بِنو کامیونیتی

رویداد آنلاین
طراحی راه‌حل برای مسائل پیچیده

تسهیلگر: نیکو جاویدپور
مشاور طراحی خدمات و تجربه‌ی ذینفعان

🕔 پنج‌شنبه، ۶ مرداد ۱۴۰۱، ساعت ۱۷ تا ۱۹

مسائل و تصمیم‌هایی که ما در زندگی و کسب و کار با اون‌ها مواجه می‌شیم ازنظر پیچیدگی با هم تفاوت زیادی دارند؛ معمولاً برای استفاده از فرصتی که قبلاً بهش پرداخته نشده یا حل مسائلی که در حوزه‌هایی مطرح می‌شن که کمتر ‌تجربه شدن، سختی و ریسک بیشتری رو پیش رو داریم و همینطور اگر حلشون کنیم، کارمون ارزش متفاوتی برای خودمون و دیگران ایجاد می‌کنه! منِش و روش طراحی، مسیری جلوی پای ما می‌گذاره تا الگویی کاملاً عملیاتی برای حل مسائل پیچیده داشته باشیم.
در این کارگاه با روش #تفکر_طراحی برای حل مسأله آشنا می‌شیم و با هم یک بار این مسیر رو به طور فشرده تجربه می‌کنیم تا راه حلی برای یک مسأله مرتبط با شرایط کنونی‌مون ایجاد کنیم.

📌 برای ثبت‌نام در این رویداد 👈 اینجا را کلیک کنید.
@i20TA30

«این #مهارت‌_های_نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو آنها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسائل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

✍ #فرزین_فردیس؛ میهمان اولین نشست بیست‌تاسی
20TA30.com
@i20TA30

چیزى که نمى‌فهمیدم این بود که مردم #تفکر نمى‌کنن، تکرار مى‌کنن.
#تحلیل نمى‌کنن، نشخوار می‌کنن.
هضم نمى‌کنن، #کپى مى‌کنن.
اون وقت‌ها یه ذره می‌فهمیدم که بر خلاف حرف بقیه، #انتخاب بین امکانات در دسترس فرق داره با اینکه خودت براى خودت تفکر کنى.
تنها راه درست فکر کردن براى خودت اینه که امکانات جدید #خلق_کنى، امکان‌هایى که وجود خارجى ندارن.

" استیو تولتز "
🍂
20TA30.com
@i20TA30

یه بیست‌تاسی ساله #اورجینال_باشیم...

چیزى که نمى‌فهمیدم این بود که مردم #تفکر نمى‌کنن، تکرار مى‌کنن.
#تحلیل نمى‌کنن، نشخوار مى کنن.
هضم نمى‌کنن، #کپى مى‌کنن.
اون وقت‌ها یه ذره مى ‌فهمیدم که بر خلاف حرف بقیه، #انتخاب بین امکاناتِ در دسترس فرق داره با اینکه خودت براى خودت تفکر کنى.
تنها راه ِدرست فکر کردن براى خودت اینه که امکانات #جدید خلق کنى، امکان‌هایى که وجود خارجى ندارن.

📚 #کتاب جزء از کل
استیو تولتز
🌻
20TA30.com
@i20TA30

چند ماه قبل خبر انتشار چهار کتاب جدید در زمینه‌ی #تفکر_نقادانه و #سنجشگرانه_اندیشی را به همراهانمان دادیم و در وبسایت بیست‌تاسی هم معرفی مختصر هر یک از کتاب‌ها را به همراه فایل pdf بخشی از کتاب‌ها با شما به اشتراک گذاشتیم👇
goo.gl/xB9gXI

این مجموعه کتاب‌ها نوشته‌ی #ریچارد_پل و #لیندا_اِلدر هستند که با ترجمه‌ی مهدی خسروانی توسط #فرهنگ_نشر_نو منتشر شده‌اند.
و اکنون به #چاپ_دوم رسیدند.

عنوان این چهار کتاب عبارتند از:
*«مغالطه‌های پرکاربرد»
* «ماهیت و کارکردهای تفکر نقادانه و خلاقانه»
*«چگونه سوگیری و تبلیغات را در رسانه‌ها تشخیص دهیم»
*«مفهوم‌ها و ابزارهای تفکر نقادانه»

✳️ دریافت خلاصه کتاب‌ها👇
goo.gl/xB9gXI
🌼
20TA30.COM
@i20TA30

چندهفته قبل خبر انتشار چهار کتاب جدید در زمینه‌ی #تفکر_نقادانه و #سنجشگرانه_اندیشی را به همراهانمان دادیم که در نوشته جدید وبسایت بیست‌تاسی معرفی مختصر هر یک از کتاب‌ها را به همراه فایل pdf بخشی از کتاب‌ها با شما به اشتراک گذاشته‌ایم👈 goo.gl/xB9gXI

این مجموعه کتاب‌ها نوشته‌ی #ریچارد_پل و #لیندا_اِلدر هستند که با ترجمه‌ی مهدی خسروانی توسط #فرهنگ_نشر_نو منتشر شده‌اند.
عنوان این چهار کتاب عبارتند از:
*«مغالطه‌های پرکاربرد»
* «ماهیت و کارکردهای تفکر نقادانه و خلاقانه»
*«چگونه سوگیری و تبلیغات را در رسانه‌ها تشخیص دهیم»
*«مفهوم‌ها و ابزارهای تفکر نقادانه»

