HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی

#دکتر_مهدی_نزاکتی
Channel
Education
Business
Technology and Applications
Persian
Logo of the Telegram channel HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
@hrmirPromote
5.56K
subscribers
4.76K
photos
302
videos
1.19K
links
کانال تخصصی مدیریت ادمین @mahjoub برای ارتباط،ذخیره کنید:09123843135 👈عارضه یابی،توانمندسازی،کوچ،جذب،پژوهش،تبلیغات: 9332468612 @hrmpishgaman 👈گروه https://t.center/hrmSupergroup کدشامد(وزارت ارشاد): 1-1-72130-61-4-1 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregi
Forwarded from Fahminstitute
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
https://t.center/fahm_institute
@fahminstitute
هنر و مديريت جلسه سوم:
در اين جلسه به رويكردهای دوم و سوم در ارتباط با هنر و مديريت يعنی، " هنر تعليمی" و " ابتكارات هنری" در سازمان پرداخته شد.
حضورِ هنر در سطوحِ فردی، بين فردی و كل سازمان نيز مورد بحث قرار گرفت.
متاسفانه بخاطر مشكلات اينترنت، جلسه قطع شد.
#دکتر_افشین_دبیری
#دکتر_مهدی_نزاکتی
#فهم
#فلسفه
#هنر
#مدیریت
#فلسفه_و_مدیریت
#هنر_و_مدیریت
#سازمان
#رفتار_سازمانی
https://t.center/fahm_institute
Forwarded from Fahminstitute
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
https://t.center/fahm_institute
@fahminstitute
جلسه دوم:
در اين جلسه اولين رويكرد ارتباطی ميان
«هنر‌ ومديريت»، يعنی «هنر به عنوان روش تحقيق در علوم سازمانی » مورد بحث و بررسی قرار گرفته و تمايز اين رويكرد با روش‌های تحقيق كمی و كيفی به همراه مثال‌هايی مطرح گرديد.
#دکتر_افشین_دبیری
#دکتر_مهدی_نزاکتی
#فهم
#هنر
#مدیریت
#فلسفه
#فلسفه_و_مدیریت
#هنر_و_مدیریت
#سازمان
#رفتار_سازمانی
https://t.center/fahm_institute
Forwarded from Fahminstitute
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
https://t.center/fahm_institute
@fahminstitute

چهارمین و آخرین جلسه‌ی «فلسفه و مدیریت»
در جلسه‌ چهارم این گفت‌و‌شنود نمونه‌ها و مثال‌هایی از رویکرد سوم ارایه گردید.
در این رویکرد مدیریت و تجربه‌های سازمانی به عنوان منبعی برای تحلیل و تفکر فلسفی مد نظر قرار می‌گیرد.
تفکر فلسفی با سه ویژگی کلی بودن، استدلالی بودن و انتقادی بودن، به بررسی و تحلیل پدیده‌های سازمانی در سطوح کلان، میانی و خُرد می‌پردازد.🌱
#دکتر_مهدی_نزاکتی
#دکتر_افشین_دبیری
#فهم
#فلسفه #هنر
#مدیریت
#فلسفه_و_مدیریت
#سازمان
#رفتار_سازمانی
#رویکرد
https://t.center/fahm_institute
Forwarded from Fahminstitute
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
https://t.center/fahm_institute
@fahminstitute
📝جلسه سوم
در جلسه سوم گفت و شنود "فلسفه و مديريت" نمونه‌ها و مثال‌هايی از رويكرد دوم ارايه گرديد.
در رويكرد دوم گزاره‌ها و روش‌های فلسفی برای توضيح و تعميقِ چالش‌ها و مسايلِ مديريتی مورد استفاده قرار می‌گيرد.
گر چه اين رويكرد ممكن است با مساله تقليل‌گرايی رويه‌های فلسفی به متد و روش مواجه باشد اما می‌تواند با ملاحظه اين مساله مورد استفاده قرار گيرد.🌱
#دکتر_مهدی_نزاکتی #دکتر_افشین_دبیری #فلسفه_و_مدیریت. #فهم #مدیریت #هنر #فلسفه
https://t.center/fahm_institute
Forwarded from Fahminstitute
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Fahminstitute
@fahminstitute
https://t.center/fahm_institute
📝جلسه‌ی دومِ گفت‌و‌شنود با موضوع #فلسفه_و_مدیریت.🌿
در اين جلسه از رويكرد اول مواجهه فلسفه و مديريت مثال‌هايی مطرح شد.
- مبانی فلسفی مديريت علمی
- معرفت‌شناسی سازمانی
برای مشاهده فیلم کامل این گفت‌و‌شنود به آدرس زیر مراجعه کنید🌿🙏
@afshin.dabiri.official
@nezakati_alizadeh
#فلسفه #هنر #مدیریت #فهم #معرفت_شناسی #علمی #دکتر_افشین_دبیری #دکتر_مهدی_نزاکتی
https://t.center/fahm_institute
Forwarded from Maryam Borhani
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Fahminstitute
@fahminstitute
https://t.center/fahm_institute

📚فلسفه و مديريت 🌿 جلسه اول🌿
در اين گفت‌و‌شنود ٤٥ دقيقه‌ای، از تعريفِ فلسفه ، حوزه‌های مرتبط با مديريت و رويكردهايی كه به اين موضوع می‌توان داشت، صحبت شد.
سه رويكرد توضيح داده شد و مثال‌هايی نيز برای رويكردها مطرح شد.
جلسات آتی با موضوعات مشخص‌تر ادامه دارد.
ممنون خواهيم شد، اگر دوستانی داريد كه به اين حوزه علاقمندند، برايشان ارسال فرماييد.
برای مشاهده کامل فیلم این گفت‌و‌شنود به آدرس زیر مراجعه کنید🌿🙏
@afshin.dabiri.official
@nezakati_alizadeh
#فلسفه #فلسفه_مدیریت #هنر #فهم #دکتر_مهدی_نزاکتی #دکتر_افشین_دبیری #فرهنگ #فرهنگ_سازمانی
https://t.me/joinchat/aWm-5tUtTUBmYTI0