, якщо ваше майно було пошкоджено або знищено внаслідок бойових дій, терактів, диверсій.
- подавати та підписувати всі необхідні документи, заяви та копії необхідних документів (паспорт, облікова картка платника податків, правовстановлюючі документи на нерухоме майно тощо), наприклад, якщо потрібно подати заяву про грошову компенсацію.
- бути присутнім у якості вашого представника під час комісій та підписання актів перевірок, рішень, заяв.
- вчиняти необхідні дії, пов'язані з відновленням пошкодженого майна (замовлення матеріалів та послуг, підписання договорів, додатків, актів з правом внесення змін при необхідності).
- вести переговори і попередньо узгоджувати процедурні питання від вашого імені, надавати аргументи та міркування відповідно до вимог законодавства.
- звертатися за консультаціями та роз’ясненнями до відповідних посадових осіб.
- відправляти та отримувати компенсаційні платежі від вашого імені, включаючи державне мито, збори та будь-які інші необхідні фінансові операції."
Додаткові подробиці тут:
Довіреність на розпорядження майном в Україні
Продаж квартири в Україні
Апостиль, частина перша
Апостиль, частина друга
Запитання № 247: "Чи можливо отримати компенсацію за зруйноване або пошкоджено майно в Україні, знаходячись в Ірландії?"
Наші колеги з Rostra Solicitors розповідають: "Ви можете уповноважити повірену особу діяти від вашого імені та отримати грошову компенсацію. Для цього треба оформити довіреність.
Що може робити повірений?
- діяти від вашого імені в різних установах, підприємствах, організаціях, органах державної влади та місцевого самоврядування.
- представляти ваші інтереси в центрах надання адміністративних послуг та міських/районних/селищних/селищних радах.
- боротися за ваші права перед усіма фізичними, юридичними особами, індивідуальними підприємцями, благодійними фондами та організаціями, якщо ваше майно було пошкоджено або знищено внаслідок бойових дій, терактів, диверсій.
- подавати та підписувати всі необхідні документи, заяви та копії необхідних документів (паспорт, облікова картка платника податків, правовстановлюючі документи на нерухоме майно тощо), наприклад, якщо потрібно подати заяву про грошову компенсацію.
- бути присутнім у якості вашого представника під час комісій та підписання актів перевірок, рішень, заяв.
- вчиняти необхідні дії, пов'язані з відновленням пошкодженого майна (замовлення матеріалів та послуг, підписання договорів, додатків, актів з правом внесення змін при необхідності).
- вести переговори і попередньо узгоджувати процедурні питання від вашого імені, надавати аргументи та міркування відповідно до вимог законодавства.
- звертатися за консультаціями та роз’ясненнями до відповідних посадових осіб.
- відправляти та отримувати компенсаційні платежі від вашого імені, включаючи державне мито, збори та будь-які інші необхідні фінансові операції."
Додаткові подробиці тут:
Довіреність на розпорядження майном в Україні
Продаж квартири в Україні
Апостиль, частина перша
Апостиль, частина друга
#law
Запитання № 246: "Почему мне не доплачивают, если я работаю по ночам? Вправе ли мой работодатель платить за сверхурочную работу столько же, сколько за обычные рабочие часы?"
В последнее время мы получаем много вопросов о надбавках за работу в овертайм, по выходным, в ночное время. Действительно, в некоторых случаях вы имеете право на надбавки к зарплате. Но прежде чем приступить к ним, нужно разобраться с трудовым договором. Мы уже писали на эту тему в 2022 году, но тогда мы говорили об обязанностях работодателя. Теперь же пора поговорить о вашей зоне ответственности.
Если вы устраиваетесь на работу в большую компанию, вас обязательно попросят прочесть и подписать трудовой договор (contract of employment).
Если же вы нанимаетесь в небольшой локальный бизнес, соглашение может быть и устным. Работодатель не обязан заключать с вами письменный договор. Но в ваших интересах прояснить с ним детали - устно или в переписке (email, WhatsApp).
Ещё раз - вы заинтересованы в прояснении деталей. Вы, а не ваш работодатель.
Если вас просят подписать договор - возьмите паузу, прочтите его внимательно, воспользуйтесь программой-переводчиком при необходимости. Задайте представителю компании вопросы о том, что осталось непонятным. Это нужно вам гораздо больше, чем компании.
⏬ Далі буде
Запитання № 246: "Почему мне не доплачивают, если я работаю по ночам? Вправе ли мой работодатель платить за сверхурочную работу столько же, сколько за обычные рабочие часы?"
В последнее время мы получаем много вопросов о надбавках за работу в овертайм, по выходным, в ночное время. Действительно, в некоторых случаях вы имеете право на надбавки к зарплате. Но прежде чем приступить к ним, нужно разобраться с трудовым договором. Мы уже писали на эту тему в 2022 году, но тогда мы говорили об обязанностях работодателя. Теперь же пора поговорить о вашей зоне ответственности.
Если вы устраиваетесь на работу в большую компанию, вас обязательно попросят прочесть и подписать трудовой договор (contract of employment).
