بِنو کامیونیتی

#مدیریت_زمان
Channel
Social Networks
Business
News and Media
Technology and Applications
PersianIranIran
Logo of the Telegram channel بِنو کامیونیتی
@BennuCommunity_faPromote
1.79K
subscribers
2.01K
photos
231
videos
1.56K
links
𝙼𝚘𝚛𝚎 𝚌𝚑𝚊𝚗𝚐𝚎 𝚜𝚝𝚘𝚛𝚒𝚎𝚜 𝚝𝚘𝚐𝚎𝚝𝚑𝚎𝚛! 📌 Follow us on: 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 X 👉 Threads 👉 Linkedin 👉 YouTube Links are here: https://t.me/bennucommunity/192
بِنو کامیونیتی
برای تغییرات در سبک کاری یا شغل‌ها در آینده آماده‌اید؟ @BennuCommunity_fa
برای تغییرات در سبک کاری یا شغل‌ها در آینده آماده‌اید؟

پیش‌بینی دقیق #آینده، دشوار است، زیرا به عوامل مختلفی مانند پیشرفت‌های تکنولوژیک، شرایط اقتصادی و روندهای اجتماعی بستگی دارد. با این حال، مهارت‌های خاصی وجود دارد که احتمالاً برای موفقیت در بازار کار آینده مهم هستند.

یکی از مهارت‌هایی که احتمالاً در آینده مهم خواهد بود، توانایی #سازگاری و #یادگیری سریع چیزهای جدید است. همان‌طور که تکنولوژی و روندهای اجتماعی همچنان در حال تکامل هستند، افراد باید بتوانند مهارت‌ها و فن‌آوری‌های جدید را بیاموزند تا با بازار کار در حال تغییر همگام باشند.

#مهارت مهم دیگر توانایی همکاری و تعامل با دیگران به ویژه #کار_تیمی است. با افزایش #دورکاری و یا همکاری با تیم‌های مجازی، مهم است که افراد بتوانند با همکارانی با تفاوت‌ها و ویژگی‌های متفاوت در مکان‌های مختلف ارتباط برقرار کرده و به طور مؤثر با آن‌ها کار کنند.

#خلاقیت و مهارت‌ #حل_مسأله نیز در #آینده بسیار ارزشمند خواهد بود، زیرا می‌تواند به ما کمک کند تا راه حل‌های نوآورانه‌ای برای مشکلات پیچیده بیابیم.

مهارت‌های دیگری که ممکن است در آینده مهم باشند عبارتند از:

- #مهارت‌های_تحلیلی: توانایی جمع‌آوری، سازماندهی و تجزیه و تحلیل داده‌ها برای تصمیم‌گیری آگاهانه.

#مهارت‌های_ارتباطی: توانایی انتقال واضح و مؤثر ایده‌ها و اطلاعات، چه به صورت نوشتاری و چه به صورت شفاهی.

#مهارت‌های_رهبری: توانایی ایجاد انگیزه و هدایت یک تیم به سمت یک هدف مشترک.

#مدیریت_زمان و #مهارت‌های_سازمانی: توانایی مدیریت مؤثر زمان و حجم کاری خود و همچنین توانایی سازماندهی و اولویت‌بندی وظایف.

برای افراد مهم است که به طور مداوم مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند یا مهارت‌های قبلی خود را ارتقاء و توسعه دهند تا بتوانند در بازار کار رقابتی آینده ماندگار باشند.
همچنین بسیار مهم است که افراد در مورد فن‌آوری‌ها و روندهای نوظهور در حوزه‌ی کاری خود به روز باشند، زیرا این موضوع می‌تواند کمک کند تا احتمالاً به فرصت‌های بیشتری دسترسی داشته باشند.

شما چگونه خودتان را برای آینده و تغییراتی که در سبک‌های کاری ممکن است به وجود بیاید آماده می‌کنید؟ و آیا آماده‌ی مواجهه با این تغییرات هستید؟
@BennuCommunity_fa
«این #مهارت‌_های_نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو آنها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسائل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

#فرزین_فردیس؛ میهمان اولین نشست بیست‌تاسی
20TA30.com
@i20TA30
بِنو کامیونیتی
بهترین راه برای پیش‌بینی آینده، ساختن آن است. پس نفس عمیق بکشید، از هر کجا که هستید #شروع کنید و به سوی زندگی کامل پیش بروید، هربار یک قدم. "پیتر دراکر" 20TA30.com @i20TA30
🌀اهمیت ثبت‌کردن و نوشتن در #مدیریت_زمان

پیتر دراکر می‌گه:
برای مدیریت زمان لازمه بدونید زمانتون صرف چه کاری می‌شه.

و تنها راه برای اینکه مطمئن بشید زمانتون رو کجا صرف می‌کنید اینه که اون رو ثبت کنید.
چون حافظه‌ به شما می‌گه که زمان خودتون رو جایی صرف کردید که به ظن خودتون باید صرف می‌کردید، اما این اشتباهه.

20TA30.com
@i20TA30
🌱مدیریت انرژی
#مدیریت_زمان
🌱🌼🌱
@i20TA30
فرزین فردیس:
«این مهارت‌های نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو انها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسایل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

https://www.instagram.com/p/BS5jeIWAbru/
☘️🌸☘️
@i20TA30
#زمان تمام چیزی است که ما در زندگی داریم و #مدیریت زمان یعنی مدیریت زندگی و فعالیت های ما.
هیچ فرد موفقی را نمی توانیم پیدا کنیم که زمان خود را به درستی مدیریت نکرده باشد. برای #یادگیری و بهبود مدیریت زمان باید ابتدا انگیزه کافی داشته باشیم.

باید بدانیم که چرا می خواهیم زمان خود را مدیریت کنیم؟ به کجا می خواهیم برسیم؟

موفقیت و هدف، برای ما چه شکلی دارد و از چه ویژگی هایی برخوردار است؟

در گام بعد باید مسیر خود را برای رسیدن به اهدافمان ترسیم کنیم.

باید بدانیم که چه اقداماتی را انجام دهیم تا به هدف برسیم؟

باید بدانیم که کدامیک از فعالیت ها را باید خودمان انجام دهیم و کدامیک را به سایر افراد واگذار کنیم؟

کارسپاری موفق نیز خود شرایط و قوانینی دارد و نمی توان گفت که هر نوع کارسپاری به شرایط ایده آلی منجر می شود و خروجی های خوبی از آن خواهیم گرفت...


🍃🍂🍂🍂🍂🍃

«چگونه از با ارزش ترین دارایی خود، زمان، به بهترین نحو بهره مند گردیم و به اهدافمان دست پیدا کنیم؟»

عنوان وبیادی از عماد قائنی، بنیانگذار سایت #وبیاد که در #یازدهمین_نشست_بیست_تا_سی به همراه مجیدکیان پور، بنیانگذار شاپرک حضور خواهند داشت.

لینک شرکت در این وبیاد:

https://www.webyad.com/personal-development/time-management


🍃🍂🍂🍃
کانال بیست تا سی
@i20TA30