جذب و استخدام
#قدرت
Channel
Education
Business
Humor and Entertainment
Persian
@Rcruitment
Promote
5.4K
subscribers
1.61K
photos
75
videos
3.88K
links
👈 فرایند ارسال رزومه و جذب:
https://t.me/Rcruitment/4611
کارفرما:ارسال درخواست
@mahjoub
سایت
http://www.shoghl.org
گروه مدیران
@hrmsupergroup
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis
جذب و استخدام
جذب و استخدام
Forwarded from
کارگاه آموزشی
(
Mahjoub j
)
1:01
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#وبینار
: مهندسی
#طراحی_انسانی
#DHE
نشست 1112
⚡️
گروه
#مدیران_حرفه_ای
#انجمن_صنفی
#مدیران_منابع_انسانی
مدرس: دکتر مهدی
#شاهسوند
زمان : دوشنبه ۱۵ شهریور ساعت ۲۱ تا ۲۲:۳۰
سرفصل هاي دوره:
معرفی مهندسی طراحی انسانی
#قدرت_های_سازمانی
#نرم_افزارهای_ذهنی
مکانیسم شکل گیری نرم افزارهای ذهنی
http://onlineamoozan.ir/c/32787
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
#منابع_انسانی
شبکه بزرگ مدیران :
https://t.center/hrmSupergroup
🌐
تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.center/HRMIR
🌎
shoghl.org
linkedin :
https://b2n.ir/linkhrm
Instagram :
https://b2n.ir/instmahjoub
Clubhouse :
https://www.clubhouse.com/@hrmir
Twitter :
https://b2n.ir/twitmahjoub
جذب و استخدام
Forwarded from
HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
(
Mahjoub j
)
📣
📣
شرایط ویژه برای
#سازمانها
،
#کارکنان
و
#خانواده
کارکنان
💥
💥
#تفاهم
با
#مجتمع_فنی_تهران
💥
💥
🏢
مجتمع فنی تهران با بیش از 80
#نمایندگی
در سراسر کشور با
🎓
#اساتید
مجرب ،
#کارگاه
های مجهز و
🎓
#گواهینامه
معتبر داخلی و
#بین_المللی
با شرایط ویژه برای
#سازمانها
،
#کارکنان
و
#خانواده
کارکنان ارایه خدمت می نماید.
اعضای محترم گروه
#مدیران
و
#انجمن_صنفی
#مدیران_منابع_انسانی
می توانند با مراجعه به سایت مجتمع فنی (
http://mft.info/
) با دوره ها ، کارگاه و.... بیشتر اشنا شوند .
⏪
⚡️
⚡️
برای هماهنگی و کسب اطلاعات از شرایط ویژه با
#ای_دی
اینجانب تماس برقرارنمایید.
📝
@mahjoub
💥
💥
دوره ها و کارگاه ها در حوزه :
✅
1- خدمات
#فناوری
#اطلاعات
و
#ارتباطات
|
#شبکه
|
#وب
| نرم افزار |
#ICDL
✅
2- علوم
#مهندسی
|
#نفت
و گاز |
#مکانیک
|
#تاسیسات
|
#عمران
|
#صنایع
✅
3-
#برق
و
#الکترونیک
| الکترونیک |
#قدرت
|
#اتوماسیون_صنعتی
|
#حفاظت_فیزیکی
و تردد |
#تعمیرات
|
#نرم_افزار
✅
4-
#زبان
های خارجی
|
#انگلیسی
| سایر گروه های آموزشی
✅
5-
#مالی
و
#مدیریت
| مالی و
#حسابداری
|
#مدیریت_بازرگانی
و
#بازاریابی
|
#مدیریت_تولید
و فناوری اطلاعات |
#مدیریت_منابع_انسانی
و سازمان
✅
6-
#هنر
و
#گرافیک
|
#سینمای_دیجیتال
|
#گرافیک
|
#طلا
و
#جواهرات
|
#نقاشی
✅
7-
#معماری
|
#طراحی
#دکوراسیون
داخلی | نرم افزارهای کاربردی | طراحی
#فضای_سبز
✅
8- فناوری
#مد
و
#پوشاک
|
#صنایع_پوشاک
| بازاریابی مدرن در مد | سایر گروه های آموزشی
✅
9- دانش
#سلامت
|
#بهداشت
|
#پوست
و
#مو
|
#طب_سنتی
|
#تغذیه
|
#روانشناسی
✅
10-
#کودک
و
#نوجوان
|
#مهارت_زندگی
| هنر و گرافیک |
#رباتیک
| فناوری اطلاعات و
#ارتباطات
|
#پکا
| زبان خارجه
✅
11- اعزام
#دانشجو
و
#گردشگری
| گردشگری |
#هتلداری
و
#کافی_شاپ
|
#آشپزی
|
#اعزام
دانشجو
✅
12-
#کاریابی
و
#مشاوره
شغلی
|
#استعدادیابی_شغلی
|
#رغبت_سنجی
|
#مصاحبه_استخدامی
|
#مدل_های_شخصیتی
|
#توسعه_شغلی
جذب و استخدام
Forwarded from
HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
💥
عناوین
#ارایه
ها و تبادل
#تجربه
فرهیختگان گروه
#مدیران
... کشور در ابان ماه
💥
با ظرفیت بیش از 3500نفر ازمدیران و ...
