شهرِ زنان، شهرِ امن

#برابری
Channel
Social Networks
Psychology
Family and Children
Education
PersianIranIran
Logo of the Telegram channel شهرِ زنان، شهرِ امن
@Shahr_ZananPromote
540
subscribers
745
photos
146
videos
1.14K
links
احساس امنیت تحت تأثیر عوامل مختلف اجتماعی و روانی‌ست. علاوه بر متولیان، شهروندان به‌ویژه زنان درساختن شهر امن و سالم سهیم‌اند؛ در این کانال برای برابری جنسیتی، امنیت و سلامت در شهر تلاش می‌کنیم. ارتباط: @kvinna_liv_frihet_2022
دختران رابعه!

🔻#دختران_رابعه یک انجمن داوطلب نویسندگان، شاگردان، و فعالین در #افغانستان و خارج از کشور‌ست که به #برابری_جنسیتی و #عدالت_اجتماعی متعهد هستند. بخش عمده‌ی کارشان نشر نوشته‌ها، قصه‌ها، اشعار، و مقالات زنان افغانستان و همراهان و همصداها به زبان‌های کشور در این صفحه است، اما بعضی از این نوشته‌ها را به انگلیسی هم ترجمه می‌کنند. برای خواندن نوشته‌ها به صفحه‌ی انگلیسی آنها Free Women Writers سر بزنید.

🔻علاوه بر نشر نوشته‌ها به صورت آنلاین، دختران رابعه تا حال دو کتاب را برای زنان افغانستان نشر کرده است. کتاب «دختران رابعه» مجموعه‌ای از نوشته های زنان افغانستان است. شما می‌توانید به پی دی اف رایگان کتاب اینجا دست یابید: http://bit.ly/DaughtersofRabia

🔻کتاب دوم‌ این گروه، «تو تنها نیستی» راهنمایی برای زنانیست که با خشونت خانوادگی روبه‌رو هستند. این کتاب را نیز می‌توانید به صورت رایگان اینجا بخوانید: http://bit.ly/2vWmDuh

🔻ترجمه‌ی پشتوی این کتاب را نیز می توانید به صورت رایگان از اینجا بدست آورید: http://bit.ly/2AThp8r

🔻ترجمه‌ی انگلیسی این کتاب را می توانید اینجا خریداری کنید: http://amzn.to/2yL7LAB

🔻در سپتامبر ۲۰۱۷ بخش انگلیسی دختران رابعه در امریکا به عنوان یک نهاد خیریه ثبت گردید. قبل از آن، همه مخارج فعالیت‌های دختران رابعه توسط اعضای انجمن تهیه می‌شد. حالا دوستداران و‌ حامیان این انجمن می‌توانند از کارشان حمایت مالی کنند، اما چون دختران رابعه و بخش انگلیسی می‌خواهند مستقل و خودجوش بمانند، از دولت‌ها خواستار کمک مالی نشده و حمایت مالی سفارت خانه‌ها و سایر دفاتر دولتی و سیاسی را نمی‌پذیرند. علاوه بر آن، دختران رابعه به شفافیت متعهد است ‌و خوانندگان و حامیان
می‌توانند هر زمانی خواسته باشند در مورد مخارج ‌و فعالیت‌ها را مورد پرسش قرار دهند.

🔻دختران رابعه چه می‌خواهند؟
ما از اولین زن شاعر در افغانستان، رابعه بلخی، انگیزه گرفته می‌خواهیم در دفاع از برابری جنسیتی، عدالت اجتماعی، و حقوق بشر بنویسیم. در افغانستان، جایی که جنگ، فقر و دهشت‌افگنی باعث تداوم فرهنگ نابرابری‌ و خشونت شده اند، ما با استفاده از قلم خود با مردسالاری و‌ دهشت‌افگنی مبارزه می‌کنیم. علاوه بر آن، ما می‌دانیم که در مطبوعات بین‌المللی نیز تصویر صادقانه‌ای از افغانستان وجود ندارد. جهان به افغانستان، و خصوصا زنان افغان، دیدی منفی و یک‌جانبه دارد و زنان افغانستان به ندرت فرصت دارند به صورت مستقیم با دنیا گفتگو کنند. ما می‌خواهیم با نشر قصه‌ها و نوشته‌های زنان و جوانان این دیدگاه یک جانبه را به چالش بکشیم.

🔻چگونه شما می توانید از دختران رابعه حمایت کنید؟
بهترین راه حمایت از دختران رابعه، حمایت معنوی است. شما می‌توانید با شریک ساختن دوستان و خانواده‌های‌تان در نوشته‌های دختران رابعه بلندگوی آنها شوید. علاوه بر آن، شما می‌توانید آنها را برای سهمگیری و صحبت در برنامه‌ها در مکاتب و محل کار‌تان دعوت کنید. برای معلومات بیشتر در این مورد به ما ایمیل کنید.
علاوه بر آن، شما می توانید با خریدن کتاب انگلیسی به دختران رابعه کمک کنید تا کارهای‌شان افزایش یابد. چون اعضای دختران رابعه همه داوطلب کار می‌کنند، پول کتاب برای نشر کتاب‌ها و رساله‌های دیگر برای زنان در افغانستان استفاده خواهد شد. لینک کتاب انگلیسی: http://amzn.to/2yL7LAB


@Shahr_Zanan
تم روز جهانی زنان در سال ۲۰۲۲:
نقش #زنان در #توسعه_پایدار و راهبری مبارزه با تغییرات اقلیمی اختصاص داده است

🔻برابری جنسیتی امروز برای فردای پایدار

🔻پیشبرد #برابری جنسیتی در کانتکس بحران آب و هوا و کاهش خطر بلایای طبیعی یکی از بزرگترین چالش‌های جهانی قرن بیست و یکم است.

🔻زنان به طور فزاینده‌ای، آسیب‌پذیرتر از مردان در برابر تأثیرات تغییرات آب و هوایی شناخته می‌شوند، زیرا آنها اکثریت فقرای جهان را تشکیل می‌دهند و بیشتر به منابع طبیعی وابسته‌اند و تغییرات آب و هوایی آن منابعی که زنان به آنها وابسته‌اند را تهدید می‌کند.

در عین حال، زنان و دختران رهبران و تغییر دهندگان مؤثر و قدرتمندی برای سازگاری آب و هوایی و کاهش خطرات هستند.

🔻آنها در ابتکارات توسعه پایدار در سراسر جهان مشارکت دارند و مشارکت و رهبری آنها منجر به اقدامات موثرتر آب و هوایی می‌شود.

@Shahr_Zanan

#روز_جهانی_زنان
#هشتم_مارس


https://www.un.org/en/observances/womens-day
معرفی وب‌سایت «آزار و اذیت خیابانی را متوقف کنید!»

🔻«آزار و اذیت خیابانی را متوقف کنید» (SSH) یک سازمان غیرانتفاعی است که به مستندسازی و پایان دادن به آزار و اذیت خیابانی مبتنی بر جنسیت در سراسر جهان اختصاص دارد.

🔻این نهاد ابتدا به شکل «وبلاگ» در سال ۲۰۰۸ شروع به کار کرد و در سال ۲۰۱۲ به یک نهاد تبدیل شد.

