🎄☃️❄️Петербургские работодатели готовятся к Новому году: стало известно, сколько денег компании потратят на подарки работникам и что это будет. Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉 В преддверии череды крупных праздников (Новый год, 23 февраля, 8 марта) подарки покупают не только частные лица, но и организации. «Золотое Яблоко» и hh.ru выяснили, сколько средств работодатели планируют потратить на подарки работникам, а также какие именно подарки будут дарить людям. Сколько компании готовы тратить на корпоративные подарки Исследование hh.ru показывает, что оптимальная для бизнеса в 2024 году стоимость подарка для работника — от 1000 до 3000 рублей: об этом заявили 41% опрошенных работодателей. Еще 27% компаний предпочли бы уложиться в 1000 рублей. 15% готовы потратить до 5000, а 8% — до 10 тысяч рублей. Более дорогие подарки могут позволить себе не более 3% компаний. 6% отмечают, что стоимость подарка не универсальна — к примеру, бюджет на детские подарки меньше, чем на сюрпризы для работников. При этом аналитика вакансий, размещенных в Петербурге, показывает, что число работодатели, которые готовы и хотят дарить подарки своим работникам выросло за последний год на 40%. Кто отвечает за подарки для работников Главный по подаркам в половине опрошенных компаний — HR-отдел (54%). На втором месте — маркетинг (17%). Реже вопросом подарков занимается административно-хозяйственный отдел (11%), лично генеральный директор (9%), секретарь (7%) и PR-отдел (6%). Чем меньше компания, тем чаще в подготовке компании участвует генеральный директор и секретарь. В более крупном бизнесе заметно вырастает участие маркетинга и PR-отдела. Какие подарку будут дарить работникам на ближайшие праздники? В этом году местные работодатели больше всего настроены дарить своим сотрудникам подарочные карты и сертификаты – так ответила половина опрошенных представителей компаний. Еще треть (39%) добавили, что запланировали подарить работникам брендированные подарки, приуроченные к Новому году. 35% компаний обрадуют своих работников корпоративным мерчем. Четверть или 25% будут дарить разные варианты одежды (худи, футболки и др.). Кроме того, в подарок от некоторых компаний также войдут разные деликатесы, товары для дома и электроника.