На українському ринку праці склалася вкрай дивна ситуація З одного боку, через енергокризу економічна активність бізнесу суттєво скоротилася, на що вказували опитування НБУ щодо індексу ділових очікувань. У червні 2024 року, кількість нових вакансій почала скорочуватися. Проте, цей процес відбувався нерівномірно. Через мобілізаційні процеси та зростання перероблювальних галузей промисловості (насамперед ВПК), спостерігається значне зростання кількості нових вакансій відносно грудня 2021 року. Натомість, обсяг вакансій у ІТ навпаки скоротився, що підтверджує результати опитування індексу ділових очікувань. Диспропорція на ринку праці у будівництві та переробці призводить до зростання заробітніх плат, оскільки підприємства змушені конкурувати за співробітників. Проте, зважаючи на економічну ситуацію, подібні кроки призведуть до прискорення інфляції, оскільки в умовах падіння випуску та обсягу замовлень, у працедавців відсутні ресурси для збільшення фонду оплати праці. У довгостроковій перспективі зменшити диспропорції на українському ринку праці могла б реформа освіти, що включала б запровадження профорієнтації в українських школах (і не для галочки, а дійсно дієвого інструменту). Залучити до цього процесу можна вітчизняний бізнес. @OstanniyCapitalist_Baza