🔻اعضای آن معتقدند که: «آزار و اذیت خیابانی مانع #برابری_جنسیتی است و باید جدی گرفته شود. از آنجایی که آزار و اذیت خیابانی اغلب به شکل یک مشکل نامرئی برای افراد صاحب قدرت تلقی می‌شود و به عنوان یک «آزار جزیی»، «شوخی» و یا تقصیر فرد آزار دیده نادیده گرفته می‌شود، تمرکز اصلی اعضای این نهاد در حال حاضر صرفاً مستندسازی این مساله است و اینکه نشان دهند که چرا این آسیب اجتماعی نقض حقوق بشر است و باید مورد توجه قرار گیرد.

🔻از جمله فعالیت‌های وب‌سایت SSH اقدامات در حوزه فضای مجازی است: وب‌سایت این نهاد منبعی مناسب برای اطلاعات در مورد آزار و اذیت خیابانی است: از جمله آمار شیوع، نکاتی برای برخورد با آزاردهنده‌ها، اطلاعاتی در مورد آزار و اذیت خیابانی و قوانین، و آموزش به مردان که چگونه متحد زنان باشند.

🔻افراد از بیش از ۳۰ کشور، روایت‌های آزار و اذیت خیابانی خود را برای وبلاگ SSH ارسال می‌کنند و اخبار و فعالیت‌های مرتبط نیز در این وبلاگ نمایش داده می‌شود. »

📍این نهاد همچنین خدمات مستقیم حمایتی دارد

🔻در جولای ۲۰۱۷، Stop Street Rassment «خط تلفن ملی آزار و اذیت خیابانی» را با مشارکت «شبکه ملی تجاوز، سوء استفاده و آزار و‌ اذیت محارم» و نهاد «دفاع از خود» راه‌اندازی کرد.

🔻این خط تلفن بیست و چهار ساعت شبانه‌رور و در هفت روز هفته به زبان اسپانیایی و انگلیسی، با گزینه‌های تلفنی و آنلاین به افراد خدمات مشاوره‌ای ارائه می‌دهد.

@Shahr_Zanan



https://t.me/Zananmedia/136

منبع:

https://stopstreetharassment.org/resources/statistics/statistics-academic-studies/
فمینیسم برای بسیاری از افراد دارای معانی مختلف است اما مفهوم مشترکی که فمینیست‌ها را به هم متصل می‌کند اعتقاد به «برابری» و تعهد به آن است.

🔻شعار #برابری نسل‌های بخش زنان سازمان ملل، که به زودی هم فرومی با این موضوع برگزار خواهد شد، فمینیست‌ها و فعالان مناطق مختلف جهان، را به #ActforEqual (تلاش برای برابری) پیوند می‌دهد.

🔻آیا شما هم به دنبال #پایان_دادن به مصونیتِ مجازات و تغییر هنجارهای اجتماعی و جنسیتی هستید که باعث می‌شود خشونت مبتنی بر جنسیت ادامه یابد؟
اگر پاسخ مثبت است شما نیز در گروه فعالان تلاش برای برابری قرار دارید!


@Shahr_Zanan

#تلاش_برای_برابری
#به_خشونت_مبتنی_بر_جنسیت_خاتمه_دهید!
نگاهی به پژوهش جهانی بخش «زنان سازمان ملل UN Women» درباره شهرهای امن و فضاهای عمومی امن
Safe Cities and Safe Public Spaces

✍️ترجمه: زهره رجبی

🔻در این گزارش اشاره شده که آزار و اذیت زنان در شهرها و فضاهای عمومی در همه جای دنیا چه مناطق شهری و چه روستایی دیده می‌شود.

🔻راه‌حل‌ها برای این آسیب در
شهرهای مختلف متفاوت است از توجه به طراحی شهری و تلاش برای ایجاد فضاهایی دربرگیرنده، امن و پاسخگو به نیازهای زنان تا اولویت دادن به امنیت بازارهایی که فروشندگان زن دارند با توسعه زیر ساخت‌ها و خلق محیط‌های امن که زنان بتوانند به راحتی کالاهای خود
را به فروش برسانند.

🔻راه‌حل دیگر استفاده از تکنولوژی موبایل و نقشه‌برداری از نقاط ناامن برای کاهش آزار و اذیت خیابانی است یا آموزش رانندگان اتوبوس برای جلوگیری و پاسخ دادن به آزار و اذیت‌ها علیه زنان و دختران.

برخی از یافته‌های کلیدی این پژوهش:

📍تولید محتوا و ساخت مشارکت برای تغییر: مطالعات مقدماتی عمیق، داده‌های عمیق و گاها منحصر‌ به فردی را تولید می‌کند که متضمن درک عمیقی از آزاز و اذیت جنسی و خشونت در فضاهای عمومی است.ذی‌نفعان کلیدی می‌توانند این یافته‌‌ها را تکمیل کنند که در مرحله بعد اساس اقدامات آتی را فراهم خواهند کرد.

📍توسعه و اجرای قوانین و سیاست‌‌گذاری‌های جامع: این قوانین و سیاست‌‌گذاری‌ها باید به‌طور خاص در جهت جلوگیری و پاسخ‌گویی به خشنوت جنسی در فضاهای عمومی باشد.#ظرفیت‌سازی و #افزایش_آگاهی، به دولت‌های محلی،گروه‌های زنان و اعضای جوامع و کامیونیتی‌ها برای جلب حمایت‌های قانونی، نظارت بر برنامه‌ها از جمله چگونگی تخصیص منابع کارآمد
یاری می‌رساند.

📍سرمایه‌گذاری روی امنیت و توجیه‌پذیری سرمایه‌گذاری اقتصادی در بخش فضاهای عمومی: اتخاذ #رویکرد_جنسیت‌محور در برنامه‌ریزی شهری به معنای تعهد نظام‌مند به نیازهای مختلف زنان و مردان است. امنیت جنسیتی برای زنان ممکن است از طریق سرمایه‌گذاری ویژه در بخش زیرساخت‌ها مانند آب سالم و نورپردازی مناسب فراهم شود.استراتژی‌‌های توسعه اقتصادی فرصت‌های زنان را گسترش می‌دهد.

📍تغییر منجر به بهبود در نرم‌های اجتماعی:
فعالیت‌ها در جهت تغییر مثبت در مدارس، جوامع و سایر نهادها، به‌منظور #افزایش_آگاهی در زمینه #برابری_جنسیتی و ترویج روابط متقابل احترام‌آمیز و ترویج #امنیت در #فضاهای_عمومی

@Shahr_Zanan

منبع:
http://www.unwomen.org/en
شانس زنان در کدام کشورها برای کار کردن بیشتر است؟

🔻اگر در اردن، سنت لوسیا، بوتسوانا، هندوراس یا فیلیپین کار می‌کنید احتمال این‌که رئیس شما زن باشد بسیار زیاد است. این مورد مطابق با آمار سال ۲۰۱۹ است که در فوریه امسال توسط سازمان
بین‌المللی کار منتشر شده است.

