توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#ساختن
#راهنمای_خلق_محصولات_ارزشمند

📚 #کارآفرینی مسیری پرپیچ‌وخم است و احتمالاً در طول این مسیر سوالات مختلفی برایتان به وجود خواهد آمد: «آیا باید از شغلم استعفا بدهم، باید چه تغییری در #مسیر_حرفه‌ای خودم ایجاد کنم، چطور کیفیت #ایده‌هایم را بسنجم، کدام #طرح مناسب‌تر است، چطور با #شکست‌ها کنار بیایم، چه زمان و چطور #کسب‌وکارم را شروع کنم و …».

تعدادی از افراد برای رسیدن به پاسخی مناسب دست به #آزمون_و_خطا می‌زنند و عده‌ای نیز با #منتورهای باتجربه و معتمد مشورت می‌کنند. اما ممکن است همه فرصت آموزش و خطا یا امکان دسترسی به منتورها را نداشته باشند.
#تونی_فادل، در دوران مدیریت #استیو_جابز در اپل حضور داشته است و از او به‌عنوان خالق آی‌پاد نام می‌برند. او در این کتاب به #تازه‌کارها، #مدیرعامل‌ها، #مدیران، #کارآموزها و تمام اشخاصی که می‌خواهند در دنیای کسب‌وکار پیشرفت کنند توصیه‌هایی مطابق با هر مرحله از مسیر شغلی ارائه می‌کند.

نویسنده: تونی فادل
مترجم: هادی بهمنی
ناشر: نوین

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#مدیران_برجسته_سخن_می‌گویند

شکل آرمانی اداره بنگاه، ایجاد میدانی برای جولان #اندیشه‌ها است، نه فرصتی برای ایجاد #پست و #مقام.

📚 این کتاب، شامل مصاحبه نویسنده با مدیران برجسته‌ای است که بسیاری از آن‌ها هم‌اکنون، دیگر در سمت‌های خودشان نیستند؛ افرادی مانند #جک_ولش، مدیرعامل #جنرال‌الکتریک؛ #استیو _بالمر، مدیرعامل #مایکروسافت؛ #مایکل_دل، مدیرعامل #دل‌کامپیوتر؛ #جان_چمبرز، مدیرعامل #سیسکو؛ #جف_بزوس، مدیرعامل #آمازون؛ #فیل_کاندیت، رئیس‌هیات‌مدیره #بویینگ؛ #هاینریش_فون‌پی‌یر، مدیرعامل #زیمنس؛ #لی_اسکات، مدیرعامل #وال‌مارت؛ و تعدادی از دیگر مدیران برجسته جهان.
در بخش‌های مختلف کتاب با تمرکز روی موضوعاتی مانند #انگیزش کارکنان، #مدیریت_رشد، ایجاد #نشان_تجاری، #آموزه‌هایی_از_اقتصاد_نوین، #ردگیری_گرایش‌ها، #چیرگی_بر_رقیب و #رهبری_عملیات_نجات، این موضوعات از دید مدیران برجسته جهان تحلیل شده است.

نویسنده: تام پیترز
مترجم: محمدابراهیم محجوب
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#قدرت_سادگی
راهنمای مدیریتی برای جلوگیری از انجام کارهای بیهوده و درست انجام دادن کارها

📚 وقت آن رسیده است که کسب‌وکارها عقل سلیم را جایگزین پیچیدگی کنند.
#جک_تراوت و #استیو_ریوکین، در این کتاب توضیح می‌دهند که مدیران چگونه می‌توانند از مفاهیم پیچیده و نامفهوم کسب‌وکار خلاص شوند، #چشم‌اندازشان را به طور واضح بیان کنند، #روند انجام کارها را ساده کنند و تمرکزشان را به #موضوعات_اساسی کسب‌وکار بازگردانند و تمامی این کارها را بدون مشاوره‌های پرهزینه انجام دهند.
در این کتاب، توصیه‌هایی برای اندیشیدن به شکلی ساده و روشن و نیز راهنماهایی برای رهایی از اصطلاحات تخصصی پیچیده و بیهوده کسب‌وکار ارائه شده است.
همچنین این کتاب نشان می‌دهد شرکت‌های #جنرال_موتورز، #ولوو، #اپل و #زیراکس، هرگاه از حقایق ساده کسب‌وکار چشم‌پوشی کردند، چگونه زیان دیدند.

