题图来自：AI生成 经济寒冬中，所有企业都面临经营压力，通过压缩组织规模来减负前行、确保生存，其实是可以理解的。穆胜咨询建议的是，通过这种结构化的调整来精炼组织，甚至调整组织模式，而非在压力之下粗暴裁员，导致组织被破坏。 有多少企业在合理减负，这个很难评。但我们知道的是，不少企业都在粗暴裁员。尤其是有点名气的公众企业，非常害怕裁员这类负面消息，于是，想出了各种各样的说辞。 其实，裁员不见得是负面消息。在成熟的资本市场里，某些企业被并购之后，新股东入主企业，第一件事情就是做组织扁平化，随之而来自然就是裁员，这往往被视为利多消息。…