#کدالبان❇️ثبت افزایش سرمایه 50 درصدی
#سرچشمه از محل آورده
❇️ #شپلی در بازار مورد توجه قرار گرفته است. سابقه سهم مورد نظر معمولاً بصورتی است که هر چند وقت یکبار بسته می شود. علی ای حال سهم مورد نظر بعد از حدود 2 ماه پرقدرت به بازار برگشته است. هیات مدیره شرکت تغییر کرده و خبرهای نویدبخشی در ارتباط با احیای شرکت و تولید و تسویه بدهی ها اطلاع رسانی شده است. برخی از شرکت های در حال تغییرو تحول هستند و با شرایط فعلی در حال خروج از ماده 141 هستند. این شرکت نیز این پتانسیل را دارد
❇️ #فخوز: شایعاتی مطرح است مبنی بر اینکه محصولات فولادی خارج از بورس کالا با قیمت سال گذشته به علاوه 20 درصد عرضه شود. فخوز این موضوع را تایید نکرده و ذکر شده است مراجع ذیصلاح چنین موضوعی را اعلان نکرده اند. به هر حال در صورت اتفاق چنین موضوعی کاملا واضح است که حق سهام دار ضایع شده و سود زیادی را نصیب خریداران کند. البته سابقه تابستان دو سال گذشته مبنی بر اصرار در قیمت های پایین فولاد نشان داد که بازار بهترین بازیگر است و در آن برهه زمانی نیز عده ای از این محصول ارزان و قیمت دستوری منتفع شدند و باز هم صدای ضعیف سهام دار. البته این موضوع ظاهرا برای قیر هم در حد شایعع مطرح است. در مجموع قیمت های متعدد برای یک محصول در اقتصاد شرایط مناسبی نیست و عده ای می توانند از این گپ قیمتی منتفع شوند.
❇️ #رمپنا: خرید 70% شرکت تولید برق راشد تربت حیدریه( سود شرکت اصلی برای سال مالی منتهی به فروردین 99 به ازای هر سهم 42.6 تومان و سود تلفیقی 154.9 تومان می باشد.)
❇️ #ثتوسا جهت پرداخت بدهی ها اقدام به فروش ونوین کرده و در مجموع از محل فروش سهام 23.4 تومان سود شناسایی کرده است.
❇️تصمیم هیات مدیره
#ارفع مبنی بر افزایش سرمایه 33 درصدی از محل آورده
❇️ #ذوب که روزهای قبل خیلی مورد توجه بود، حالا شفاف سازی شرکت مبنی بر افزایش سرمایه 35.84 درصدی از محل آورده افشا شده است( جهت پرداخت بدهی به سازمان تامین اجتماعی و سرمایه در گردش)
❇️ #غمارگ: افزایش سرمایه ترکیبی همراه با تجدید را تایید کرده و اعلام کرده است که عدم تخصیص ارز به این شرکت جهت واردات موجب کاهش تولید شده است.
❇️ #وخارزم 50 درصد به علاوه یک سهم مفاخر را به فروش رسانده است. به نظر سال جاری برای شرکت های سرمایه گذاری می تواند سال خوبی باشد. علت اصلی هم سود حاصل از فروش سهام و هم چنین عرضه شرکت های زیرمجموعه باشد.
➖➖➖➖➖➖@mobinsb