Сначала ищешь справедливость, а потом новую работу На неделе были новости про сокращения разработчиков и им сочувствующих в ABBYY и VK. ABBYY, вроде как, уволили всех разрабов-релокантов с русским паспортом. Сделали это некрасиво, в общей зум комнате на всех, поэтому бомбануло у многих. VK, по слухам, сократили 300 человек, и будут сокращать еще. Ну и в целом последние два года постоянно кто-то кого-то сокращает. То тут 300, то тут 1000. Даже Meta сократила 10 тыс человек. Причина? Нет смысла кидать деньги в черную дыру. В ковид (2020-2022) все онлайн сервисы сильно выросли, потому что народ сидел дома. Инвесторы снова начали вкладывать в интернет, компании на эти деньги устроили масс найм чтобы сделать больше продуктов. В результате брали всех, кто умеет читать и писать, и платили им ЗП выше чем у хорошего врача. Но этот рост – это просто горка на графике. Он закончился. Доходы у многих откатились на уровень 2019 года, а зарплаты остались на хаях, ведь их не принято понижать. Поэтому пришла пора это фиксить. Cофтверный бизнес на то и софтверный, что программы зарабатывают, а люди отдыхают. Не нужны все эти бизнес-юниты на 300 человек, если нет разработки новых продуктов. Так что всё это будет продолжаться еще как минимум год, пока природа не очистится от шлака. Например, от залетных разрабов и тестировщиков, которые пришли в профессию не по призванию, а потому что много платят. Ведь кого обычно увольняют первым? Тех, кто много получает, мало делает, и много спорит. Как застраховаться от всего этого? Учиться делать делать что-то полезное или веселое, за люди что платят деньги. Разбираться в маркетинге, продажах, контенте, ну тренироваться на своих проектах. Так что самое время задуматься. P.S. На пет проектах за 6 мес мы отучили уже 200 человек, а канал перевалил за 12к. Запишись хотя-бы в анкету, а то поздно будет.