Неординарное решение принял губернатор Омской области Виталий Хоценко в отношении порядка формирования правительства региона. Главное в этом решении – в правительстве области не будет отраслевых министров. Останутся в правительстве только заместители губернатора. Соответствующее решение в виде законопроекта «О внесении изменений в отдельные законы Омской области» пройдет утверждение в законодательном собрании субъекта РФ. Что это, региональная управленческая новация, оптимальный механизм принятия решений? * На первый взгляд формат правительства без министров выглядит оригинальным. Однако, это только на первый взгляд. Значимым остается тот факт, что вывод министров из состава регионального правительства позволяет возложить большую ответственность на заместителей председателя правительства. Они перестанут быть лишь статусными фигурами, отвечая в полном объеме за результаты работы курируемых ими управленческих блоков. И это серьезно увеличит динамизм в принятии управленческих решений. * Для министров также появится своя ниша - необходимости каждодневными делами доказывать свою эффективность. И эта ответственность усиливается контрактом всего лишь на один год. При годичном контракте любому министру работается вдвойне, а то и втройне ответственнее, что уменьшает возможность совершить ошибку или просчет в управляемой отрасли экономики или социальной сфере. * Виталий Хоценко взял за основу структуру правительства Ставропольского края, где ранее работал, и где в региональное правительство входят председатель, первый заместитель и шесть обычных заместителей. И есть основание полагать, что данная структура исполнительной власти региона уже дала свой эффект. Почему же не попытаться ее тиражировать? * Наличие именно такой структуры позволяет в большей мере выбирать приоритеты, сконцентрировать ресурсы на их претворении в жизнь. У Виталия Хоценко это три ключевых приоритета, в некоем смысле триада: промышленность, агропромышленный комплекс (АПК) и логистика. И омский губернатор поводит пересборку своей команды под оптимальные стандарты управления с высокими требованиями по KPI.