20TA30.COM
@i20TA30

فرزین فردیس:
«این مهارت‌های نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو انها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسایل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

https://www.instagram.com/p/BS5jeIWAbru/
☘️🌸☘️
@i20TA30

📋موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس، موارد ده‎گانه زیر را به عنوان #مهارت‎های مورد نیاز #نیروی_کار در سال 2020 معرفی کرده:

#درک_معانی: توانایی درک عمیق مفاهيم و اهمیت موضوعات تبیین شده

#هوشمندی_اجتماعی: توانایی برقراری #ارتباط_موثر با دیگران به‎منظور جلب واکنش‎های مناسب و ایجاد تعامل مطلوب با آن‎ها

#تفکر نوین و #انطباقی: توانایی یافتن راه‎حل‎ها و پاسخ‎های بدیع و نوآورانه برای مسائل

#شایستگی میان‎فرهنگی: قابلیت موثر عمل کردن در فرهنگ‎های مختلف

تفکر محاسبه‎ای: توانایی تبدیل و تفسیر حجم بزرگی از داده‎ها و استخراج #مفهوم و تحلیل‎های لازم از آن‎ها

#سواد_رسانه‎های_نوین: توانایی ارزیابی منتقدانه #محتواهای رسانه‎های نوین و توان تولید محتوای مناسب و متقاعدکننده برای آن‎ها

#چند_‎رشته‎ای بودن: سواد و توانایی درک مفاهیم چندین رشته مختلف

#تفکر_طراحی: توانایی طراحی فرایندها و اقداماتی در راستای رسیدن به هدفی خاص

مدیریت بار فکری: توانایی فیلتر کردن و اولویت بندی مطالب در راستای حداکثر سازی کارکرد شناختی مغز

تشریک مساعی مجازی: توانایی #کار_بهره‎ورانه و همراه با شور و شوق در یک تیم مجازی.
☘🌸☘
@i20TA30

فهرست دارایی‌های لازم برای #خوشبختی از نظر اپیکور:

یک: #دوستی (در میان دوستان بودن یعنی همواره هویت خود را تایید کردن؛ دوستان حقیقی ما را بر اساس معیارهای دنیوی نمی‌سنجند، آن‌ها به خود اصلی ما علاقه دارند... ضعف‌های ما را می‌شناسند و آن‌ها را می‌پذیرند و بنابراین به نوبه خود، می‌پذیرند که ما در دنیا جایی داریم.)


دوم: #آزادی (اجتناب از بالادستی‌ها، ارباب‌منشی، همچشمی و رقابت تنگاتنگ)


سوم: #تفکر

#گاهی_کتاب
📚تسلی بخشی‌های فلسفه /آلن دوباتن
🌨☀️🌨☀️
@i20TA30

علی نعمتی شهاب
در همایش #آینده_بهتر
درباره‌ی #تفکر_سیستمی
در حال سخنرانی است.
مهم‌ترین ویژگی تفکر سیستمی،
توجه به «ارتباط» بین عوامل گوناگون است
به نحوی که در راستای هدف مهم زندگی ما باشد.
@i20TA30

✅ دهه دوم زندگی عموما در ذهن مردم بعنوان سال‌های پرسه‌زنی‌های بی‌هدف و خوش گذرانی و بی فکری نشان تلقی میشود، اما در اصل حقیقت خلاف این است. این سالها بسیار مهم، تعیین‌کننده و سرنوشت‌سازند، عموما در این دهه #تحصیلات دانشگاهی به اتمام رسیده و تلاشها برای یافتن شغلی درخور، جدی‌تر می‌شود. لذا دهه دوم به نوعی آغاز به #حرکت در مسیر فعالیتهای صحیح #اجتماعی، کاری و… است.

اگر بین ۲۰ تا ۳۰ سال دارید، باید یاد بگیرید که تنها با #تفکر صحیح، #برنامه ریزی و کسب #تجربه در محیط‌های اجتماعی و کاری است که می‌توانید، اهداف و #رویا‌های خود را تحقق بخشیده و خود را اثبات کنید. در غیر این‌صورت باید سالیان سال در حسرت و افسوس زمان از دست‌ رفته، دهه دوم زندگی خود باشید. این سالها یک زمان ایده آل برای اضافه کردن عادتهایی است که به شما برای بدست آوردن #رضایت شخصی و حرفه ای برای بقیه عمر کمک خواهد کرد.

کارشناسان موسسه‌ دانش‌بنیان Quora پس از مدتها بررسی مهم‌ترین نکاتی را که باید مورد توجه افراد قبل از ۳۰ سالگی قرار بگیرد را فهرست کرده اند. Quora یک شبکه تسهیم دانش آنلاین است که به لطف حضور کارشناسان متعدد، مدعی است میتواند پاسخ کاربران خود را در زمینه‌های مختلف علمی بدهد.

لینک مطلب:
20ta30.com/1395/04/11/20ta30lerning

پی نوشت:
این مطلب برگرفته از روزنوشته های پرویز درگی،
http://telegram.me/parvizdargi
http://telegram.me/tmbaofficial
میهمان پنجاه و هفتمین رویداد بیست‌تاسی است.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این نشست و ثبت‌نام به این لینک مراجعه کنید:
20ta30.com/1395/03/28/20ta30-pd
✅✅✅

خلق آینده‌ای بهتر با بیست‌تاسی‌ساله‌ها
@i20TA30