توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#برندسازی_با_داستان‌پردازی

📚 #داستان صرفا مجموعه‌ای از #حقایق نیست، بلکه می‌تواند حقایقی را برانگیزد که #پیام را پشتیبانی می‌کند. تفاوت آن با پیام‌رسانی تاکتیکی در این است که شامل ارتباط بین #چشم‌انداز_برند، #ارزش‌ها و #فرهنگ_سازمانی، #راهبرد_تجاری یا #پیشنهاد_ارزش با دیدگاه بلندمدت است.
کتاب «برندسازی با داستان‌پردازی» علاوه بر کمک به خواننده برای درک اهمیت و لزوم ایجاد داستان‌های امروزی و ضرورت تحول از پیام‌های راهبردی سنتی به داستان‌های برندساز، چگونگی اجرای این پارادایم نوین را آموزش می‌دهد. طبق نظر معاون اجرایی شرکت #ادوبی، کتاب برندسازی با داستان‌پردازی به ما یادآوری می‌کند که در دنیای آشفته‌ای که پیام‌های #بازاریابی، شما را بمباران کرده‌اند، بازگشت به اصول اولیه راهبرد عملی تنها راه موفقیت است. داستان‌های فربینده، معتبر، درگیرکننده برند و نه فقط دربردارنده ویژگی‌ها و حقایق، همان چیزی است که مردم به آن گرایش دارند و به یاد می‌آورند.

نویسنده: دیوید آکر
مترجمان: حسین‌علی سلطانی، مهرزاد کاری
ناشر: ادیبان روز

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#دستیابی_به_بهترین_عملکرد_کارکنان

📚 در این کتاب، چکیده‌ای از آخرین یافته‌های علمی و تجارب عملی، بر اساس تجربیات واقعی و مشکلات رخ‌داده در محیط‌های کاری مختلف ارائه شده است. هدف نویسنده کمک به تقویت #مهارت مدیران در هدایت کارکنان و ارتقای #بهره‌وری در عملکرد ایشان است.
از مزایای این کتاب، سازماندهی متن در قالب بخش‌های کوتاه، تحت عنوان #اسرار و #حقایق عملکرد کارکنان است که خواندن آن را برای مدیران و صاحب‌نظرانی که فرصت چندانی برای مطالعه ندارند، جذاب و قابل استفاده می‌سازد.
این کتاب هشت بخش دارد که در هر قسمت آن، حقایق، نکات کاربردی و راهنمایی‌هایی مطرح شده است که به‌کارگیری آن‌ها می‌تواند موجب #بهبود_عملکرد کارکنان شود. موضوع هر حقیقت بیان‌شده در کتاب که با مثال‌هایی عینی، ملموس و مجرب از سازمان‌های مختلف همراه است، به رهبر یا مدیر سازمان کمک می‌کند تا بهترین عملکرد و کارکرد را از کارکنان خود به دست آورد، آن‌ها را بهتر #مدیریت کند و #تعارضات و #کشمکش‌های محل کار را به کمترین حد برساند.

نویسنده: مارتا آی.فینی
مترجمان: سپهر بابایی، حسن بودلایی، محمد قائم‌پناه
ناشر: رسا

@Tavanmandsazi