توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#نوآفرین_ناب_در_سازمان‌های_بزرگ
#غلبه_بر_مقاومت_در_برابر_نوآوری


📚 #نوآفرین_ناب مجموعه‌ای از رویه‌ها است که به تبدیل مفهوم از #ایده به #کسب‌وکاری معتبر کمک می‌کند. این رویکرد می‌تواند به شرکت‌های جاافتاده در آفرینش #فرهنگ‌های_نوآورانه‌تر و افزایش سرعت و قابلیت اطمینان اقدامات نوآورانه خود کمک کند. روش‌های نوآفرین ناب در #شرکت‌های_بزرگ نیز جواب می‌دهد، اما ابزارهای بیشتری لازم است. سازمان‌های بزرگ برای نوآوری با این رویکرد باید بر #ترس_از_آشوب، #ترس_از_حواس‌پرتی، #ترس_ازدست‌دادن_هویت، #ترس_از_هم‌نوع‌خواری، #ترس_ازدست‌دادن_منابع و #ترس_از_ناشناخته‌ها غلبه کنند.
در این کتاب پس از بیان #هفت_اصل اساسی نوآفرین ناب و #ترس‌های ناشی از رویه نوآفرین ناب در شرکت‌های بزرگ، #راهکارها و #ابزارهای مناسب برای غلبه بر این ترس‌ها و مدیریت مناسب نوآوری در شرکت‌های بزرگ با رویکرد «نوآفرین ناب» معرفی می‌شود. کتاب با خلاصه‌ای از رویه‌های پیشنهادی برای غلبه بر #مقاومت_در_برابر_نوآوری در سازمان‌های بزرگ به پایان می‌رسد.

نویسنده: جیمز ای. یوکنر
مترجم: مرضیه شاوردی
ناشر: آینده‌پژوه

@Tavanmandsazi