🗣 Альтернативные форматы интервью✅ Если начать беспорядочно проходить интервью в разных компаниях, то можно легко заметить, что все они строятся на одном и том же принципе - тебе дают задачу, ты её вслух решаешь. Алгоритмическая задача, задача на знание языка и умения им пользоваться, задача на дизайн системы - всё вперемешку или по-очереди. Скил прохождения натаскивается практикой, просто берешь и делаешь много раз (как понять что делать и где делать уже писал, ищите в закрепе), что одновременно является и минусом этого формата с точки зрения соискателя.
🧠 Отклонения бывают редко, но бывают, и если с каким нибудь IQ тестом всё понятно - садишь и решаешь (а если ищешь работу через агента, то агент тебе ещё и тренировочные тесты заранее пришлёт, чтобы ты мог быть умнее завтра на интервью 🥲️️️️️️), то следующий альтернативный вид интервью, на мой взгляд, является действительно интересным для кандидата и рабочим для работодателя.
⬇️ Проверка глубины знаний о текущем проекте🟢Знаете как организован ваш проект на текущем месте работы? Какой стек, как собирается, как деплоится, каким способом в проект добавлено/используется/решается проблема X, Y, или Z? Насколько глубоко в детали вы можете погрузиться и объяснить?
🟢Знаете что происходит за контуром вашей команды? Что и как делают команды с которыми ваша команда взаимодействует? Откуда и как появляются исходные, с которыми ваша команда работает? Кто и как использует результат работы вашей команды?
🟢Можете привести в пример какую нибудь большую задачу, над которой вы долго работали? В чём заключалась сложность задачи и почему это заняло много времени? Сможете объяснить настолько глубоко (но при этом доступно), чтобы собеседник понял масштаб\сложность проблемы и понял откуда получились N месяцев работы? А объяснить в деталях решение?
Последний раз я встречал такой подход, когда искал работу в Австралии. Чуть больше часа меня копали вглубь, а на следующем полуторачасовом этапе, на следующий день, устроили микс алгоритмического и скрытого поведенческого интервью. 🤔
Ставь 🔥, если интересно почитать про поведенческое интервью в целом и его скрытый вариант в частности.