🔻 به نقل از ویفروم، بالاترین رتبه در کشورهای اروپایی، بلاروس است که جایگاه ششم را کسب کرده و بعد از آن لتونی، مولداوی و روسیه قرار دارند.

🔻سازمان بین‌المللی کار (ILO) داده‌هایی را در مورد کشورهایی با بیشترین درصد مدیران زن منتشر کرده است، کشوری که بالاترین درصد مدیران زن را دارد، اردن است. اردن با ۶۲ درصد از کل پست‌های مدیریتی که توسط زنان اداره می‌شود، پیشگام این فهرست است.

🔻این اعداد همچنین نشان می‌دهند که از ۸۳ کشوری که این ارقام را به ILO گزارش کردند، تنها پنج کشور برابری جنسیتی را در سمت‌های رهبری کسب کرده‌اند.

🔻در بین کشورهای اروپایی بالاترین رتبه ۶ و مربوط به بلاروس است و پس از آن لتونی، مولداوی و روسیه قرار دارند. به‌طورکلی، کشورهای اروپای شرقی و جمهوری‌های اتحاد جماهیر شوروی سابق در رتبه‌بندی نمره بالایی مانند کشورهای آمریکای مرکزی کسب کردند.

🔻 شایان‌ذکر است، ایالات متحده با ۴۰.۷ درصد سهم پست‌های مدیریتی توسط زنان در رتبه ۲۱ قرار دارد.کشورهای آسیایی و آفریقایی به استثنای برخی کشورها، رتبه پایین‌تری دارند.  

🔻فیلیپین در این رتبه‌بندی برجسته است و با دستیابی به #برابری_جنسیتی در مدیریت، جایگاه پنجم جهان را از آن خود کرده است. کشور بزرگ آسیایی بعدی که روابط تاریخی با روسیه ندارد، میانمار است که در رتبه ۳۹ با میزان ۳۵.۷ درصد مدیران زن قرار گرفته است.

🔻 سازمان بین‌المللی کار خاطرنشان می‌کند: زنان به احتمال زیاد سمت‌های مدیریتی در منابع انسانی، اداری، مالی، بازاریابی یا روابط عمومی دارند (مناطقی که سازمان‌ها آن را به‌عنوان عملکردهای پشتیبانی تجاری تعریف می‌کنند). بنابراین موفقیت مدیران زن در فیلیپین با فرآیند برون‌سپاری فرآیند تجارت محلی قوی ارتباط دارد.

🔻 طبق گزارش سازمان آمار فیلیپین، زنان تقریبا دو سوم کارمندان پردازش داده‌ها و حدود سه چهارم در نسخه‌نویسی پزشکی را تشکیل می‌دهند.

🔻 وقتی صحبت از زنان در نقش‌های اجرایی می‌شود، جهان از برابری فاصله دارد اما فیلیپین بار دیگر در رده‌های بالا قرار می‌گیرد. بر اساس نظرسنجی از ۳۲ کشور توسط گرانت تورنتون (شرکت خدمات حرفه‌ای آمریکایی)، مدیران ارشد زن فیلیپینی با پر کردن ۴۳ درصد موقعیت‌ها در راس فهرست قرار دارند. رتبه‌بندی ILO سهم زنان این کشور در مدیریت متوسط و عالی را بسیار کمتر و حتی پایین‌تر از ۳۰ درصد اعلام کرده است.ايسنا

🔻«نرخ مشارکت اقتصادی» برای مردان ایرانی کم و بیش مشابه بسیاری از کشور های جهان است. در عوض زنان ایرانی، از دیدگاه همان شاخص، در پایین‌ترین سطوح جهانی قرار دارند. حتی در خاورمیانه و شمال آفریقا، که از لحاظ حقوق و امکانات اجتماعی در وضعیتی نامساعد به سر می‌برند، «نرخ مشارکت اقتصادی» در سطحی برتر از ایران قرار دارد.

🔻سقوط «نرخ مشارکت اقتصادی» زنان ایرانی به سطح بسیار نازل ۱۴ درصد به آن معناست که بخش بسیار بزرگی از آنها نه تنها از داشتن شغل محرومند، بلکه به چنان درجه‌ای از یأس رسیده‌اند که دیگر حتی در جستجوی کار هم نیستند و در واقع از مجموعه جمعیت فعال (مرکب از شاغل و جوینده کار) خارج شده‌اند.

🔻با وقوع كرونا بيش از ٧٠٠ هزار زن از بازار كار خارج شده اند و هنوز بيكار هستند اين در حالى است كه مردان بعد از شش ماه بيكارى مجددا وارد باز كار شده‌اند./دیگری

#اشتغال_زنان

@Shahr_Zanan
شهرِ زنان، شهرِ امن
شادروان فروه فاموری: روزی خواهند نوشت از روزگار ما؛ مردمانی که در بغض و خشم، هر روز زیر آوار تازه‌ای دفن می‌شدند و فردا؛ سوگِ نو، آوارِ نو 🔻عکس از :فیس‌بوک گروه دختران رابعه(فعالان برابری جنسیتی در افغانستان) 🔻حمله افراد مسلح به بیمارستان زنان و زایمان…
دختران رابعه!

🔻#دختران_رابعه یک انجمن داوطلب نویسندگان، شاگردان، و فعالین در #افغانستان و خارج از کشور‌ست که به #برابری_جنسیتی و #عدالت_اجتماعی متعهد هستند. بخش عمده‌ی کارشان نشر نوشته‌ها، قصه‌ها، اشعار، و مقالات زنان افغانستان و همراهان و همصداها به زبان‌های کشور در این صفحه است، اما بعضی از این نوشته‌ها را به انگلیسی هم ترجمه می‌کنند. برای خواندن نوشته‌ها به صفحه‌ی انگلیسی آنها Free Women Writers سر بزنید.

🔻علاوه بر نشر نوشته‌ها به صورت آنلاین، دختران رابعه تا حال دو کتاب را برای زنان افغانستان نشر کرده است. کتاب «دختران رابعه» مجموعه‌ای از نوشته های زنان افغانستان است. شما می‌توانید به پی دی اف رایگان کتاب اینجا دست یابید: http://bit.ly/DaughtersofRabia

🔻کتاب دوم‌ این گروه، «تو تنها نیستی» راهنمایی برای زنانیست که با خشونت خانوادگی روبه‌رو هستند. این کتاب را نیز می‌توانید به صورت رایگان اینجا بخوانید: http://bit.ly/2vWmDuh

🔻ترجمه‌ی پشتوی این کتاب را نیز می توانید به صورت رایگان از اینجا بدست آورید: http://bit.ly/2AThp8r

🔻ترجمه‌ی انگلیسی این کتاب را می توانید اینجا خریداری کنید: http://amzn.to/2yL7LAB

🔻در سپتامبر ۲۰۱۷ بخش انگلیسی دختران رابعه در امریکا به عنوان یک نهاد خیریه ثبت گردید. قبل از آن، همه مخارج فعالیت‌های دختران رابعه توسط اعضای انجمن تهیه می‌شد. حالا دوستداران و‌ حامیان این انجمن می‌توانند از کارشان حمایت مالی کنند، اما چون دختران رابعه و بخش انگلیسی می‌خواهند مستقل و خودجوش بمانند، از دولت‌ها خواستار کمک مالی نشده و حمایت مالی سفارت خانه‌ها و سایر دفاتر دولتی و سیاسی را نمی‌پذیرند. علاوه بر آن، دختران رابعه به شفافیت متعهد است ‌و خوانندگان و حامیان
می‌توانند هر زمانی خواسته باشند در مورد مخارج ‌و فعالیت‌ها را مورد پرسش قرار دهند.

