Игорь Седых

Дискриминация многодетных семей ⁉️

Да, но только, если это "положительная дискриминация" многодетных семей. Это новый принцип, о котором всё чаще стали говорить в Год семьи. Он заключается в том, чтобы многодетные получали максимальную поддержку государства - выплаты и пособия, создание дополнительных условий для хорошего заработка, помощь в образовании детей, яркая популяризация образа многодетности в СМИ и так далее.

✅ При этом должна работать новая система поддержки - "плюс ребенок = плюс ресурсы". Именно по этому пути двигается сегодня и наш регион.

❓ В связи с формированием новой тенденции, хочу услышать ваше мнение и прошу ниже ответить на вопрос об отношении к наращиванию поддержки многодетных. Опрос полностью анонимный.

🪄 Кстати, картинку к этому посту создала нейронная сеть. Так она видит нижегородскую многодетную семью!

🏗 Более 86 млн рублей на модернизацию Борского психоневрологического интерната

Из них 46 млн руб. уже направлено в 2024 году, ещё 40 млн руб. запланировано в следующем. Борский – самый крупный в регионе психоневрологический интернат, его совокупная вместимость составляет 850 человек.

✅ Уже проведен капитальный ремонт крыши, системы аварийного освещения и системы автоматической пожарной сигнализации. Также капитальные ремонтные работы проведены в помещении изолятора, смотрового кабинета и лаборатории. Закуплено новое оборудование для пищеблока. Кроме того, была благоустроена территория интерната: сделан капитальный ремонт крыльца, установлены новые беседки.

🔄 По решению Губернатора Глеба Никитина в 2024 году интернат обновил более половины коечного фонда, было закуплено 506 новых кроватей, а также около 7 000 единиц мягкого инвентаря - матрасов, подушек, одеял, комплектов постельного белья и полотенец. 18 кроватей - многофункциональные, они специально адаптированы для людей с инвалидностью и оснащены электроприводом.

📝 В планах на 2025-2026 гг. провести капитальный ремонт крыши оставшихся 2-х корпусов из 5-ти. Кроме того, предстоит отремонтировать жилые комнаты, санузлы, помещения общего пользования и актовый зал.

Ко дню мамы нижегородский центр помощи семье и детям «Ярослава» подготовил этот теплый ролик. Про самых дорогих на свете, про самые настоящие и искренние отношения.

Специалисты центра проводят доабортные консультации и помогают женщинам принять правильное решение, а после поддерживают молодых мам, ведут школу материнства, готовят семейных помощников, которые помогают не просто советами. С 2018 года благодаря их поддержке родились 1800 малышей у мам, отказавшихся от аборта.

Мамы, с праздником вас! Здоровья вам и вашим детям, всего самого доброго!

❓ Что делать если женщина всё же решила отказаться от новорожденного ребенка и переубедить её не удается?

Мы считаем, что в таком случае ребенок должен как можно скорее попасть в новую любящую семью, где сразу сможет получить материнское тепло и заботу!

✅ Вчера на площадке АНО "Проектный офис" в рамках межведомственного "круглого стола" подробно обсудили процесс взаимодействия органов власти и некоммерческих организаций в случае отказа матери от ребенка в родильном доме. Выявили ряд сложностей на законодательном уровне. Это довольно длительная и жестко регламентированная процедура, и всё это время новорожденный малыш будет вынужден находиться в социальном учреждении.

❗ По мнению экспертов, если младенец даже на несколько дней будет лишен ощущения материнского тепла, это может стать причиной ментальных нарушений в будущем.

Поэтому наша задача упростить процедуру передачи малышей сразу после отказа в новую семью, минимизируя пребывание в доме ребенка. Договорились выработать для минсоца, минздрава и НКО алгоритмы действий в разных ситуациях и установить зоны ответственности в случае отказа от ребенка.

🏆 В завершении рабочей встречи, организованной в рамках проекта "Возможность есть", поддержанного Правительством Нижегородской области, вместе c инициатором мероприятия - генеральным директором АНО «Ярослава» Марией Дугиной провели небольшую церемонию награждения, приуроченную к наступающему Дню матери, и вручили благодарности за совместную работу в 2024 году сотрудникам и партнерам, активно участвующим в работе по защите материнства и детства.