Если же вы нанимаетесь в небольшой локальный бизнес, соглашение может быть и устным. Работодатель не обязан заключать с вами письменный договор. Но в ваших интересах прояснить с ним детали - устно или в переписке (email, WhatsApp).
Ещё раз - вы заинтересованы в прояснении деталей. Вы, а не ваш работодатель.
Если вас просят подписать договор - возьмите паузу, прочтите его внимательно, воспользуйтесь программой-переводчиком при необходимости. Задайте представителю компании вопросы о том, что осталось непонятным. Это нужно вам гораздо больше, чем компании.
⏬ Далі буде
#law
Благотворительные организации преследуют исключительно благотворительные (т.е. приносящие общественную пользу) цели, например:
- повышение благосостояния общества, целевая помощь нуждающимся, интеграция обездоленных;
- продвижение гражданской ответственности и волонтерской работы;
- защита окружающей среды, предотвращение страданий животных;
- содействие религиозной или расовой гармонии;
- развитие образования, культуры, науки;
- укрепление здоровья.
Профсоюзы, спортивные и политические организации не могут считаться благотворительными.
Деятельность благотворительных организаций в Ирландии регулируется соответствующим Законом (Charities Act 2009).
За соблюдением закона следит регулирующий орган (Charities Regulator). Чтобы собирать деньги на благотворительные цели, любая организация должна быть зарегистрирована. Регулятор изучает бизнес-план организации, её устав, оценивает возможные риски и принимает решение о регистрации или отказе от неё. В случае положительного решения Регулятор вносит благотворительную организацию в публичный реестр (Public Register of Charities).
Благотворительные организации регулярно и публично отчитываются о том, как потратили собранные средства. Если вас беспокоит деятельность благотворительной организации, вы имеете право сообщить об этом Регулирующему органу (в том, что касается нарушений Charities Act 2009) или в полицию (если подозреваете преступную деятельность).
Благотворительные организации преследуют исключительно благотворительные (т.е. приносящие общественную пользу) цели, например:
- повышение благосостояния общества, целевая помощь нуждающимся, интеграция обездоленных;
- продвижение гражданской ответственности и волонтерской работы;
- защита окружающей среды, предотвращение страданий животных;
- содействие религиозной или расовой гармонии;
- развитие образования, культуры, науки;
- укрепление здоровья.
Профсоюзы, спортивные и политические организации не могут считаться благотворительными.
Деятельность благотворительных организаций в Ирландии регулируется соответствующим Законом (Charities Act 2009).
За соблюдением закона следит регулирующий орган (Charities Regulator). Чтобы собирать деньги на благотворительные цели, любая организация должна быть зарегистрирована. Регулятор изучает бизнес-план организации, её устав, оценивает возможные риски и принимает решение о регистрации или отказе от неё. В случае положительного решения Регулятор вносит благотворительную организацию в публичный реестр (Public Register of Charities).
Благотворительные организации регулярно и публично отчитываются о том, как потратили собранные средства. Если вас беспокоит деятельность благотворительной организации, вы имеете право сообщить об этом Регулирующему органу (в том, что касается нарушений Charities Act 2009) или в полицию (если подозреваете преступную деятельность).
#law
Запитання № 245: "Вы написали, что с украинским дипломом можно устроиться на работу по специальности. А я обнаружила на собственном опыте, что это не так. Потенциальные работодатели даже смотреть на мой диплом не стали”
Действительно, система NFQ существует только для сравнения уровня образования в различных странах.
С её помощью вы получите представление о том, какому уровню соответствует ваш диплом/сертификат об образовании. Это полезно знать, когда вы подбираете вакансии в интернете, т.к. требуемый уровень часто указывается как одно из требований к кандидату. Также эта информация понадобится, если вы думаете о продолжении образования или предоставляете работодателю свои документы. Но важно понимать вот что:
1. Украинский диплом не будет автоматически признан в Ирландии, в отличие от дипломов многих европейских университетов.
2. Украинский диплом сам по себе не даёт вам преимуществ при устройстве на работу.
3. Чтобы работать на любой более или менее серьёзной должности, вы должны показать не только “корочку”, но и наличие знаний и навыков, а в некоторых случаях и дополнительных документов и сертификатов. Об этом мы и поговорим далее.
Запитання № 245: "Вы написали, что с украинским дипломом можно устроиться на работу по специальности. А я обнаружила на собственном опыте, что это не так. Потенциальные работодатели даже смотреть на мой диплом не стали”
Действительно, система NFQ существует только для сравнения уровня образования в различных странах.
С её помощью вы получите представление о том, какому уровню соответствует ваш диплом/сертификат об образовании. Это полезно знать, когда вы подбираете вакансии в интернете, т.к. требуемый уровень часто указывается как одно из требований к кандидату. Также эта информация понадобится, если вы думаете о продолжении образования или предоставляете работодателю свои документы. Но важно понимать вот что:
1. Украинский диплом не будет автоматически признан в Ирландии, в отличие от дипломов многих европейских университетов.
2. Украинский диплом сам по себе не даёт вам преимуществ при устройстве на работу.