🔻دختران رابعه چه می‌خواهند؟
ما از اولین زن شاعر در افغانستان، رابعه بلخی، انگیزه گرفته می‌خواهیم در دفاع از برابری جنسیتی، عدالت اجتماعی، و حقوق بشر بنویسیم. در افغانستان، جایی که جنگ، فقر و دهشت‌افگنی باعث تداوم فرهنگ نابرابری‌ و خشونت شده اند، ما با استفاده از قلم خود با مردسالاری و‌ دهشت‌افگنی مبارزه می‌کنیم. علاوه بر آن، ما می‌دانیم که در مطبوعات بین‌المللی نیز تصویر صادقانه‌ای از افغانستان وجود ندارد. جهان به افغانستان، و خصوصا زنان افغان، دیدی منفی و یک‌جانبه دارد و زنان افغانستان به ندرت فرصت دارند به صورت مستقیم با دنیا گفتگو کنند. ما می‌خواهیم با نشر قصه‌ها و نوشته‌های زنان و جوانان این دیدگاه یک جانبه را به چالش بکشیم.

🔻چگونه شما می توانید از دختران رابعه حمایت کنید؟
بهترین راه حمایت از دختران رابعه، حمایت معنوی است. شما می‌توانید با شریک ساختن دوستان و خانواده‌های‌تان در نوشته‌های دختران رابعه بلندگوی آنها شوید. علاوه بر آن، شما می‌توانید آنها را برای سهمگیری و صحبت در برنامه‌ها در مکاتب و محل کار‌تان دعوت کنید. برای معلومات بیشتر در این مورد به ما ایمیل کنید.
علاوه بر آن، شما می توانید با خریدن کتاب انگلیسی به دختران رابعه کمک کنید تا کارهای‌شان افزایش یابد. چون اعضای دختران رابعه همه داوطلب کار می‌کنند، پول کتاب برای نشر کتاب‌ها و رساله‌های دیگر برای زنان در افغانستان استفاده خواهد شد. لینک کتاب انگلیسی: http://amzn.to/2yL7LAB


@Shahr_Zanan
گزارش «ناامنی در شهر» اولین گزارش از سری جدید گزارش‌ها درباره دختران در جهان برای موسسه « Plan International »

✍️ترجمه: زهره رجبی

🔻این گزارش به دنبال تاباندن نوری بر تحقیقات در زمینه آزار و اذیت جنسی و توهین‌هایی است که دختران در سراسر جهان هر روز با آن مواجه هستند؛ در این گزارش تأکید شده که افزایش نگران‌کننده ارعاب و ناامنی در فضاهای شهری مانع از تحقق پتانسیل واقعی دختران در فضاهای شهری می‌شود.

🔻این تحقیق در ۵ شهر بزرگ و پایتخت صورت گرفته: مادرید، لیما،کامپالا، سیدنی و دهلی


🔻 در هر 5 شهر مورد نظر، داستان مشابه‌ای توسط دختران تجربه شده است: زنان جوان بخاطر امنیت جسمی خود وحشت دارند و عصبانی می‌شوند که این آزار و اذیت و زورگویی جدی گرفته نمی‌شو‌د. آزار و اذیت نباید به عنوان بخشی از یک زندگی «عادی» برای دختران و زنان جوان تلقی شود. این موضوعی سرگرم‌کننده و بی‌ضرر نیست بلکه ترسناک ، ناتوان‌کننده و کاملاً غیرقابل قبول است.

🔻این گزارش تأکید می‌کند: همه دختران حق دارند در شهر خود احساس امنیت کنند. چگونه می‌توانیم زندگی روزمره دختران و زنان را دگرگون کنیم؟ همه ما چه کاری می‌توانیم انجام دهیم تا شهرهایی که در آن زندگی می‌کنیم را دوستانه یا friendly، ایمن و برابر کنیم؟

🔻به جای سرزنش کردن نور خیابان‌ها، یا خود دختران با پرسیدن سؤالاتی از جمله ، «چرا او تنها در تاریکی بود؟» و نه ، «چرا او(منظور مردان هستند) ؟» ، بیایید با مقابله با هنجارها ، نگرش‌ها، عقاید، سیستم‌ها و ساختارهایی که مانع دستیابی به برابری برای دختران می‌شود، شروع کنیم.

🔻زمان آن است که رفتارهای «سکسیستی مردان» را هدف قرار دهیم. زمان به چالش کشیدن تیکه‌ها و متلک‌هاست که آنها را عادی یا یک مساله پیش پا افتاده ندانیم.

🔻اگر واقعاً بخواهیم به #برابری_جنسیتی در محیط‌های شهری خود دست یابیم می توانیم‌ با تغییر فرهنگ صنعت طراحی و برنامه‌ریزی شهری، با اطمینان از اینکه در طراحی خدمات حمل و نقل عمومی، رویکردهای حساس به جنسیت در نظر گرفته شوند، تا منعکس‌کننده نیازهای زنان جوانی باشند که از آنها استفاده می‌کنند.

🔻با افزایش رویکردهای #جنسیت‌محور در نهادهای تصمیم‌گیری و ارائه آموزش‌های حساس به جنسیت به پرسنل کلیدی، می‌توان به گونه‌ای نگرانی‌های دختران را در نظر گرفت و سعی در برطرف کردن آنها داشت.


