Oleg Bazaleev

Я пишу про дела во всяких разных закоулках мира – можно сказать, пишу о джунглях.

А вот Андрей Вебер, тг-канал которого «Культура счастья» хочу вам порекомендовать, пишет про корпоративные джунгли.

Как справляться с выгоранием, как бороться со стрессом, как не терять эффективности, если всё заволокло туманом неопределённости…

Это вопросы всегда актуальные – а уж тем более сейчас.

Андрей Вебер - основатель проекта Культура Счастья, известный российский эксперт на тему ментального и социального здоровья, практик благополучия.

Написал книгу «12 принципов ментальной устойчивости»

Наверно, каждый человек, а тем более руководитель сможет подсмотреть что-то для себя у него на канале

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций

Социальный атрополог Олег Базалеев прекрасно расписал с конкретными примерами - "эффект медового месяца" и задался вопросом по поводу "медового месяца" Африки и России, и потенциального окно возможностей. Тикающий народный будильник.))
Добавлю , что в Сирии как раз медовый месяц закончился (уже году в 2020-м), а первый этап по раздаче продовольствия все продолжается.))
Учитывая, что антропологов практически нет за редким исключением и перед глазами местный пример - перспективы более, чем очевидны.
https://t.center/Oleg_Bazaleev/3239

Кого выкорчевать?

Всем спасибо за активное комментирование!

Подведу итоги, кого читатели сейчас считают головной болью для компаний, – напишу!

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций

Бюрократ, лодырь и пьяница -

- это три типа людей, которые были проблемой для советской экономики – по версии плаката 1957 года.

Внимание, вопрос!

Напишите три типа людей, которые (как вам кажется) являются проблемой для нынешних компаний!

Просто три слова!

@социальный_антрополог_на_службе_у_корпораций