نویسندگان: جک تراوت، استیو ریوکین
مترجمان: ابوالفضل قلایی، ارمغان هوده‌شناس
ناشر: رسا

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#درون_سازمان_اپل

کتاب #درون_سازمان_اپل، #نظام‌های_مخفی، #تاکتیک‌ها و #راهبردهای_رهبری‌ را برملا می‌کند که به #استیو_جابز امکان داد اپل را با ایجاد شبه‌فرهنگ مناسب برای مجموعه کوچک محصولات بی‌نظیر خود، به بزرگ‌ترین شرکت جهان در سال ۲۰۱۱ تبدیل کند.
آدام لشینسکی درباره #رهبری و #نوآوری به خوانندگان درکی عمیق می‌دهد و مفاهیم کسب‌وکار اپل از جمله #دانشگاه_اپل و رویداد سالانه #۱۰۰_فرد_برتر را ارائه می‌دهد.
این کتاب براساس مصاحبه‌های متعدد، اطلاعات جدید و منحصربه‌فردی درباره چگونگی نوآوری اپل، روابط آن با حامیانش و به ویژه گذار به دوران پس از استیو جابز ارائه می‌دهد. به نظر می‌رسد درون سازمان اپل بررسی عمیق یک شرکت منحصر به فرد است؛ اما آموزه‌هایش درباره #جابز، #رهبری، #طراحی_محصول و #بازاریابی، درس‌هایی جهانی به شمار می‌آید. این کتاب برای تمام کسانی که امیدوارند بخشی از سحر و جادوی اپل را به شرکت، حرفه یا تلاش‌های خلاقانه خود تزریق کنند، مفید و کاربردی است.

نویسنده: آدام لشینسکی
مترجم: فرهنگ جعفری فشارکی
ناشر: نسل نواندیش

@Tavanmandsazi

#توانمند_سازى
#معرفی_فیلم
#غارتگران_دره_سیلیکون

🎥 این فیلم (محصول ۱۹۹۹ ایالات متحده آمریکا) داستان کارآفرینی #بیل_گیتس و #استیو_جابز است و قصد دارد به کارآفرینان و افرادی که قصد راه‌اندازی کسب‌وکار دارند اعلام کند که مسیر سختی پیش روی آن‌‎ها قرار دارد.
تمرکز اصلی داستان این فیلم بر #رقابت بین شرکت‌های #اپل و #مایکروسافت بر سر عرضه رایانه‌های خانگی به بازار است.
📌 آموزه‌های اصلی فیلم:
۱. حتی شرکت‌های بزرگ و معتبر هم #اشتباه می‌کنند
۲. از #رقابت نترسید و برای مزیت رقابتی تلاش کنید
۳. #علاقه خودتان را دنبال کنید
۴. رشد بدون #منابع_مالی تقریباً امکان‌ناپذیر است
۵. باید #نیاز را در مخاطبان خودتان ایجاد کنید
۶. به #تجربه_مشتری اهمیت بدهید
۷. #متفاوت باشید وگرنه کسب‌وکارتان خواهد مرد
۸. خودتان را #محدود نکنید و از هر مسیر ممکن برای رشد و پیشرفت برند و کسب‌وکار استفاده کنید

@Tavanmandsazi

#توانمند_سازى
#معرفی_فیلم
#معرفی_کتاب
#مخترع_به_دنبال_خون_در_سیلیکون‌ولی
#خون_کثیف_رازها_و_دروغ‌های_استارت‌آپی_در_سیلیکون‌ولی

#الیزابت_هولمز، شرکت #ترانوس را زمانی تأسیس کرد که فقط ۱۹ سال داشت. ادعای شرکت، ارائه تصویری کامل از وضعیت سلامت افراد با استفاده از مقدار کمی خون بود. این شرکت به سرعت در دره سیلیکون محبوب شد و هولمز لقب #استیو_جابز حوزه پزشکی گرفت. اما ناگهان همه چیز به هم ریخت و شرکت ارزش و اعتبار خود را از دست داد.

🎥 فیلم مستند #مخترع_به_دنبال_خون_در_سیلیکون‌ولی، داستان ظهور، رشد و افول این استارت‌آپ را روایت می‌کند.
📚 همچنین، جان کریرو، خبرنگار وال‌استریت‌ژورنال، داستان این شرکت را در کتاب #خون_کثیف_رازها_و_دروغ‌های_استارت‌آپی_در_سیلیکون‌ولی بیان کرده است.

مترجم: محیا حسینقلی
ناشر: معیار علم

@Tavanmandsazi