@Shahr_Zanan

https://t.me/Zananmedia/105

منبع:
https://plansverige.org/wp-content/uploads/2018/10/unsafeinthecity-en.pdf
Forwarded from شهرِ زنان، شهرِ امن (Zohreh)
#تجربه #سوئد
پروژه‌ای در یکی از محله‌های مالمو: تبدیل مکان‌های پارک ماشین به محل‌ فعالیت‌های چند منظوره
در تابستان سال 2011، سیزده دختر جوان یک رویداد را در محل پارک ماشین به آزمایش گذاشتند.
این نشان دهنده آغاز یک روند برای ایجاد یک منطقه برای فعالیت مطابق با آرزوهای دختران بود. نتیجه بی‌نظیر بود و محلی برای فعالیت‌های #برابری #جنسیتی و برنامه‌های انگیزه بخش ایجاد شد. زمانی که محل‌های پارک ماشین برای این پروژه در نظر گرفته شد ، مدیر پروژه متوجه شد که بیشتر #مکان‌های شهر در مالمو توسط #پسران مورد استفاده قرار می‌گیرد و دختران اغلب در حیاط خانه و یا در خانه‌ها وقت می‌گذارنند.
13 دختر برای ایجاد یک نت‌ورک جدید برای دختران برای انجام این ازمایش انتخاب شدند. برای این ایونت 300 نفر جمع شدند و فعالیت‌هایی در ارتباط با برنامه‌ریزی شهری و چگونگی تاثیرگذاری زنان بر توسعه شهر ترتیب داده شد.
چندین رویداد به صورت پایلوت اجرا شد: #جشنواره پایداری، #بازار کریسمس
و #تماشای فیلم، همه به منظور تست فضا و افزایش آگاهی در میان ساکنان در رابطه با تغییراتی که در حال انجام است.
https://t.center/Shahr_Zanan
نتیجه نهایی یک مکان ملاقات برای بسیاری از افراد و فعالیت‌ها بود. که شامل فعالیت‌هایی در فضای باز، یک سیستم صوتی بلوتوثی و یک دیوار برای کوهنوردی، یک ورزشگاه در فضای باز و ایجاد یک توربین بادی کوچک صورتی و همچنین فعالیت‌های شادی‌افرین مثل رقص بود.
#درس_آموخته‌ها: با شنیدن نیازهای همه گروه‌ها و ایجاد یک فضای باز برای ملاقات دختران ارزش‌های افزوده‌ای در روند پروژه به دست امد که در ابتدا قابل پیش بینی نبود.
علاوه بر این، دخترانی که در این پروژه شرکت کردند توانایی عمل به عنوان یک نیروی واقعی تغییر اجتماعی در آینده را به دست آوردند.
این پروژه سه سال پایدار ماند و نمونه ای از یک روند مشارکت با حدود 1600 ملاقات کننده و با تمرکز بر نیازها و آرزوهای دختران بود.
ترجمه:زهره رجبی
https://t.center/Shahr_Zanan
پژوهشی درباره شبکه‌ای از پارک‌های عمومی وین پایتخت اتریش به منظور بررسی نحوه استفاده مردان و زنان از
فضای پارک

#تجربه_اتریش

🔻مطالعه که از سال 1996 تا 1997 صورت گرفت، نشان داد که پس از 9 سالگی، تعداد دختران در پارک‌های عمومی به طور چشمگیری کاهش یافته، در حالیکه تعداد پسران به طور مداوم افزایش داشته است.

🔻محققان دریافتند که اعتماد به نفس دختران در اظهار خود نسبت به پسران کمتر است. اگر پسران و دختران در رقابت برای فضای پارک حاضر شوند، پسران احتمال بیشتری برای برنده شدن دارند.

🔻برنامه‌ریزان شهری با رویکرد مین‌استریم جنسیت (Gender mainstreaming) که راهبردي براي رسيدن به اهداف #برابری_جنسيتی است و حصول اطمينان از اينکه توجه جنسیتی و توجه به هدف برابری جنسیتی در همه فعاليت‌ها اهميت دارد؛ تغییراتی در دو پارک‌ ایحاد کردند و تقریبا بلافاصله، مقامات شهر تغییری را متوجه شدند. گروه‌های مختلف مردم - دختران و پسران - برای
استفاده از پارک‌ها سرازیر شدند.

🔻برخی از این معیارهای جنسیتی که برای #امنیت_پارک‌ها برای #زنان و #دختران
استفاده شد عبارتند از:

🎯روشنایی کامل در سراسر پارک و در مسیرهای پارک،

🎯 دید مناسب در اطراف منطقه،

🎯احداث برخی از مناطق بازی نزدیک به مناطق مسکونی به‌منظور
اجازه نظارت اجتماعی،

🎯 طراحی فضایی کامل و دقیق از کل پارک و محل‌های بازی،

🎯طراحی محل‌های بازی چند منظوره، به عنوان مثال طراحی فضاهایی برای
فعالیت‌های مورد علاقه دختران، مانند والیبال و
بدمینتون،

🎯طراحی فضاهایی در نقاط باز پارک که می‌تواند برای بازی‌های توپی،
ژیمناستیک، برای نشستن با هم و برای آفتاب گرفتن مورد استفاده قرار گیرد.

@Shahr_Zanan

منبع:
https://www.researchtrend.net/ijet/pdf/59-%20109.pdf
شهرِ زنان، شهرِ امن
موضوع و تم سال گذشته در روز ۸ مارس (روز جهانی زن) «برابری نسل‌ها؛ تحقق حقوق زنان» بود! 🔻در سال ۲۰۲۱؛ با توجه به سال سختی که تمام دنیا از جمله زنان پشت سر گذاشتند، بخش زنان سازمان ملل، تم و موضوع روز #۸_مارس ۲۰۲۱ را : «زنان رهبر و لیدر: دستیابی به آینده‌ای…
اگر اعتقاد دارید که زنان شایسته برخورداری از حق انتخاب، حق بیان مطالبات، و حق #امنیت هستند؛ شما در واقع به «برابریِ نسل‌ها» باور دارید.

🔻بیایید در #روز_جهانی_زنان؛ علیه سکسیسم و آزار و اذیت مبارزه کنیم؛

🔻مدیریت زنان را تشویق و حمایت کنیم و به آموزش نسل آینده( کودکان) همت گماریم!

🔻همچنین سعی کنیم در محیط کار #برابری را طلب کنیم!

موارد بالا، نکاتی است که در ویدئو کوتاه #بخش_زنان_سازمان_ملل به‌منظور تلاش در جهت #برابری_جنسیتی در روز _هشت_مارس مورد توجه قرار گرفته است!

@Shahr_Zanan

https://youtu.be/Xt3wFz5-NnU
نگاهی به پژوهش جهانی بخش «زنان سازمان ملل UN Women» درباره شهرهای امن و فضاهای عمومی امن
Safe Cities and Safe Public Spaces

✍️ترجمه: زهره رجبی

🔻در این گزارش اشاره شده که آزار و اذیت زنان در شهرها و فضاهای عمومی در همه جای دنیا چه مناطق شهری و چه روستایی دیده می‌شود.

🔻راه‌حل‌ها برای این آسیب در
شهرهای مختلف متفاوت است از توجه به طراحی شهری و تلاش برای ایجاد فضاهایی دربرگیرنده، امن و پاسخگو به نیازهای زنان تا اولویت دادن به امنیت بازارهایی که فروشندگان زن دارند با توسعه زیر ساخت‌ها و خلق محیط‌های امن که زنان بتوانند به راحتی کالاهای خود
را به فروش برسانند.

🔻راه‌حل دیگر استفاده از تکنولوژی موبایل و نقشه‌برداری از نقاط ناامن برای کاهش آزار و اذیت خیابانی است یا آموزش رانندگان اتوبوس برای جلوگیری و پاسخ دادن به آزار و اذیت‌ها علیه زنان و دختران.

برخی از یافته‌های کلیدی این پژوهش:

📍تولید محتوا و ساخت مشارکت برای تغییر: مطالعات مقدماتی عمیق، داده‌های عمیق و گاها منحصر‌ به فردی را تولید می‌کند که متضمن درک عمیقی از آزاز و اذیت جنسی و خشونت در فضاهای عمومی است.ذی‌نفعان کلیدی می‌توانند این یافته‌‌ها را تکمیل کنند که در مرحله بعد اساس اقدامات آتی را فراهم خواهند کرد.