3. Чтобы работать на любой более или менее серьёзной должности, вы должны показать не только “корочку”, но и наличие знаний и навыков, а в некоторых случаях и дополнительных документов и сертификатов. Об этом мы и поговорим далее.
#law
Чтобы работать в Ирландии, вам скорее всего понадобится подтвердить ранее полученную квалификацию - академическую или профессиональную. Начнём с академической.
Ирландия, как и Украина, подписала Лиссабонскую конвенцию о признании (Convention on the Recognition of Qualifications concerning Higher Education in the European Region).
The Lisbon Recognition Convention (LRC) дает нам возможность подтвердить уровень полученного образования в Ирландии (или другой подписавшей Конвенцию стране), если мы учились в Украине (или другой подписавшей Конвенцию стране).
Ирландская система образования пользуется общепринятой в ЕС Национальной рамкой квалификаций (National Framework of Qualifications, NFQ). С помощью NFQ вы сможете понять, какому уровню квалификации соответствует ваше образование, полученное за пределами Ирландии. Всего таких уровней в NFQ десять.
Если у вас не получается самостоятельно разобраться с NFQ, зайдите на сайт Ирландского национального информационного центра академического признания документов об образовании (National Academic Recognition Information Centre, NARIC). Выберите страну, где вы получили образование, и тип образования (высшее, школьное и т.д.) В появившемся списке вы увидите, например, что диплом бакалавра, полученный в украинском вузе, соответствует восьмому уровню NFQ, а диплом специалиста - девятому.
Кликнув по необходимому вам разделу, вы увидите более полную информацию о сопоставлении квалификаций. Определив уровень своей квалификации по NFQ, вы сможете более уверенно претендовать на интересующую вас должность. Сохраните ссылку на страницу сравнения квалификаций. В дальнейшем эта информация может понадобиться вашему работодателю.
Ирландский центр NARIC - часть сети ENIC-NARIC, объединяющей аналогичные информационные центры 55 стран. Украина также входит в систему ENIC.
⏬ Далі буде
Чтобы работать в Ирландии, вам скорее всего понадобится подтвердить ранее полученную квалификацию - академическую или профессиональную. Начнём с академической.
Ирландия, как и Украина, подписала Лиссабонскую конвенцию о признании (Convention on the Recognition of Qualifications concerning Higher Education in the European Region).
The Lisbon Recognition Convention (LRC) дает нам возможность подтвердить уровень полученного образования в Ирландии (или другой подписавшей Конвенцию стране), если мы учились в Украине (или другой подписавшей Конвенцию стране).
Ирландская система образования пользуется общепринятой в ЕС Национальной рамкой квалификаций (National Framework of Qualifications, NFQ). С помощью NFQ вы сможете понять, какому уровню квалификации соответствует ваше образование, полученное за пределами Ирландии. Всего таких уровней в NFQ десять.
Если у вас не получается самостоятельно разобраться с NFQ, зайдите на сайт Ирландского национального информационного центра академического признания документов об образовании (National Academic Recognition Information Centre, NARIC). Выберите страну, где вы получили образование, и тип образования (высшее, школьное и т.д.) В появившемся списке вы увидите, например, что диплом бакалавра, полученный в украинском вузе, соответствует восьмому уровню NFQ, а диплом специалиста - девятому.
Кликнув по необходимому вам разделу, вы увидите более полную информацию о сопоставлении квалификаций. Определив уровень своей квалификации по NFQ, вы сможете более уверенно претендовать на интересующую вас должность. Сохраните ссылку на страницу сравнения квалификаций. В дальнейшем эта информация может понадобиться вашему работодателю.
Ирландский центр NARIC - часть сети ENIC-NARIC, объединяющей аналогичные информационные центры 55 стран. Украина также входит в систему ENIC.
⏬ Далі буде
#law
Производственные отношения в целом регулируются в Ирландии соответствующим Законом (Industrial Relations Act, 1990). Многие профессии имеют свои особенности, описанные в дополнительных актах и постановлениях. На примере нескольких распространённых профессий мы расскажем вам о том, как выглядит трудовое законодательство Ирландии и как мы, украинцы, можем использовать знание законов в свою пользу.
В истории Ирландии нередко возникали трудовые споры между работниками и работодателями. Они касались условий труда или оплаты, отпусков и дискриминации. Иногда эти споры решались при помощи профсоюзов или путём прямых переговоров между сторонами.
Но в некоторых случаях оплата труда в данной отрасли или местности бывает признана неадекватной и несоответствующей законодательству, а переговоры заходят в тупик. В таких случаях Суд по трудовым спорам имеет право создать Объединённый трудовой комитет (Joint Labour Committee, JLC) — независимый орган, состоящий из представителей работодателей и работников данной отрасли.
Объединённый трудовой комитет определяет условия труда, стажировки и обучения, формирует профессиональные стандарты, устанавливает минимальные ставки заработной платы для работников различных категорий.
