📣 شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی 🎊 بررسی در شرکت ملی صنایع #پتروشیمی ایران به کمک علم مهندسی #صنایع (شناسایی ، دسته بندی ، رتبه بندی ، #تصمیم_گیری گروهی ، #AHP فازی ، کارت امتیازی متوازن )
مدرس : دکتر نیما #رحمانی هماهنگی جهت رزرو دوره ، مهندس اسد زاده :۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
سرفصل دوره ۱. تیم سازی در فکر و ذهن #سرمایه_انسانی سازمان ۲. تفاوت ماهوی تیم و گروه در کسب و کار ۳. مراحل و اصول تیم سازی در بافت محتوایی و #ساختار سازمان ۴. موانع رفتاری تیم سازی و #سندروم های کار تیمی ۵. نقش های رفتاری افراد در تیم ۶. مدل کارهای رنگی ۷. مدیریت #تعارضات سازمانی ۸. #تصمیم_گیری مبتنی بر اجماع #SODA ۹. تحلیل فیلم سقوط هواپیما
شاخص #نرخ_بیکاری و چالش های نظام #تصمیم_گیری مرکز پژوهشهای مجلس نرخ بیکاری مهم ترین و پُرکاربردترین شاخص بازار کار است. این نرخ نقش مهمی در نظام تصمیم گیری کشور دارد و معمولاً مبنای تخصیص منابع در قوانین بودجه، به عنوان هدف کمّی در سیاست ها و قوانین دائمی کشور، یکی از مؤلفه های مهم در ارزیابی عملکرد سیاست های اجرا شده و در بیشتر موارد مبنای برنامه ریزی و تصمیمات منطقه ای است. این در حالی است که مطالعات اخیر سازمان بین المللی کار نشان می دهد اگر تحلیل تحولات بازار کار تنها متکی به نرخ بیکاری باشد ممکن است منجر به قضاوت نادرست در مورد شرایط بازار کار یا انحراف در تصمیم گیری و سیاستگذاری درست در این حوزه شود. روابط کار انجمن صنفی مدیران منابع انسانی https://t.center/laborrelations
#تشکل_های_کارگری و حقوق کارگران در #برنامه_هفتم توسعه مرکز پژوهشهای مجلس این گزارش بیان مهم ترین پیشنهادهای قابل طرح به منظور تدوین احکامی برای تحقق مؤلفه های کار شایسته در برنامه هفتم توسعه، پیرامون تشکل های کارگری و حقوق مربوط به کارگران می پردازد بر این اساس ضمن #آسیب_شناسی برخی از مهم ترین قواعد موجود در محیط کار، ناظر به برخی از اسناد رسمی کشور مانند سند ملی کار شایسته، احکامی در هشت محور زیر به منظور طرح در برنامه هفتم توسعه پیشنهاد شده است: « #امنیت در #بازار_کار»، «امنیت در #استخدام»، « #امنیت_شغلی (ثبات و استمرار شغلی)»، «امنیت در بازتولید #مهارت»، «ایمنی کار»، «امنیت درآمدی»، «امنیت و مصونیت نمایندگی» و «امنیت در #دادخواهی». روابط کار انجمن صنفی مدیران منابع انسانی https://t.center/laborrelations
#کارگاه ها ,برنامه گروه و #انجمن صنفی #مدیران ... باعضویت بیش از 4000نفر درتلگرام و10000نفردر لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 800 نشست #تخصصی روزانه را ملاحظه فرمایید✔️
⚡️⚡️کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن#صنفی... 👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟👉👉
#کارگاه ها ,برنامه گروه و #انجمن صنفی #مدیران ... باعضویت بیش از 4000نفر درتلگرام و10000نفردر لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 800 نشست #تخصصی روزانه را ملاحظه فرمایید✔️
⚡️⚡️کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن#صنفی... 👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟👉👉