📍توسعه و اجرای قوانین و سیاست‌‌گذاری‌های جامع: این قوانین و سیاست‌‌گذاری‌ها باید به‌طور خاص در جهت جلوگیری و پاسخ‌گویی به خشنوت جنسی در فضاهای عمومی باشد.#ظرفیت‌سازی و #افزایش_آگاهی، به دولت‌های محلی،گروه‌های زنان و اعضای جوامع و کامیونیتی‌ها برای جلب حمایت‌های قانونی، نظارت بر برنامه‌ها از جمله چگونگی تخصیص منابع کارآمد
یاری می‌رساند.

📍سرمایه‌گذاری روی امنیت و توجیه‌پذیری سرمایه‌گذاری اقتصادی در بخش فضاهای عمومی: اتخاذ #رویکرد_جنسیت‌محور در برنامه‌ریزی شهری به معنای تعهد نظام‌مند به نیازهای مختلف زنان و مردان است. امنیت جنسیتی برای زنان ممکن است از طریق سرمایه‌گذاری ویژه در بخش زیرساخت‌ها مانند آب سالم و نورپردازی مناسب فراهم شود.استراتژی‌‌های توسعه اقتصادی فرصت‌های زنان را گسترش می‌دهد.

📍تغییر منجر به بهبود در نرم‌های اجتماعی:
فعالیت‌ها در جهت تغییر مثبت در مدارس، جوامع و سایر نهادها، به‌منظور #افزایش_آگاهی در زمینه #برابری_جنسیتی و ترویج روابط متقابل احترام‌آمیز و ترویج #امنیت در #فضاهای_عمومی

@Shahr_Zanan

منبع:
http://www.unwomen.org/en
۲۵ نوامبر روز جهانی پایان دادن به خشونت علیه زنان است و جهان در حال نارنجی شدن است! 👈🏿🧡 👉🏿 تا نشان دهیم که همه با شعار #برابری_نسل‌ها در برابر #خشونت‌های_جنسیتی ایستاده‌ایم.

🔻بیایید #۱۶ روز فعالیت را برای ساختن جهانی #نارنجی و عاری از خشونت‌های جنسیتی شروع کنیم!/وب‌سایت زنان سازمان ملل

@Shahr_Zanan

http://unwo.men/rO6C50CsnXd
بخش زنان سازمان ملل:
با یادگیری اصطلاحات متداول که هر فعال #برابری_جنسیتی باید در مجموعه ابزارهای واژگان خود داشته باشد، برای #۱۶ روز فعالیت علیه #خشونت_جنسیتی آماده
شوید

✍🏽برگردان: زهره رجبی

🔻ماه نوامبر در تقویم جهانی، ماه مهمی برای جنبش زنان سراسر جهان است. روز جهانی #منع_خشونت_علیه_زنان در این ماه است و کمپین مهم و جهانی «۱۶ روز کنشگری علیه خشونت جنسیتی» هم از ۲۵ نوامبر( روز جهانی منع خشونت علیه زنان) آغاز و تا ۱۰ روز ادامه
پیدا می‌کند.

در این مطلب به اصطلاحات در حوزه خشونت و تجاوز جنسی می‌پردازیم:

🔻خشونت جنسی:
خشونت جنسی هر عمل جنسی است که بر خلاف میل شخص انجام شود، یا درصورتی که این شخص رضایت نداشته باشد یا فرد در شرایطی‌ست که نمی‌توان از او رضایت گرفت: مثلا آن فرد کودک است، از کار افتادگی ذهنی دارد، یا به هر دلیلی مانند مستی شدید یا مصرف مواد مخدر بی‌هوش است.

#خشونت_جنسی می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

🔻#آزار_جنسی

آزار و اذیت جنسی شامل تماس جسمی غیر توافقی، مانند گرفتن جایی از بدن، نیشگون گرفتن، سیلی زدن یا مالیدن خود به شخص دیگر به شیوه‌ای جنسی است. همچنین شامل اشکال غیر جسمی، مانند تماس‌های تلفنی سکسی، اظهارنظرهای جنسی درباره بدن یا ظاهر فرد، تقاضای محبت‌های جنسی، خیره شدن با نگاه جنسی، آلت‌نمایی ( نشان دادن اندام‌های جنسی) است.

🔻#تجاوز

تجاوز از طرق سکس کامل و واژینال، یا وارد کردن آلت یا شی دیگر به مقعد یا دهان و به صورت غیرتوافقی به فرد دیگری یا به هر قسمت بدن فرد است. این امر می‌تواند توسط هر شخص شناخته شده یا ناشناخته برای قربانی، در هنگام ازدواج، روابط جنسی خارج از ازدواج و یا در زمان درگیری‌های مسلحانه و جنگ انجام شود.

🔻#تجاوز_جنسی
تجاوز جنسی نوعی تجاوز است که بر اساس گرایش جنسی یا هویت جنسیتی فرد انجام شده است. هدف این است که قربانی را مجبور به انطباق با دگرجنس‌گرایی یا هویت جنسیتی هنجاری کند.

🔻#فرهنگ_تجاوز
فرهنگ تجاوز، محیط اجتماعی است که اجازه می‌دهد خشونت جنسی عادی و موجه شود. این فرهنگ ریشه در مردسالاری دارد و با نابرابر‌‌های مداوم جنسیتی و سوگیری‌ها در مورد جنسیت و
سکسوالیته به آن دامن زده می‌شود.

@Shahr_Zanan

منبع:
https://www.unwomen.org/en/what-we-do/ending-violence-against-women/faqs/types-of-violence
فعالیت‌ها لغو نمی‌شوند، #فمینیسم قابل حذف نیست.

🔻مبارزه برای برابری لغو نشده است. ما در زمان #COVID19 هنوز کارهایی داریم که باید انجام دهیم. #برابری_نسل‌ها/ پیام امسال سازمان ملل!

منبع:فیس‌بوک #زنان_سازمان_ملل

@Shahr_Zanan
نگاهی به پژوهش جهانی بخش «زنان سازمان ملل UN Women» درباره شهرهای امن و فضاهای عمومی امن
Safe Cities and Safe Public Spaces

✍️ترجمه: زهره رجبی

🔻در این گزارش اشاره شده که آزار و اذیت زنان در شهرها و فضاهای عمومی در همه جای دنیا چه مناطق شهری و چه روستایی دیده می‌شود.

🔻راه‌حل‌ها برای این آسیب در
شهرهای مختلف متفاوت است از توجه به طراحی شهری و تلاش برای ایجاد فضاهایی دربرگیرنده، امن و پاسخگو به نیازهای زنان تا اولویت دادن به امنیت بازارهایی که فروشندگان زن دارند با توسعه زیر ساخت‌ها و خلق محیط‌های امن که زنان بتوانند به راحتی کالاهای خود
را به فروش برسانند.

🔻راه‌حل دیگر استفاده از تکنولوژی موبایل و نقشه‌برداری از نقاط ناامن برای کاهش آزار و اذیت خیابانی است یا آموزش رانندگان اتوبوس برای جلوگیری و پاسخ دادن به آزار و اذیت‌ها علیه زنان و دختران.

