صدور رأی شماره ۴۲ هیأت عمومی
#دیوان_عدالت اداری
موضوع: در احکام ناظر بر
#اعاده #بهکار #کارگران، کارگر در کار قبلی باید به کار مشغول شود
رأی هیأت عمومی
@laborrelationsاولاً: تعارض در آراء محرز است.
ثانیاً: به موجب تبصره ماده ۶ آییننامه اجرایی قانون اجرای طرح
#طبقه_بندی_مشاغل در
#کارگاهها مصوب سال ۱۳۵۳ شورای عالی کار مقرر شده است «
#کارفرمایان مجاز نیستند کارگری را از طبقه مربوط به طبقه پایین
#تنزل دهند و به هر صورت
#حقوق مکتسبه کارگران از هر لحاظ محفوظ است.» از طرفی با توجه به وحدت ملاک از ماده ۲۹ قانون کار مبنی بر اینکه در صورتی که بنا به تشخیص هیأت
#حل_اختلاف کارفرما، موجب
#تعلیق #قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود، کارگر استحقاق دریافت
#خسارت ناشی از تعلیق را خواهد داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی بازگرداند، رأی صادر شده از شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۰۵۱۷ ـ ۱۳۹۲/۲/۲۳ که بر وارد دانستن شکایت شاکی و بازگشت وی به کار سابق صادر شده است، صحیح و موافق مقررات تشخیص شد. این رأی به استناد بند ۲ ماده ۱۲ و ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازمالاتباع است.
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ـ محمدکاظم بهرامی
@laborrelationsتاریخ خبر : 1397/03/21