В настоящее время существуют следующие Объединенные трудовые комитеты:
Отели (Hotels)
Кейтеринг (Catering)
Клининг (Contract Cleaning)
Раннее обучение (Early Learning)
Парикмахерское дело (Hairdressing)
Сельхозрабочие (Agricultural workers)
Индустрия безопасности (Security Industry)
Школы английского языка (English Language Schools)
Розничная, бакалейная и смежная торговля (Retail, Grocery and Allied Trades)
⏬ Далі буде
Производственные отношения в целом регулируются в Ирландии соответствующим Законом (Industrial Relations Act, 1990). Многие профессии имеют свои особенности, описанные в дополнительных актах и постановлениях. На примере нескольких распространённых профессий мы расскажем вам о том, как выглядит трудовое законодательство Ирландии и как мы, украинцы, можем использовать знание законов в свою пользу.
В истории Ирландии нередко возникали трудовые споры между работниками и работодателями. Они касались условий труда или оплаты, отпусков и дискриминации. Иногда эти споры решались при помощи профсоюзов или путём прямых переговоров между сторонами.
Но в некоторых случаях оплата труда в данной отрасли или местности бывает признана неадекватной и несоответствующей законодательству, а переговоры заходят в тупик. В таких случаях Суд по трудовым спорам имеет право создать Объединённый трудовой комитет (Joint Labour Committee, JLC) — независимый орган, состоящий из представителей работодателей и работников данной отрасли.
Объединённый трудовой комитет определяет условия труда, стажировки и обучения, формирует профессиональные стандарты, устанавливает минимальные ставки заработной платы для работников различных категорий.
В настоящее время существуют следующие Объединенные трудовые комитеты:
Отели (Hotels)
Кейтеринг (Catering)
Клининг (Contract Cleaning)
Раннее обучение (Early Learning)
Парикмахерское дело (Hairdressing)
Сельхозрабочие (Agricultural workers)
Индустрия безопасности (Security Industry)
Школы английского языка (English Language Schools)
Розничная, бакалейная и смежная торговля (Retail, Grocery and Allied Trades)
⏬ Далі буде
#law
Коллеги из NEWKD напоминают, что в следующем году нас ждут выборы в местные органы власти. Украинцы старше 18 лет, находящиеся под временной защитой, имеют право голосовать на этих выборах.
Зачем нам это?
Ирландия - демократическая страна, уровень коррупции тут несравнимо ниже привычного нам, и каждый избиратель может повлиять на политику властей.
Украинцев, достигших избирательного возраста, десятки тысяч. Мы легально живём в Ирландии и имеем право выражать своё мнение, в том числе и участвуя в выборах.
Вы не могли не заметить, что война в Украине почти исчезла из ирландских теленовостей, а публикации в газетах зачастую говорят о приносимых украинцами проблемах, о перегруженности соцслужб и о том, насколько дорого мы обходимся ирландским налогоплательщикам.
Мы сможем изменить отношение общества к украинцам только в том случае, если будем активно участвовать в социальной жизни Ирландии, в том числе и помогая проукраинским кандидатам быть избранными в местные органы власти.
⏬ Далі буде
Коллеги из NEWKD напоминают, что в следующем году нас ждут выборы в местные органы власти. Украинцы старше 18 лет, находящиеся под временной защитой, имеют право голосовать на этих выборах.
Зачем нам это?
Ирландия - демократическая страна, уровень коррупции тут несравнимо ниже привычного нам, и каждый избиратель может повлиять на политику властей.
Украинцев, достигших избирательного возраста, десятки тысяч. Мы легально живём в Ирландии и имеем право выражать своё мнение, в том числе и участвуя в выборах.
Вы не могли не заметить, что война в Украине почти исчезла из ирландских теленовостей, а публикации в газетах зачастую говорят о приносимых украинцами проблемах, о перегруженности соцслужб и о том, насколько дорого мы обходимся ирландским налогоплательщикам.
Мы сможем изменить отношение общества к украинцам только в том случае, если будем активно участвовать в социальной жизни Ирландии, в том числе и помогая проукраинским кандидатам быть избранными в местные органы власти.
⏬ Далі буде
#law
Запитання № 244: "Я планирую уйти в отпуск. В договоре написано, что я имею право на четыре оплачиваемые недели. А работодатель говорит, что оплатит только двадцать дней из двадцати восьми. Разве он не обязан оплатить все 28 дней?"
Закон об организации рабочего времени, 1997 г. (Organisation of Working Time Act, 1997) гласит, что если в текущем году вы отработали 1365 часов или больше, вам полагается 4 рабочих недели отпуска.
Оплата отпускных рассчитывается по вашей обычной еженедельной ставке. Таким образом, рабочая неделя в данном контексте - это не семь календарных дней, а то количество дней, которые вы обычно отрабатываете в неделю.
Если обычно вы работаете 5 дней в неделю, то в качестве отпускных вам оплатят 20 рабочих дней, а не 28.
Если ваша зарплата меняется от недели к неделе (например, из-за комиссионных или бонусных выплат), отпускные будут рассчитаны исходя из среднего значения вашей зарплаты за тринадцать недель, предшествующих отпуску.
Больше подробностей об отпускных и различные способы их расчёта вы найдёте в официальном источнике.