برخی از یافته‌های کلیدی این پژوهش:

📍تولید محتوا و ساخت مشارکت برای تغییر: مطالعات مقدماتی عمیق، داده‌های عمیق و گاها منحصر‌ به فردی را تولید می‌کند که متضمن درک عمیقی از آزاز و اذیت جنسی و خشونت در فضاهای عمومی است.ذی‌نفعان کلیدی می‌توانند این یافته‌‌ها را تکمیل کنند که در مرحله بعد اساس اقدامات آتی را فراهم خواهند کرد.

📍توسعه و اجرای قوانین و سیاست‌‌گذاری‌های جامع: این قوانین و سیاست‌‌گذاری‌ها باید به‌طور خاص در جهت جلوگیری و پاسخ‌گویی به خشنوت جنسی در فضاهای عمومی باشد.#ظرفیت‌سازی و #افزایش_آگاهی، به دولت‌های محلی،گروه‌های زنان و اعضای جوامع و کامیونیتی‌ها برای جلب حمایت‌های قانونی، نظارت بر برنامه‌ها از جمله چگونگی تخصیص منابع کارآمد
یاری می‌رساند.

📍سرمایه‌گذاری روی امنیت و توجیه‌پذیری سرمایه‌گذاری اقتصادی در بخش فضاهای عمومی: اتخاذ #رویکرد_جنسیت‌محور در برنامه‌ریزی شهری به معنای تعهد نظام‌مند به نیازهای مختلف زنان و مردان است. امنیت جنسیتی برای زنان ممکن است از طریق سرمایه‌گذاری ویژه در بخش زیرساخت‌ها مانند آب سالم و نورپردازی مناسب فراهم شود.استراتژی‌‌های توسعه اقتصادی فرصت‌های زنان را گسترش می‌دهد.

📍تغییر منجر به بهبود در نرم‌های اجتماعی:
فعالیت‌ها در جهت تغییر مثبت در مدارس، جوامع و سایر نهادها، به‌منظور #افزایش_آگاهی در زمینه #برابری_جنسیتی و ترویج روابط متقابل احترام‌آمیز و ترویج #امنیت در #فضاهای_عمومی

@Shahr_Zanan

منبع:
http://www.unwomen.org/en
گزارش «ناامنی در شهر» اولین گزارش از سری جدید گزارش‌ها درباره دختران در جهان برای موسسه « Plan International »

✍️ترجمه: زهره رجبی

🔻این گزارش به دنبال تاباندن نوری بر تحقیقات در زمینه آزار و اذیت جنسی و توهین‌هایی است که دختران در سراسر جهان هر روز با آن مواجه هستند؛ در این گزارش تأکید شده که افزایش نگران‌کننده ارعاب و ناامنی در فضاهای شهری مانع از تحقق پتانسیل واقعی دختران در فضاهای شهری می‌شود.

🔻این تحقیق در ۵ شهر بزرگ و پایتخت صورت گرفته: مادرید، لیما،کامپالا، سیدنی و دهلی


🔻 در هر 5 شهر مورد نظر، داستان مشابه‌ای توسط دختران تجربه شده است: زنان جوان بخاطر امنیت جسمی خود وحشت دارند و عصبانی می‌شوند که این آزار و اذیت و زورگویی جدی گرفته نمی‌شو‌د. آزار و اذیت نباید به عنوان بخشی از یک زندگی «عادی» برای دختران و زنان جوان تلقی شود. این موضوعی سرگرم‌کننده و بی‌ضرر نیست بلکه ترسناک ، ناتوان‌کننده و کاملاً غیرقابل قبول است.

🔻این گزارش تأکید می‌کند: همه دختران حق دارند در شهر خود احساس امنیت کنند. چگونه می‌توانیم زندگی روزمره دختران و زنان را دگرگون کنیم؟ همه ما چه کاری می‌توانیم انجام دهیم تا شهرهایی که در آن زندگی می‌کنیم را دوستانه یا friendly، ایمن و برابر کنیم؟

🔻به جای سرزنش کردن نور خیابان‌ها، یا خود دختران با پرسیدن سؤالاتی از جمله ، «چرا او تنها در تاریکی بود؟» و نه ، «چرا او(منظور مردان هستند) ؟» ، بیایید با مقابله با هنجارها ، نگرش‌ها، عقاید، سیستم‌ها و ساختارهایی که مانع دستیابی به برابری برای دختران می‌شود، شروع کنیم.

🔻زمان آن است که رفتارهای «سکسیستی مردان» را هدف قرار دهیم. زمان به چالش کشیدن تیکه‌ها و متلک‌هاست که آنها را عادی یا یک مساله پیش پا افتاده ندانیم.

🔻اگر واقعاً بخواهیم به #برابری_جنسیتی در محیط‌های شهری خود دست یابیم می توانیم‌ با تغییر فرهنگ صنعت طراحی و برنامه‌ریزی شهری، با اطمینان از اینکه در طراحی خدمات حمل و نقل عمومی، رویکردهای حساس به جنسیت در نظر گرفته شوند، تا منعکس‌کننده نیازهای زنان جوانی باشند که از آنها استفاده می‌کنند.

🔻با افزایش رویکردهای #جنسیت‌محور در نهادهای تصمیم‌گیری و ارائه آموزش‌های حساس به جنسیت به پرسنل کلیدی، می‌توان به گونه‌ای نگرانی‌های دختران را در نظر گرفت و سعی در برطرف کردن آنها داشت.


@Shahr_Zanan

https://t.me/Zananmedia/105

منبع:
https://plansverige.org/wp-content/uploads/2018/10/unsafeinthecity-en.pdf
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
قدرتمند كردن زنان به توقف گرمايش جهاني كمك كند؟

ویدیو کاترین ویلکینسون در #تد را ببینید!

🔻کاترین ویلکینسون نویسنده و فعال محیط زیست می‌گوید، اگر واقعا می‌خواهیم به تغییر اقلیم توجه کنیم، نیاز داریم تا برابری جنسیتی به یک واقعیت مبدل شود.

🔻به عنوان بخشی از پروژه «Drawdown» ویلکینسون کمک کرده است تا با جست‌وجو در دانش بشری راه‌حل‌هایی برای کاهش گازهای تغییردهندهٔ اقلیم و نگهدارندهٔ گرما پیدا شود: راه‌های مشخصی مثل انرژی تجدیدپذیر و برنامهٔ غذایی پایدار و راه‌های غیرآشکاری مثل تحصیلات و #قدرتمند شدن #زنان.

🔻در این سخنرانی آموزنده و برجسته، او سه راهکار کلیدی را به اشتراک می‌گذارد که #برابری برای #زنان و #دختران می‌تواند کمک کند تا به تغییر اقلیم توجه شود.

🔻ویلکینسون می‌گوید: «کم کردن گازهای گلخانه‌ای به برخاستن زنان بستگی دارد.»

#برابری_زنان
#محیط_زیست

@Shahr_Zanan
@DailyTED1
موضوع امسال برای روز جهانی زن (8 مارس) این بود: «من برابری نسل‌ها هستم! تحقق حقوق زنان» در بخش زنان سازمان ملل تاکید شده: با هم، ما می‌خواهیم برای پایان دادن به خشونت مبتنی بر جنسیت، بسیج شویم.