⚡️⚡️کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن#صنفی... 👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟👉👉 1.⚡️😀 جنبش علمی #هدیه دانشی📚دانش وآگاهی هدیه بدهیم (به مناسبت هدایای نوروزی)اطلاعات👈yon.ir/t6Ez 2.⚡️کارگاه اشنایی با #طراحی و #پیاده سازی #مدیریت_عملکرد پرسنلی در سازمان ، دکترحسن #هژبرافکن 16 ساعت 12و 19 ام بهمن ماه 3.⚡️منتورینگ با بازی های جدی 5 ساعت چهارشنبه 18 بهمن اقای دکترخاک ره 4.⚡️کانون #ارزیابی و #توسعه#مدیران آقای دکتر محمد جواد آبگون 18 و 19 بهمن 96 5. ⚡️برگزاری دوره آمادگی آزمون مدرک بین المللی منابع انسانی PHRi ،پردیس مدیریت تدبیر ۲۵-۲۷ بهمن و ۲-۴ اسفند 6.⚡️نقشه راه مدیریت فرایندهای کسب و کار برای اعضاگروه با 50%تخفیف 49 تومان 7.⚡️مدیریت منابع انسانی امروزی دکتر #خاک_ره 6 ساعت پنج شنبه 17 اسفند 8.⚡️بررسی #نظریه های #شخصیت و ارزش ها و کاربردهای آن در سازمان(تستهای شخصیت) به مدت 10 ساعت مدرس آقای دکتر #شجاعی 9.⚡️نکات کاربردی و اشتباهات رایج در حوزه #روابط_کار، آقای #نوری, 8 ساعت 10.⚡️#ارزیابی#فرایندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل #فیلیپس آقای دکتر محمد جواد #آبگون 11.⚡️تشریح الزامات،#مستندسازی و اجرای #ستاندارد سیستم مدیریت #ریسک (ISO 31000)آقای دکتر عسگر #یوسفیان آستانه 12.⚡️آشنایی با #قانون_کار، آقای #نوری 13. ⚡️#تصمیم_گیری با تکنیک #شش_کلاه فکری، خانم #حنطوش_زاده، 8 ساعت 14. ⚡️#ارائه_موثر و #فن_بیان، آقای دکتر #گایینی، 16 ساعت 15. ⚡️توانمند_سازی سرمایه انسانی مدرس آقای #چیتگرها شامل 5 دوره ، هر دوره 16 ساعت ، جمعا 80 ساعت 16.⚡️ساخت فایلهای پویا در #اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، 8 ساعت 17.⚡️مدل #کوه_یخی در #شایستگی ها #Competency Iceberg Model آقای دکتر محمد جواد #آبگون 18.⚡️پیاده سازی #کانون#ارزیابی#جذب و #توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم #عدالتی_فرد 19. ⚡️فنون #تدریس_سازمانی 16 ساعت اقای دکتر #عیدی 20. ⚡️کارگاه آموزشی خدمات #یادگیری برای تحصیلات غیر رسمی و آموزش– الزامات پایه برای تامین کنندگان خدمات(#ISO 29990)آقای دکترمحمدجواد #آبگون 21. ⚡️دوره آموزشی #مدیریت_عملکرد آقای دکترعسگر #یوسفیان آستانه 22. ⚡️کارگاه کار تیمی با بازی چرخ مربع 5ساعت اقای دکتر خاک ره 23. ⚡️کارگاه آموزشی آشنایی با قانون کار،8 ساعت،آقای نوری 24.⚡️ تدوین پروفایل شایستگی مشاغل دکتر توکل شرفی 25.⚡️كارگاه هوش احساسي- اجتماعي ( هوش هيجاني )آقاي دكترغلامرضا درگي ساعت ١٤-٢٠ 26.⚡️دوره #تربیت_ارزیاب#مدل #34000 27.⚡️استعداد یابی و کشف نقاط قوت امیرحسین غلامعلی پور 28.⚡️آموزش و تربیت کوچ حرفه ای - آنلاین آقای متحدین
#کارگاه های هفته و برنامه #مدیران حرفه ای منابع انسانی باعضویت بیش از 4000نفر درتلگرام و8000 نفردر لینکدین #مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 800 نشست #تخصصی روزانه ، ارایه های هفته را ملاحظه فرمایید✔️
⚡️⚡️کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن#صنفی... 👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟👉👉 1.⚡️ کارگاه اشنایی با #طراحی و #پیاده سازی #مدیریت_عملکرد پرسنلی در سازمان ، دکترحسن #هژبرافکن 16 ساعت 5و12بهمن ماه 2.⚡️کارگاه آموزشی آشنایی با قانون کار،8 ساعت،آقای نوری٢١ دی 3.⚡️بررسی #نظریه های #شخصیت و ارزش ها و کاربردهای آن در سازمان(تستهای شخصیت) به مدت 8 ساعت مدرس آقای دکتر #شجاعی 4.⚡️کارگاه کار تیمی با بازی چرخ مربع چهارشنبه 27 دی 5ساعت اقای دکتر خاک ره 5.⚡️استعداد یابی و کشف نقاط قوت امیرحسین غلامعلی پور ٢٠ و ٢١ ديماه 6.⚡️تدوین پروفایل شایستگی مشاغل دکتر توکل شرفی 7. ⚡️نکات کاربردی و اشتباهات رایج در حوزه #روابط_کار، آقای #نوری, 8 ساعت 8.⚡️#ارزیابی#فرایندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل #فیلیپس آقای دکتر محمد جواد #آبگون 9.⚡️تشریح الزامات،#مستندسازی و اجرای #ستاندارد سیستم مدیریت #ریسک (ISO 31000)آقای دکتر عسگر #یوسفیان آستانه 20و21 دی 10.