Запитання № 244: "Я планирую уйти в отпуск. В договоре написано, что я имею право на четыре оплачиваемые недели. А работодатель говорит, что оплатит только двадцать дней из двадцати восьми. Разве он не обязан оплатить все 28 дней?"
Закон об организации рабочего времени, 1997 г. (Organisation of Working Time Act, 1997) гласит, что если в текущем году вы отработали 1365 часов или больше, вам полагается 4 рабочих недели отпуска.
Оплата отпускных рассчитывается по вашей обычной еженедельной ставке. Таким образом, рабочая неделя в данном контексте - это не семь календарных дней, а то количество дней, которые вы обычно отрабатываете в неделю.
Если обычно вы работаете 5 дней в неделю, то в качестве отпускных вам оплатят 20 рабочих дней, а не 28.
Если ваша зарплата меняется от недели к неделе (например, из-за комиссионных или бонусных выплат), отпускные будут рассчитаны исходя из среднего значения вашей зарплаты за тринадцать недель, предшествующих отпуску.
Больше подробностей об отпускных и различные способы их расчёта вы найдёте в официальном источнике.
#law
Запитання № 243: "Я слышала, что Ирландия приняла новые правила краткосрочного размещения украинцев в госжилье. Как это отразится на тех, кто уже живет в отелях? Нас что, выгонят на улицу?"
Тема государственного жилья возникает в ваших запросах очень часто. Мы уже неоднократно писали о том, что расселение украинцев в госжилье или в частных объектах за счёт государства – временная мера, принятая в кратчайшие сроки как ответ на гуманитарный кризис в Украине. Мы писали об особенностях размещения и спокойно, и эмоционально.
На днях, 12 декабря, официальные источники опубликовали сообщение о том, на каких условиях Ирландия будет принимать украинцев в следующем году. В некоторых чертах новые условия напоминают международную защиту. Поэтому рекомендуем вам перечитать наши старые публикации о том, чем ныне действующая временная защита выгодно отличается от международной.
Ирландия предоставила временную защиту более чем ста тысячам украинцев и продолжает принимать около пятиста человек в неделю. Чтобы страна смогла и далее выполнять свои обязательства по оказанию помощи украинцам в соответствии с политикой ЕС, правительству пришлось пересмотреть объём такой помощи и условия её предоставления.
Новые правила ещё не вступили в силу, это случится только в следующем году, точная дата пока неизвестна. Принятые изменения не коснутся тех, кто уже находится в Ирландии. Однако и нам с вами как бенефициарам временной защиты напоминают, что государственное размещение по своей природе является краткосрочным.
⏬ Далі буде
Запитання № 243: "Я слышала, что Ирландия приняла новые правила краткосрочного размещения украинцев в госжилье. Как это отразится на тех, кто уже живет в отелях? Нас что, выгонят на улицу?"
Тема государственного жилья возникает в ваших запросах очень часто. Мы уже неоднократно писали о том, что расселение украинцев в госжилье или в частных объектах за счёт государства – временная мера, принятая в кратчайшие сроки как ответ на гуманитарный кризис в Украине. Мы писали об особенностях размещения и спокойно, и эмоционально.
На днях, 12 декабря, официальные источники опубликовали сообщение о том, на каких условиях Ирландия будет принимать украинцев в следующем году. В некоторых чертах новые условия напоминают международную защиту. Поэтому рекомендуем вам перечитать наши старые публикации о том, чем ныне действующая временная защита выгодно отличается от международной.
Ирландия предоставила временную защиту более чем ста тысячам украинцев и продолжает принимать около пятиста человек в неделю. Чтобы страна смогла и далее выполнять свои обязательства по оказанию помощи украинцам в соответствии с политикой ЕС, правительству пришлось пересмотреть объём такой помощи и условия её предоставления.
Новые правила ещё не вступили в силу, это случится только в следующем году, точная дата пока неизвестна. Принятые изменения не коснутся тех, кто уже находится в Ирландии. Однако и нам с вами как бенефициарам временной защиты напоминают, что государственное размещение по своей природе является краткосрочным.
⏬ Далі буде
#law
Запитання № 241: "Получу ли я оплачиваемый выходной в праздники, если работаю уже несколько месяцев?"
У вас есть право получить оплачиваемые выходные в дни государственных праздников (public holidays) в следующие дни:
25 декабря,
26 декабря
и 1 января,
если вы работаете full-time или если вы отработали на part-time в общей сложности 40 часов за 5 недель, предшествующих празднику.
Работодатель может предоставить вам:
- Оплачиваемый выходной в праздничный день;
- Оплачиваемый выходной в течение месяца после праздничного дня;
- Дополнительный день ежегодного отпуска;
- Оплату за дополнительный рабочий день.
Не менее чем за 21 день до праздника уточните у работодателя, какой из вышеописанных способов он планирует применить. Если работодатель не ответит вам за 14 дней до государственного праздника, вы имеете право использовать праздничный день в качестве оплачиваемого выходного.
В случае частичной занятости праздник может выпасть на день недели, когда вы обычно работаете. В таком случае вам заплатят за этот день, даже если вы не на работе в день праздника. Выйдя на работу в такой день, вы получаете право на оплату дополнительного дня.