✍️ترجمه: زهره رجبی


🔻ما خواستار عدالت اقتصادی و حقوق برابر برای همه هستیم؛ همچنین استقلال بدن، سلامت جنسی و تولید‌مثل و حقوق مرتبط با آن، و تلاش برای فعالیت‌های فمینیستی و برای عدالت اقلیمی. ما می‌خواهیم از فناوری و نوآوری برای برابری جنسیتی و‌ رهبری فمینیستی استفاده کنیم و در ادامه دوازده اقدام کوچک و تأثیرگذار به‌منظور برابری نسل‌ها در بخش دیگر در وب‌سایت زنان سازمان ملل تهیه شده است:

🔻روشی که هر روز صحبت می‌کنیم، فکر می‌کنیم و عمل می‌کنیم می‌تواند جلوه‌ای موجز ایجاد کند که به سود همه باشد؛ برخی اقدامات کوچک می‌توانند به برابری نسل‌ها و رسیدن به #برابری_جنسیتی کمک کند:

📍مشارکت دیگران در کار خانگی زنان: زنان سه برابر بیشتر از آقایان مراقبت‌های بدون حقوق و کارهای خانگی را انجام می‌دهند. باید این وقت و انرژی زنان به سمت شغل‌هایشان هدایت شود.

📍توجه به موضوع سکسیسم و آزار و‌ اذیت زنان در فضاهای خصوصی و عمومی:
به عنوان مثال‌ اگر شاهد آزار و اذیت هستید، صحبت کنید و قدم بگذارید. اگر احساس امنیت نکردید، از دیگران کمک بگیرید. برای گوش دادن به بازمانده‌ها وقت بگذارید و بپرسید که چگونه می‌توانید حمایت کنید.

📍به رسمیت شناختن تنوع در جنسیت نه فقط باور به وجود دو جنس زن و مرد!

📍در هر عرصه‌ای که فعال هستید کار و دستمزد مساوی زن و مرد را طلب کنید!

📍به حقوق سیاسی خود آگاه باشید و فعالیت‌های سیاسی را تمرین کنید!

📍مسوولیت خریدهای خود را بر عهده بگیرید: خواه شامپو بعدی شما باشد یا شلوار جین جدید، نحوه خرید شما می‌تواند تأثیر واقعی بر محیط زیست داشته باشد و به نوبه خود، بر زندگی زنان و دختران. زنان در سراسر جهان تحت تأثیر موارد منفی تغییرات آب و هوایی قرار دارند!

📍تقویت و ترویج کتاب‌ها فمنیستی، فیلم‌ها و موارد دیگر!

📍ارزش دختران را به آنها بیاموزید:کلیشه‌های جنسیتی را بشکنید و پتانسیل دختران را به آنها گوشزد کنید، تغییر این نوع عقاید دشوار است. به همین دلیل بسیار مهم است که زودتر به آنها رسیدگی کنیم. به دختران در زندگی خود یادآوری کنید که آنها قوی ، توانمند و سزاوار احترام به همان اندازه پسران هستند.

📍«مرد بودن» و معنای آن را به چالش بکشید!

📍تعهد به یک کمپین یا نهادی که برای تغییر مبارزه می‌کند:
برای شروع ، یک موضوع #برابری_جنسیتی را که برای شما اهمیت دارد انتخاب کنید و یک گروه یا کمپین برای آن پیدا کنید. یا می‌توانید به کمپین برابری زنان در سازمان ملل متحد بپیوندید، که به دنبال اتحاد فعالانی مثل شماست که خواهان برابری جنسیتی در این نسل هستند.

📍استاندارهای زیبایی را به چالش بکشید!

📍به حق انتخاب دیگران احترام بگذارید!

@Shahr_Zanan

منبع:
https://www.unwomen.org/en/news/stories/2020/2/compilation-small-actions-big-impact-for-generation-equality
گزارش «ناامنی در شهر» اولین گزارش از سری جدید گزارش‌ها درباره دختران در جهان برای موسسه « Plan International »

✍️ترجمه: زهره رجبی

🔻این گزارش به دنبال تاباندن نوری بر تحقیقات در زمینه آزار و اذیت جنسی و توهین‌هایی است که دختران در سراسر جهان هر روز با آن مواجه هستند؛ در این گزارش تأکید شده که افزایش نگران‌کننده ارعاب و ناامنی در فضاهای شهری مانع از تحقق پتانسیل واقعی دختران در فضاهای شهری می‌شود.

🔻این تحقیق در ۵ شهر بزرگ و پایتخت صورت گرفته: مادرید، لیما،کامپالا، سیدنی و دهلی


🔻 در هر 5 شهر مورد نظر، داستان مشابه‌ای توسط دختران تجربه شده است: زنان جوان بخاطر امنیت جسمی خود وحشت دارند و عصبانی می‌شوند که این آزار و اذیت و زورگویی جدی گرفته نمی‌شو‌د. آزار و اذیت نباید به عنوان بخشی از یک زندگی «عادی» برای دختران و زنان جوان تلقی شود. این موضوعی سرگرم‌کننده و بی‌ضرر نیست بلکه ترسناک ، ناتوان‌کننده و کاملاً غیرقابل قبول است.

🔻این گزارش تأکید می‌کند: همه دختران حق دارند در شهر خود احساس امنیت کنند. چگونه می‌توانیم زندگی روزمره دختران و زنان را دگرگون کنیم؟ همه ما چه کاری می‌توانیم انجام دهیم تا شهرهایی که در آن زندگی می‌کنیم را دوستانه یا friendly، ایمن و برابر کنیم؟

🔻به جای سرزنش کردن نور خیابان‌ها، یا خود دختران با پرسیدن سؤالاتی از جمله ، «چرا او تنها در تاریکی بود؟» و نه ، «چرا او(منظور مردان هستند) ؟» ، بیایید با مقابله با هنجارها ، نگرش‌ها، عقاید، سیستم‌ها و ساختارهایی که مانع دستیابی به برابری برای دختران می‌شود، شروع کنیم.

🔻زمان آن است که رفتارهای «سکسیستی مردان» را هدف قرار دهیم. زمان به چالش کشیدن تیکه‌ها و متلک‌هاست که آنها را عادی یا یک مساله پیش پا افتاده ندانیم.

🔻اگر واقعاً بخواهیم به #برابری_جنسیتی در محیط‌های شهری خود دست یابیم می توانیم‌ با تغییر فرهنگ صنعت طراحی و برنامه‌ریزی شهری، با اطمینان از اینکه در طراحی خدمات حمل و نقل عمومی، رویکردهای حساس به جنسیت در نظر گرفته شوند، تا منعکس‌کننده نیازهای زنان جوانی باشند که از آنها استفاده می‌کنند.

🔻با افزایش رویکردهای #جنسیت‌محور در نهادهای تصمیم‌گیری و ارائه آموزش‌های حساس به جنسیت به پرسنل کلیدی، می‌توان به گونه‌ای نگرانی‌های دختران را در نظر گرفت و سعی در برطرف کردن آنها داشت.


@Shahr_Zanan

https://t.me/Zananmedia/105

منبع:
https://plansverige.org/wp-content/uploads/2018/10/unsafeinthecity-en.pdf
More