#مصاحبه_رفتاری
سرکار خانم
#حنطوش_زاده
ابزارهای
#سازماندهی
و فهم
#روابط_سازمانی
منبع: فصل دوم
#کتاب
سازماندهی و
#طراحی_ساختار
اقای پرفسور
#پورعزت
#سقف_شيشه
اي ،
#اشتغال_معلولين
را به مناسبت روز جهاني معلولين سرکار خانم دکتر
#لبادی
ادامه بحث درس آموخته های
#تعالی
؛ قوتها و بهبودهای یک سازمان
#تندیسی
#تعلق_سازمانی
و ibsc# خانم
#رضایی
شناسایی و مدیریت
#کارمندان_سمی
در سازمان خانم
#جعفری
مشکلات
#قراردادی
سرکار خانم
#بهار
New Talent
#Strategy
:
#Attract
, Process, Educate,
#Empower
,
#Engage
and Retain the Best
#مدیریت
#جنسیت
#تعلق
روشهاي توسعه
#شايستگي
ها اقای دکتر
#جمشیدی
#خطاهای
#مصاحبه
های
#جذب
سرکار خانم
#حنطوش_زاده
یک
#مدیر
#حرفه
ای
#منابع_انسانی
چه باید بداند اقای
#حری
انواع
#کوچینگ
سازمانی و نقش
#همدلی
اقای
#محمد
شاخص ...
#استاندارد
34000# منابع انسانی اقای پرفسور
#قلیپور
#نقد
#فیلم
با یک موضوع مدیریتی سرکار خانم
#رضایی
#ساختار
#فازی
informal #nonformal#
#كتاب
#قدرت
حال اثر
#اکهارت
تله
#Resource
#Development
#Human
#ارزیابی_عملکرد
کارکنان
#تست
#روانشناسی
برای
#موبایل
#اندروید
#نسلها
سیستم
#جبران_خدمت
#فرایند_منابع_انسانی
#کتاب
#جنگل_استراتژی
از
#مینتز_برگ
#آسیب_شناسی
#مديريت_منابع_انساني
اقای پرفسور
#قلیپور
چگونگی تبدیل
#کار
به
#بازی
در
#سازمانها
جناب اقای دکتر
#خاک_ره
#کوچینگ
اقای مهندس
#میری
(انجمن بین المللی کوچینگ برای فارسی زبانان)
#استراتژي
#حقوق
و
#دستمزد
آقای دکتر
#رضایی
#رهبری
#ایمنی
دکتر
#آبگون
ادامه بررسی
#روند_منابع_انسانی
در جهان سال 2016#اقایان شهبازی و وحدتی
ادامه مبحث حل
#تعارض
و
#مذاكره
موثر سرکار خانم دکتر
#مقیمی
#استراتژي
#حقوق
و
#دستمزد
آقای دکتر
#رضایی
#تکنیکهای
#ارایه_موثر
و
#فن
#بیان
(به ویژه برای مدرسان در کلاس درس و مدیران در جلسات) آقای دکتر
#گایینی
تحلیل
#فیلم
دختر، آخرین اثر رضا میرکریمی با رویکرد
#نسلها
سرکار خانم
#رضایی
پرسش و پاسخ در خصوص مشکلات و
#دفاع
#اداره_کار
و
#بیمه
سرکار خانم
#بهار
👈
سوابق داخل کانال
@hrmir
👈
ارایه ها :
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ
جذب و استخدام
Forwarded from
HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
💥
عناوین
#ارایه
ها و تبادل
#تجربه
فرهیختگان گروه
#مدیران
... کشور در ابان ماه
💥
با ظرفیت بیش از 3500نفر ازمدیران و ...
