بِنو کامیونیتی

#مهارتهای_ارتباطی
Channel
Social Networks
Business
News and Media
Technology and Applications
PersianIranIran
Logo of the Telegram channel بِنو کامیونیتی
@bennucommunity_faPromote
1.79K
subscribers
2.01K
photos
231
videos
1.56K
links
𝙼𝚘𝚛𝚎 𝚌𝚑𝚊𝚗𝚐𝚎 𝚜𝚝𝚘𝚛𝚒𝚎𝚜 𝚝𝚘𝚐𝚎𝚝𝚑𝚎𝚛! 📌 Follow us on: 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 X 👉 Threads 👉 Linkedin 👉 YouTube Links are here: https://t.me/bennucommunity/192
بِنو کامیونیتی
برای تغییرات در سبک کاری یا شغل‌ها در آینده آماده‌اید؟ @BennuCommunity_fa
برای تغییرات در سبک کاری یا شغل‌ها در آینده آماده‌اید؟

پیش‌بینی دقیق #آینده، دشوار است، زیرا به عوامل مختلفی مانند پیشرفت‌های تکنولوژیک، شرایط اقتصادی و روندهای اجتماعی بستگی دارد. با این حال، مهارت‌های خاصی وجود دارد که احتمالاً برای موفقیت در بازار کار آینده مهم هستند.

یکی از مهارت‌هایی که احتمالاً در آینده مهم خواهد بود، توانایی #سازگاری و #یادگیری سریع چیزهای جدید است. همان‌طور که تکنولوژی و روندهای اجتماعی همچنان در حال تکامل هستند، افراد باید بتوانند مهارت‌ها و فن‌آوری‌های جدید را بیاموزند تا با بازار کار در حال تغییر همگام باشند.

#مهارت مهم دیگر توانایی همکاری و تعامل با دیگران به ویژه #کار_تیمی است. با افزایش #دورکاری و یا همکاری با تیم‌های مجازی، مهم است که افراد بتوانند با همکارانی با تفاوت‌ها و ویژگی‌های متفاوت در مکان‌های مختلف ارتباط برقرار کرده و به طور مؤثر با آن‌ها کار کنند.

#خلاقیت و مهارت‌ #حل_مسأله نیز در #آینده بسیار ارزشمند خواهد بود، زیرا می‌تواند به ما کمک کند تا راه حل‌های نوآورانه‌ای برای مشکلات پیچیده بیابیم.

مهارت‌های دیگری که ممکن است در آینده مهم باشند عبارتند از:

- #مهارت‌های_تحلیلی: توانایی جمع‌آوری، سازماندهی و تجزیه و تحلیل داده‌ها برای تصمیم‌گیری آگاهانه.

#مهارت‌های_ارتباطی: توانایی انتقال واضح و مؤثر ایده‌ها و اطلاعات، چه به صورت نوشتاری و چه به صورت شفاهی.

#مهارت‌های_رهبری: توانایی ایجاد انگیزه و هدایت یک تیم به سمت یک هدف مشترک.

#مدیریت_زمان و #مهارت‌های_سازمانی: توانایی مدیریت مؤثر زمان و حجم کاری خود و همچنین توانایی سازماندهی و اولویت‌بندی وظایف.

برای افراد مهم است که به طور مداوم مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند یا مهارت‌های قبلی خود را ارتقاء و توسعه دهند تا بتوانند در بازار کار رقابتی آینده ماندگار باشند.
همچنین بسیار مهم است که افراد در مورد فن‌آوری‌ها و روندهای نوظهور در حوزه‌ی کاری خود به روز باشند، زیرا این موضوع می‌تواند کمک کند تا احتمالاً به فرصت‌های بیشتری دسترسی داشته باشند.

شما چگونه خودتان را برای آینده و تغییراتی که در سبک‌های کاری ممکن است به وجود بیاید آماده می‌کنید؟ و آیا آماده‌ی مواجهه با این تغییرات هستید؟
@BennuCommunity_fa
🔸هلن فیشر، انسان شناس دانشگاه راتجز، پنج خصوصیت، #زنان_کارآفرین که آنان را منحصر به فرد کرده است و می تواند در موفقیت آنان بسیار مهم باشد را اینگونه عنوان می‌کند:

1. #مهارت‌های_ارتباطی:
بسیاری از زنان در بیان احساسات خود بهتر از همتای مرد خود عمل می‌کنند و توان برقراری ارتباط موثرتری دارند.

