عنوان #وبینار: #فلسفه و #روانشناسي_كار براي متخصصان منابع انساني رويكردي جديد از نگاه فلسفه و روانشناسي به موضوع #كار نشست 1109⚡️ گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی#مدیران_منابع_انسانی مدرس: اقای دكتر مهدي نزاكتي عليزاده با بيش از ٢٠ سال تجربه در حوزه هاي مختلف مديريتي ارزياب ارشد جايزه تعالي منابع انساني چهار جلسه دو ساعتي از 3 شهریور، چهارشنبه ها از 21 الی 23
سرفصل هاي دوره: - مباني #روانشناختي نياز به كار - آيا كار معنادار ممكن است؟ - تحليلي فلسفي از تضاد ميان #كارگر و #كارفرما - كار از خود بيگانه چيست؟ - #نگهداشت كاركنان با تغييرِ ديدگاه نسبت به كار
هزينه ثبت نام: 245000 تومان ارايه گواهينامه معتبر از سازمان مديريت صنعتي لینک ثبت نام : onlineamoozan.ir/c/30766
👈 چهارشنبه (نشست 1102 ) #مشاوره#فلسفی_سازمانی🎓 اقای دکتر #نزاکتی اول اردیبهشت ساعت 21:30 محورها و سرفصل ها: ⚡️#فلسفه چيست؟ ⚡️#نظريات اصلي در تاريخ فلسفه كدام است؟ ⚡️#علوم_سازماني و #مديريت ناظر به چه مباحثي است؟ ⚡️ رويكردهاي مختلف به مشاوره فلسفي كدام است؟ ⚡️ مشاوره فلسفي-سازماني چه تاثيري در سازمان هاي ايراني دارد؟
#پارادایم ها و #فلسفه معنایابی در #کار🎓خانم #حنطوش_زاده موضوع کتاب"کار" رو که خیلی برای خودم لذت بخش بود با شما به اشتراک بگذارم کتاب کار نوشته لارس اسوندسن و ترجمه فرزانه سالمی نشر گمان