#مصاحبه_رفتاری
سرکار خانم
#حنطوش_زاده
ابزارهای
#سازماندهی
و فهم
#روابط_سازمانی
منبع: فصل دوم
#کتاب
سازماندهی و
#طراحی_ساختار
اقای پرفسور
#پورعزت
#سقف_شيشه
اي ،
#اشتغال_معلولين
را به مناسبت روز جهاني معلولين سرکار خانم دکتر
#لبادی
ادامه بحث درس آموخته های
#تعالی
؛ قوتها و بهبودهای یک سازمان#تندیسی
#تعلق_سازمانی
و ibsc# خانم
#رضایی
شناسایی و مدیریت
#کارمندان_سمی
در سازمان خانم
#جعفری
مشکلات
#قراردادی
سرکار خانم
#بهار
New Talent
#Strategy
:
#Attract
, Process, Educate,
#Empower
,
#Engage
and Retain the Best
#مدیریت
#جنسیت
#تعلق
روشهاي توسعه
#شايستگي
ها اقای دکتر
#جمشید
#خطاهای
#مصاحبه
های
#جذب
سرکار خانم
#حنطوش_زاده
یک
#مدیر
#حرفه
ای
#منابع_انسانی
چه باید بداند اقای
#حری
انواع
#کوچینگ
سازمانی و نقش
#همدلی
اقای
#محمد
شاخص ...
#استاندارد
34000# منابع انسانی اقای پرفسور
#قلیپور
#نقد
#فیلم
با یک موضوع مدیریتی سرکار خانم
#رضایی
#ساختار
#فازی
informal #nonformal#
#كتاب
#قدرت
حال اثر
#اکهارت
تله
#Resource
#Development
#Human
#ارزیابی_عملکرد
کارکنان
#تست
#روانشناسی
برای
#موبایل
#اندروید
#نسلها
سیستم
#جبران_خدمت
#فرایند_منابع_انسانی
#کتاب
#جنگل_استراتژی
از
#مینتز_برگ
#آسیب_شناسی
#مديريت_منابع_انساني
اقای پرفسور
#قلیپور
چگونگی تبدیل
#کار
به
#بازی
در
#سازمانها
جناب اقای دکتر
#خاک_ره
#کوچینگ
اقای مهندس
#میری
(انجمن بین المللی کوچینگ برای فارسی زبانان)
#استراتژي
#حقوق
و
#دستمزد
آقای دکتر
#رضایی
#رهبری
#ایمنی
دکتر
#آبگون
ادامه بررسی
#روند_منابع_انسانی
در جهان سال 2016#اقایان شهبازی و وحدتی
ادامه مبحث حل
#تعارض
و
#مذاكره
موثر سرکار خانم دکتر
#مقیمی
#استراتژي
#حقوق
و
#دستمزد
آقای دکتر
#رضایی
#تکنیکهای
#ارایه_موثر
و
#فن
#بیان
(به ویژه برای مدرسان در کلاس درس و مدیران در جلسات) آقای دکتر
#گایینی
تحلیل
#فیلم
دختر، آخرین اثر رضا میرکریمی با رویکرد
#نسلها
سرکار خانم
#رضایی
پرسش و پاسخ در خصوص مشکلات و
#دفاع
#اداره_کار
و
#بیمه
سرکار خانم
#بهار
👈
سوابق داخل کانال
@hrmir
👈
ارایه ها :
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