2. #مهارت‌های_مردمی:
بسیاری از بانوان در خواندن احساسات از چهره‌ی دیگران و کشف رمز و رازهای حرکات دیگران و پی بردن به منظور طرف از لحن صدا بسیار ماهر هستند.

3. مهارت‌های به کاری‌گیری #تفکرشبکه‌ای:
به معنی توانایی زنان در جمع آوری داده ‌ها از محیط و ایجاد ارتباط میان قطعات داده‌های مختلف است.
برعکس، بسیاری از مردان معمولاً اطلاعات را قطعه قطعه کرده فقط توجه خود را معطوف به چیزهایی می کنند که تصور می‌کنند اهمیت بیشتری دارد.

4.مهارت برقرای #توافق:
زنان کارآفرین موفق، غالباً خوب می‌توانند بحث کنند. آنان می‌کوشند شرایطی ایجاد کنند که با طرف‌های وارد در بحث، روابط هماهنگ برقرار کنند.

5.توانایی در ایجاد و #گسترش_روابط :
حفظ روابط دراز مدت با مشتری در تجارت نیاز به ایجاد مودت و دوستی و استفاده از روابط عمومی موثر است.

🔻 24 مهرماه، بیست‌تاسی در رویداد #رو_به_راه پاییز
میزبان زنانی است که می‌خواهند تجربیات الهام‌بخش خود را در زندگی با شما در میان بگذارند.

در این رویداد همراه ما باشید👈 https://goo.gl/jgpRQq
🍂
20TA30.com
@i20TA30
🔹 در تازه‌ترین گفت‌و‌گوی شنیداری دیجی‌کالا FM سراغ مهندس محمدرضا شعبانعلی از مدرسان دوره‌های #مهارتهای_فردی و مذاکره رفته‌ایم تا با کمک او کمی با اصول یک ایجاد ارتباط موثر و تکنیک‌های یک مذاکره موفق آشناتر شویم.

🔹 در میان مجموعه مهارت‌های زندگی، شاید بتوان گفت #مهارتهای_ارتباطی بیش از سایر مهارت‌ها موردتوجه قرار گرفته و هر ساله در سازمان‌ها و محیط‌های کسب‌وکار هم منابع قابل‌توجهی صرف آموزش دادن و یاد گرفتن مهارت‌های ارتباطی و #دانش_ارتباطات می‌شود.

🔹 قبل از هرچیز به خاطر داشته باشیم که هیچ قانون مطلقی در مذاکره وجود ندارد. به‌عبارتی باید به یاد داشته باشیم که تمام قوانین مذاکره قوانین «مرتبه دو» هستند. به معنای این‌که مطلق نیستند اما در مجموع رعایت آنها منافع بسیار بیشتری را در مقایسه با ضررها و هزینه‌های احتمالی ایجاد می‌کند.(برگرفته از وبلاگ محمدرضا شعبانعلی)

🔹 محمدرضا شعبانعلی مدرس مذاکره در دانشگاه شریف و سرپرست گروه توسعه مهارت‌های فردی (متمم) است که سال‌ها تجربه مشاوره و تدریس او در زمینه مذاکره او را به یکی از بزرگان این حوزه بدل کرده است. البته خود او هم مثل ما معتقد است بسیاری او را همچنان با “رادیو مذاکره” می‌شناسند. مجموعه پادکست‌هایی که در مورد کارآفرینی و تکنیک‌های مذاکره و ارتباطات موثر بود.

🔹 علاوه‌بر همه این‌ها با او درمورد زندگی شخصی جالب و علاقه‌مندی‌هایش،#تاثیر_شبکه_های_اجتماعی در روابط امروزی و رمز و راز موفقیتش صحبت کرده‌ایم.
https://t.me/DKMag/8421
ارسال نظر درباره پادکست:
🔗 https://goo.gl/VB7MXg
@DKMag | دیجی‌کالا‌مگ

☘️🌸☘️
@i20TA30
بیست‌تاسی؛ خلق آینده‌ای بهتر همراه بیست‌تاسی ساله‌ها