⚡️مدل #کوه_یخی در #شایستگی ها #Competency Iceberg Model آقای دکتر محمد جواد #آبگون27 و 28 دی ماه 11.⚡️کانون #ارزیابی و #توسعه#مدیران آقای دکتر محمد جواد آبگون 4 و5 بهمن 12.⚡️دوره آموزشی آمادگی #آزمون گواهینامه #بین_المللی (6 روز) - #PHRi - Professional Human Resource-International 13.⚡️آشنایی با #قانون_کار، آقای #نوری 14.⚡️#تصمیم_گیری با تکنیک #شش_کلاه فکری، خانم #حنطوش_زاده، 8 ساعت 15. ⚡️#ارائه_موثر و #فن_بیان، آقای دکتر #گایینی، 16 ساعت 16. ⚡️#توانمند_سازی سرمایه انسانی مدرس آقای #چیتگرها شامل 5 دوره ، هر دوره 16 ساعت ، جمعا 80 ساعت 17.⚡️ساخت فایلهای پویا در #اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، 8 ساعت 18.⚡️دوره #تربیت_ارزیاب#استاندارد #34000 19.⚡️پیاده سازی #کانون#ارزیابی#جذب و #توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم #عدالتی_فرد 20. ⚡️فنون #تدریس_سازمانی 16 ساعت اقای دکتر #عیدی 21. ⚡️کارگاه آموزشی خدمات #یادگیری برای تحصیلات غیر رسمی و آموزش– الزامات پایه برای تامین کنندگان خدمات(#ISO 29990)آقای دکترمحمدجواد #آبگون 22. ⚡️دوره آموزشی #مدیریت_عملکرد آقای دکترعسگر #یوسفیان آستانه
#کارگاه های هفته و برنامه #مدیران حرفه ای منابع انسانی باعضویت بیش از 4000نفر از #مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 800 نشست #تخصصی روزانه ، ارایه های هفته را ملاحظه فرمایید✔️
⚡️⚡️کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن#صنفی... 👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟👉👉 1.⚡️ کارگاه اشنایی با #طراحی و #پیاده سازی #مدیریت_عملکرد پرسنلی در سازمان ، دکترحسن #هژبرافکن 16 ساعت 2.⚡️کارگاه آموزشی آشنایی با قانون کار،8 ساعت،آقای نوری٢١ دی 3.⚡️بررسی #نظریه های #شخصیت و ارزش ها و کاربردهای آن در سازمان(تستهای شخصیت) به مدت 8 ساعت مدرس آقای دکتر #شجاعی 4.⚡️کارگاه کار تیمی با بازی چرخ مربع چهارشنبه 27 دی 5ساعت اقای دکتر خاک ره 5.⚡️استعداد یابی و کشف نقاط قوت امیرحسین غلامعلی پور ٢٠ و ٢١ ديماه 6.⚡️تدوین پروفایل شایستگی مشاغل دکتر توکل شرفی 7. ⚡️نکات کاربردی و اشتباهات رایج در حوزه #روابط_کار، آقای #نوری, 8 ساعت 8.⚡️#ارزیابی#فرایندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل #فیلیپس آقای دکتر محمد جواد #آبگون 9.⚡️تشریح الزامات،#مستندسازی و اجرای #ستاندارد سیستم مدیریت #ریسک (ISO 31000)آقای دکتر عسگر #یوسفیان آستانه 20و21 دی 10.⚡️مدل #کوه_یخی در #شایستگی ها #Competency Iceberg Model آقای دکتر محمد جواد #آبگون27 و 28 دی ماه 11.⚡️کانون #ارزیابی و #توسعه#مدیران آقای دکتر محمد جواد آبگون 4 و5 بهمن 12.⚡️دوره آموزشی آمادگی #آزمون گواهینامه #بین_المللی (6 روز) - #PHRi - Professional Human Resource-International 13.⚡️آشنایی با #قانون_کار، آقای #نوری 14.⚡️#تصمیم_گیری با تکنیک #شش_کلاه فکری، خانم #حنطوش_زاده، 8 ساعت 15. ⚡️#ارائه_موثر و #فن_بیان، آقای دکتر #گایینی، 16 ساعت 16. ⚡️#توانمند_سازی سرمایه انسانی مدرس آقای #چیتگرها شامل 5 دوره ، هر دوره 16 ساعت ، جمعا 80 ساعت 17.⚡️ساخت فایلهای پویا در #اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، 8 ساعت 18.⚡️دوره #تربیت_ارزیاب#استاندارد #34000 19.⚡️پیاده سازی #کانون#ارزیابی#جذب و #توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم #عدالتی_فرد 20. ⚡️فنون #تدریس_سازمانی 16 ساعت اقای دکتر #عیدی 21. ⚡️کارگاه آموزشی خدمات #یادگیری برای تحصیلات غیر رسمی و آموزش– الزامات پایه برای تامین کنندگان خدمات(#ISO 29990)آقای دکترمحمدجواد #آبگون 22. ⚡️دوره آموزشی #مدیریت_عملکرد آقای دکترعسگر #یوسفیان آستانه