Если вы обычно не работаете в этот день недели, вам оплатят 1/5 еженедельной зарплаты.
Подробнее см. в официальном источнике.
Запитання № 241: "Получу ли я оплачиваемый выходной в праздники, если работаю уже несколько месяцев?"
У вас есть право получить оплачиваемые выходные в дни государственных праздников (public holidays) в следующие дни:
25 декабря,
26 декабря
и 1 января,
если вы работаете full-time или если вы отработали на part-time в общей сложности 40 часов за 5 недель, предшествующих празднику.
Работодатель может предоставить вам:
- Оплачиваемый выходной в праздничный день;
- Оплачиваемый выходной в течение месяца после праздничного дня;
- Дополнительный день ежегодного отпуска;
- Оплату за дополнительный рабочий день.
Не менее чем за 21 день до праздника уточните у работодателя, какой из вышеописанных способов он планирует применить. Если работодатель не ответит вам за 14 дней до государственного праздника, вы имеете право использовать праздничный день в качестве оплачиваемого выходного.
В случае частичной занятости праздник может выпасть на день недели, когда вы обычно работаете. В таком случае вам заплатят за этот день, даже если вы не на работе в день праздника. Выйдя на работу в такой день, вы получаете право на оплату дополнительного дня.
Если вы обычно не работаете в этот день недели, вам оплатят 1/5 еженедельной зарплаты.
Подробнее см. в официальном источнике.
#law
Запитання № 240: “Мы хотим максимально законно продать автомобиль на украинской регистрации. Как сделать все без возможных неприятных последствий для покупателя и продавца?"
Наразі в застосунку "Дія" проходить бета-тестування послуги з продажу легкових авто, мотоциклів та мопедів. Послуга ще тестується в закритому режимі, тобто ви можете залишити в застосунку свій запит, а згодом вас повідомлять про початок відкритого етапу, коли ви врешті зможете перереєструвати свій транспортний захід.
Долучитися до бета-тесту можуть повнолітні українці, які мають:
- транспортний засіб, який хочуть продати/купити;
- РНОКПП;
- ID, закордонний паспорт або посвідку на проживання;
- зареєстроване місце реєстрації проживання;
- Дія.Підпис.
Продавець формує заяву в Дії та ділиться з покупцем QR-кодом або посиланням на договір. Покупець підписує договір і вибирає — залишити старий номерний знак або змінити на новий зі спеціальною серією.
Також у Дії також можна буде замовити доставку техпаспорту та нового номерного знаку на відділення Укрпошти.
⏬ Далі буде
Запитання № 240: “Мы хотим максимально законно продать автомобиль на украинской регистрации. Как сделать все без возможных неприятных последствий для покупателя и продавца?"
Наразі в застосунку "Дія" проходить бета-тестування послуги з продажу легкових авто, мотоциклів та мопедів. Послуга ще тестується в закритому режимі, тобто ви можете залишити в застосунку свій запит, а згодом вас повідомлять про початок відкритого етапу, коли ви врешті зможете перереєструвати свій транспортний захід.
Долучитися до бета-тесту можуть повнолітні українці, які мають:
- транспортний засіб, який хочуть продати/купити;
- РНОКПП;
- ID, закордонний паспорт або посвідку на проживання;
- зареєстроване місце реєстрації проживання;
- Дія.Підпис.
Продавець формує заяву в Дії та ділиться з покупцем QR-кодом або посиланням на договір. Покупець підписує договір і вибирає — залишити старий номерний знак або змінити на новий зі спеціальною серією.
Також у Дії також можна буде замовити доставку техпаспорту та нового номерного знаку на відділення Укрпошти.
⏬ Далі буде
#law
Запитання № 239: “Якщо я працюю як ФОП в Україні та сплачую податки в Україні, а також працюю в Ірландії та сплачую податки в Ірландії, кому і коли я повинна звітувати про свої доходи? Переживаю у зв`язку з новою системою контролю, щоб не порушити ніяких законів”
CRS (Common Reporting Standard или Общий стандарт отчётности) - система по автоматическому обмену финансовой информацией, к которой Украина присоединилась ещё летом прошлого года.
Для работающих в найме введение этой системы ничего не изменит. Если же вы предприниматель, вы можете уточнить нюансы по налогам в Ирландии у местных бухгалтеров, а в Украине - у аудиторов или юристов по налогообложению.
В остальном остаётся в силе всё то, что мы писали о налогах в 2022 году
Запитання № 239: “Якщо я працюю як ФОП в Україні та сплачую податки в Україні, а також працюю в Ірландії та сплачую податки в Ірландії, кому і коли я повинна звітувати про свої доходи? Переживаю у зв`язку з новою системою контролю, щоб не порушити ніяких законів”
CRS (Common Reporting Standard или Общий стандарт отчётности) - система по автоматическому обмену финансовой информацией, к которой Украина присоединилась ещё летом прошлого года.
Для работающих в найме введение этой системы ничего не изменит. Если же вы предприниматель, вы можете уточнить нюансы по налогам в Ирландии у местных бухгалтеров, а в Украине - у аудиторов или юристов по налогообложению.
