Мысли про eLearning #9:
призма опытаДолго не буду расписываться, просто оформлю наблюдение.
👨💻 «Многостаночность» в eLearning относится не только
к разным аспектам работы, которые часто приходится делать одному человеку — у нас ещё есть «многоформатность», как в редактуре.
💁🏻♂️ Там это разница между кейсами, интервью, информационной статьёй и рассылкой, а тут — разница между памяткой к видео, упрощением сложной справки, сценарием речи диктора и повествовательным текстом.
🙄 Самое печальное / опасное / незаметное то, что мы предпочтительный формат используем как призму, сквозь которую смотрим на все остальные.
А это неправильно: другие форматы имеют свою специфику, и одна призма для них не подойдёт.
Навеяно работой с консультантами, привыкшими архивировать по пять слайдов в один, и полузабытым искусством дикторской озвучки, которая не работает без адресной адаптации под «это говорят ртом вслух».
〰️〰️〰️🤔 — следи за собой, протирай призмы
🗿 — кто-то ещё планирует озвучку?..
#elearning #ed_мысли 
