Меня взяли ментором по направлению product management в сообшестве Women in Tech. Это будут мои не первые менти, но я решила освежить теорию, чтобы встречи проходили максимально конструктивно. В общем и целом, процесс подготовки натолкнул меня на обучающие материалу по коучинговому подходу. Небольшое отступление: коуч и ментор - разные вещи, писали об этом тут. Но некоторые практики из коучингового подхода помогают. Но знаете, что я осознала??? Блин, коучинговый подход — это же про родительство! Смотрите сами, пишу вам практические принципы коучингового стиля👇 Вот первые два: 🥴Вера в потенциал человека и способность совершать выборы 🥴Доверительные отношения Искренне считаю, что задача родителя — создание атмосферы доверия и уважения, дать возможность ребенку самому исследовать свои возможности, самому принимать решение. Это растит ответственность и уверенность в человеке. И дальше: 🥴Активное слушание 🥴Открытые вопросы Не только слышать, но и слушать, задавать вопросы, на которые ребенок сможет ответить не только "да" или "нет" — это база любого родителя. Спросить, что интересного сегодня видел ребенок, что его заставило задуматься, применить эмпатию — лучшее, что можем дать детям. Даже, если ребенку 1,5 года, как моей дочке! Это не все инсайты, ставьте кита, продолжу ...