В остальном остаётся в силе всё то, что мы писали о налогах в 2022 году
#law
Запитання № 238: "Как долго я смогу оставаться в бесплатном социальном жилье?”
Полтора миллиарда евро в год тратит Ирландия на обеспечение украинцев жильём. В отличие от многих европейских стран, в Ирландии нам выплачивают пособия и позволяют не платить за проживание уже второй год. Это несправедливо по отношению к украинцам, находящимся под временной защитой в других странах ЕС, к бездомным гражданам Ирландии и к мигрантам из других групп - все эти люди лишены подобных привилегий.
Такая ситуация не может продолжаться бесконечно. Сейчас Департамент интеграции работает над новой политикой в отношении украинцев, и вскоре соответствующий меморандум будет представлен Кабинету министров.
Планируется ввести ограничение по времени на бесплатное размещение для украинцев, которые прибудут в Ирландию в будущем. Их поселят в соцжилье бесплатно на три месяца, после чего им придется либо оплачивать проживание, либо искать жильё самостоятельно - арендовать или искать принимающую семью.
Предполагается, что данное ограничение коснётся только вновь прибывающих в Ирландию украинцев. Но судить ещё рано, ждём официального сообщения.
Что касается тех, кто уже проживает в Ирландии, рассматривается вопрос о сокращении социальных пособий в будущем.
Запитання № 238: "Как долго я смогу оставаться в бесплатном социальном жилье?”
Полтора миллиарда евро в год тратит Ирландия на обеспечение украинцев жильём. В отличие от многих европейских стран, в Ирландии нам выплачивают пособия и позволяют не платить за проживание уже второй год. Это несправедливо по отношению к украинцам, находящимся под временной защитой в других странах ЕС, к бездомным гражданам Ирландии и к мигрантам из других групп - все эти люди лишены подобных привилегий.
Такая ситуация не может продолжаться бесконечно. Сейчас Департамент интеграции работает над новой политикой в отношении украинцев, и вскоре соответствующий меморандум будет представлен Кабинету министров.
Планируется ввести ограничение по времени на бесплатное размещение для украинцев, которые прибудут в Ирландию в будущем. Их поселят в соцжилье бесплатно на три месяца, после чего им придется либо оплачивать проживание, либо искать жильё самостоятельно - арендовать или искать принимающую семью.
Предполагается, что данное ограничение коснётся только вновь прибывающих в Ирландию украинцев. Но судить ещё рано, ждём официального сообщения.
Что касается тех, кто уже проживает в Ирландии, рассматривается вопрос о сокращении социальных пособий в будущем.
#law
Запитання № 237: "Зараз поміж наших кажуть, що як ідеш з Ірландії та закриваєш TP, то отримуєш якийсь кеш з трьома нулями на перший час життя в Україні. Чи це так?”
Действительно, в ирландской прессе появилась информация о том, что Ирландия рассматривает возможность дополнительных выплат для украинцев, возвращающихся домой после окончания временной защиты, т.е. не ранее марта 2024 или 2025 года. Тогда странам Евросоюза придется либо поддержать украинцев, чтобы они остались в ЕС, либо помочь им вернуться домой, либо то и другое. Министерство юстиции предложило свои варианты выхода из временной защиты для рассмотрения государствами ЕС.
Одно из предложений - это «стимулирование добровольного возвращения», то есть оказание финансовой помощи в течение ограниченного периода времени после возвращения в Украину.
Кроме того, правительство решает, предлагать ли вид на жительство тем украинцам, кто работает или учится в Ирландии, а также тем, кто не может вернуться в Украину по состоянию здоровья или по гуманитарным причинам.
До получения комментариев от Еврокомиссии никаких дополнительных пособий не будет. Объёмы и сроки их на данный момент неизвестны. Так что предлагаем дождаться официального подтверждения принятых Евросоюзом решений, прежде чем строить далеко идущие планы.
Запитання № 237: "Зараз поміж наших кажуть, що як ідеш з Ірландії та закриваєш TP, то отримуєш якийсь кеш з трьома нулями на перший час життя в Україні. Чи це так?”
Действительно, в ирландской прессе появилась информация о том, что Ирландия рассматривает возможность дополнительных выплат для украинцев, возвращающихся домой после окончания временной защиты, т.е. не ранее марта 2024 или 2025 года. Тогда странам Евросоюза придется либо поддержать украинцев, чтобы они остались в ЕС, либо помочь им вернуться домой, либо то и другое. Министерство юстиции предложило свои варианты выхода из временной защиты для рассмотрения государствами ЕС.
Одно из предложений - это «стимулирование добровольного возвращения», то есть оказание финансовой помощи в течение ограниченного периода времени после возвращения в Украину.
Кроме того, правительство решает, предлагать ли вид на жительство тем украинцам, кто работает или учится в Ирландии, а также тем, кто не может вернуться в Украину по состоянию здоровья или по гуманитарным причинам.
До получения комментариев от Еврокомиссии никаких дополнительных пособий не будет. Объёмы и сроки их на данный момент неизвестны. Так что предлагаем дождаться официального подтверждения принятых Евросоюзом решений, прежде чем строить далеко идущие планы.
