توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#تنها_بی‌پروایان_پایدارند

📚 کلیدی‌ترین فعالیتی که هر سازمان برای #دگرگون‌سازی خود نیاز دارد، #جا‌به‌جایی کامل منابع از #کسب‌وکارهای #پیشین به کسب‌وکارها و اندیشه‌های #تازه است.
این کتاب نوشته مدیرعامل سابق شرکت نامدار اینتل، #اندرو_گرو است که درباره نقطه‌های #چرخش_راهبردی در سازمان‌ها می‌گوید؛ و این که کجا، چه‌موقع، چگونه و چرا سازمان‌ها نیازمند یک دگرگونی اساسی هستند.
#زید_هانت، رئیس هیات‌مدیره کمیسیون فدرال ارتباطات می‌گوید: «این کتاب از مفهومی بسیار مهم گفتگو می‌کند. همه ما باید در زمینه نقطه‌های چرخش راهبردی بیاموزیم، زیرا خواه‌ناخواه در زندگی با آن‌ها روبه‌رو خواهیم شد.»
#پیتر_دراکر نیز در توصیف این کتاب می‌گوید: «این اثر برجسته کتابی است خطرناک که خواننده را به #اندیشه وامی‌دارد.»

نویسنده: اندرو گرو
مترجم: عبدالرضا رضایی‌نژاد
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi

#توانمند_سازى
#معرفی_کتاب
#آینده_کاری_پساکرونا


🦠 همه‌گیری #کووید_۱۹ یکی از بی‌سابقه‌ترین بحران‌های دهه‌های اخیر بوده است. با توجه به طولانی شدن بحران کرونا و تلاش دولت‌ها، سازمان‌ها، کسب‌وکارها و افراد برای پذیرش و مدیریت این شرایط و برنامه‌ریزی برای دوران #پساکرونا، این کتاب با تمرکز بر تصویر آیندۀ کاری پساکرونا و با هدف کمک به #سیاست‌گذاران و #مدیران_کسب‌وکارها در سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی کسب‌وکار تدوین شده است.

📚 در فصل اول کتاب «آیندهٔ کاری پساکرونا، همراه با سیاست‌ها و راهکارهای بقا و موفقیت کسب‌وکار»، آیندۀ کاری پساکرونا، وضعیت #جابه‌جایی_شغلی نیروی کار به واسطۀ کووید ۱۹ و #مهارت‌های_کاری لازم برای نیروی کار طی یک دهۀ آینده تبیین شده است. فصل دوم به بررسی #سیاست‌های مختلف برای #مدیریت_بحران کرونا، راهکارهای موفقیت کسب‌وکار در دوران بحران و پس از آن و راهکارهای ویژۀ #زنان_و_مادران_شاغل در دوران کرونا اختصاص یافته است.

ترجمه و تألیف: مرضیه شاوردی
ناشر: آینده‌پژوه

@Tavanmandsazi