#law
Запитання № 236: "Я ищу работу по специальности в Ирландии. В одной из компаний сделала тестовое задание, прошла два интервью, и компания сделала мне предложение: поработать неделю бесплатно, без договора, а по итогам этой недели они примут решение о трудоустройстве. Работа ответственная, объем её большой. Законно ли это? Если незаконно, то куда можно пожаловаться?"
Испытательный срок не является юридически определенным термином, но обычно под ним понимается определенный период в начале трудовых отношений, который дает работодателю (и работнику) возможность оценить пригодность работника для этой должности.
Постановление Европейского Союза (Transparent and Predictable Working Conditions) Regulations 2022 (Regulations), вступившее в силу 16 декабря 2022 года, ввело новые законодательные требования в отношении испытательного срока.
Если применяется испытательный срок, работодатель должен указать его продолжительность и все связанные с ним условия в заявлении о приеме на работу, которое должно быть предоставлено работнику в течение пяти дней с момента его поступления на работу.
Сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, имеют установленные законом права:
- Получать как минимум национальную минимальную заработную плату.
- Иметь максимальное рабочее время и минимальные перерывы, соответствующие трудовому законодательству.
Если вы отработали испытательный срок и не получили за него оплату, вы имеете право обратиться в Workplace Relations Commission, о которой мы писали на днях, с жалобой на работодателя.
Запитання № 236: "Я ищу работу по специальности в Ирландии. В одной из компаний сделала тестовое задание, прошла два интервью, и компания сделала мне предложение: поработать неделю бесплатно, без договора, а по итогам этой недели они примут решение о трудоустройстве. Работа ответственная, объем её большой. Законно ли это? Если незаконно, то куда можно пожаловаться?"
Испытательный срок не является юридически определенным термином, но обычно под ним понимается определенный период в начале трудовых отношений, который дает работодателю (и работнику) возможность оценить пригодность работника для этой должности.
Постановление Европейского Союза (Transparent and Predictable Working Conditions) Regulations 2022 (Regulations), вступившее в силу 16 декабря 2022 года, ввело новые законодательные требования в отношении испытательного срока.
Если применяется испытательный срок, работодатель должен указать его продолжительность и все связанные с ним условия в заявлении о приеме на работу, которое должно быть предоставлено работнику в течение пяти дней с момента его поступления на работу.
Сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, имеют установленные законом права:
- Получать как минимум национальную минимальную заработную плату.
- Иметь максимальное рабочее время и минимальные перерывы, соответствующие трудовому законодательству.
Если вы отработали испытательный срок и не получили за него оплату, вы имеете право обратиться в Workplace Relations Commission, о которой мы писали на днях, с жалобой на работодателя.
#law
Запитання № 235: "У нас родился вопрос по поводу торрентов и в целом digital пиратства. Насколько реально из-за этого получить штраф или иные проблемы с законом?"
Да, нам это тоже приходило в голову.
Запитання № 235: "У нас родился вопрос по поводу торрентов и в целом digital пиратства. Насколько реально из-за этого получить штраф или иные проблемы с законом?"
Да, нам это тоже приходило в голову.
#law
Запитання № 234: "Наша родина планує орендувати повноцінне житло, але це так дорого! Чи можливо нам отримувати 800 євро допомоги від держави?"
Вы говорите о выплате Accommodation Recognition Payment. Эта выплата предназначена только для тех, кто предоставляет бесплатное жилье другим украинцам, а не тем, кто арендует для себя.
Если же вам трудно оплачивать аренду, вы имеете право претендовать на пособие Rent Supplement, см. подробнее в официальном источнике.
Запитання № 234: "Наша родина планує орендувати повноцінне житло, але це так дорого! Чи можливо нам отримувати 800 євро допомоги від держави?"
Вы говорите о выплате Accommodation Recognition Payment. Эта выплата предназначена только для тех, кто предоставляет бесплатное жилье другим украинцам, а не тем, кто арендует для себя.
Если же вам трудно оплачивать аренду, вы имеете право претендовать на пособие Rent Supplement, см. подробнее в официальном источнике.
#law
Запитання № 233: "Щоб поїхати до Північної Ірландії на один день, треба якась віза чи ні? Якщо це так, чи допоможете ви її оформити?"
Если вы - гражданин Украины под временной защитой в Ирландии, вам понадобится виза для поездки в Северную Ирландию, мы неоднократно писали об этом.
Что касается помощи в оформлении визы, а также других документов, мы не уполномочены оказывать подобные услуги. Мы можем только дать общие рекомендации и указать направление для дальнейшего поиска.
Запитання № 233: "Щоб поїхати до Північної Ірландії на один день, треба якась віза чи ні? Якщо це так, чи допоможете ви її оформити?"
Если вы - гражданин Украины под временной защитой в Ирландии, вам понадобится виза для поездки в Северную Ирландию, мы неоднократно писали об этом.
Что касается помощи в оформлении визы, а также других документов, мы не уполномочены оказывать подобные услуги. Мы можем только дать общие рекомендации и указать направление для дальнейшего поиска.