بِنو کامیونیتی

#شانس
Channel
Social Networks
Business
News and Media
Technology and Applications
PersianIranIran
Logo of the Telegram channel بِنو کامیونیتی
@BennuCommunity_faPromote
1.79K
subscribers
2.01K
photos
231
videos
1.56K
links
𝙼𝚘𝚛𝚎 𝚌𝚑𝚊𝚗𝚐𝚎 𝚜𝚝𝚘𝚛𝚒𝚎𝚜 𝚝𝚘𝚐𝚎𝚝𝚑𝚎𝚛! 📌 Follow us on: 👉 Instagram 👉 TikTok 👉 X 👉 Threads 👉 Linkedin 👉 YouTube Links are here: https://t.me/bennucommunity/192
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👆 پیشنهاد می‌کنیم این ویدیوی کوتاه از تلاش بچه خرس برای بقا و رهایی از شرایط سختی رو که دچارش شده، ببینید.

📌 شرایط یا موقعیت‌های سخت، موقعیت‌هایی هستند که بسیار چالش‌برانگیز یا دشوارند و برای برای غلبه بر آن‌ها نیاز به انعطاف‌پذیری، اراده‌ای آهنین، عزمی راسخ و احتمالاً دست‌کم اندکی #شانس وجود دارد. ورشکستگی، بحران‌های مالی، مشکلات جدی در سلامتی، مسایل بغرنج مربوط به روابط خانوادگی یا چالش‎های مربوط به کار نمونه‌هایی از این موقعیت‌های دشوارند. مواجهه با یک موقعیت سخت می‌تواند بسیار استرس زا و طاقت‌فرسا باشد، اما می‌توان تلاش کرد تا راهکارهایی هم برای مواجهه‌ی بهتر با این موقعیت‌ها و چالش‌های سخت یافت. البته احتمالاً اولین نکته در این رابطه، بقا در شرایط سخت و در ادامه پادشکننده‌ شدن در خلال چنین تجربه‌هایی‌ست.

در رویداد آنلاین بعدی بنو کامیونیتی فارسی، که روز چهارشنبه‌ی همین هفته، ۲۴ اسفند ۱۴۰۱، ساعت ۲۱ در گوگل میت برگزار می‌شود، درباره‌ی همین موضوع گفت‌وگو خواهیم کرد.

🔗 برای ثبت‌نام در این رویداد اینجا را کلیک کنید.
👇👇
http://bennu.link/xwdc

@BennuCommunity_fa
بِنو کامیونیتی
ششمین دورهمی #کافه_بیست‌تاسی در #کلاب‌هاوس با موضوع: نقش شانس در موفقیت و رضایت شخصی و شغلی! دوشنبه، ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۰، ساعت ۲۲ لینک کلاب بیست‌تاسی در کلاب‌هاوس 👇 joinclubhouse.com/club/20ta30
واژه‌ی «شانس» احتمالاً یکی از اون واژه‌هاییه که در گفت‌وگوهای روزمره خودمون و اطرافیان‌مون زیاد تکرار می‌شه. استفاده از تعبیر شانس داشتن یا شانس نداشتن و نیز شانس آوردن یا شانس نیاوردن، یکی از ساده‌ترین و سریع‌ترین شیوه‌هاییه که می‌تونه به ما کمک کنه تا اتفاق‌های کمابیش غیرقابل تحلیل، یا مسایل دوست‌داشتنی یا دوست نداشتنی پیرامون‌ خودمون یا درباره‌ی خودمون رو توجیه یا تفسیر کنیم. معمولاً هم موفقیت چشم‌گیر دیگران رو حاصل خوش‌شانسی اون‌ها قلمداد می‌کنیم و شکست‌ها و مشکلات خودمون رو حاصل بدشانسی خودمون می‌دونیم. وقتی دوست‌مون موقعیت شغلی خوبی پیدا می‌کنه، دلیلش احتمالاً خوش‌شانسی‌ش بوده و وقتی ما تصادف می‌کنیم، احتمالاً بدشانسی آوردیم و این راننده گیج جلویی بوده که یهویی زده رو ترمز.
البته یه روایت پرتکرار هم در این زمینه وجود داره که یه جورایی تبدیل به یه افسانه شده: اینکه چیزی به اسم شانس وجود نداره و با تلاش زیاد و استمرار می‌شه به هر چیزی که می‌خواهیم برسیم. اما آیا واقعاً این نکته کاملاً درسته؟
در واقع سؤال اینه که اصلاً آیا چیزی به نام شانس (خوش‌شانسی و بدشانسی) وجود داره؟ و به عبارت دیگه شانس چیه و خوش‌شانسی و بدشانسی به چه معناست؟

شما نظرتون چیه؟

اگه #شانس یکی از اون موضوعاتیه که خیلی ذهن‌تون رو درگیر خودش کرده حتماً در دورهمی بعدی #کافه_بیست‌تاسی در #کلاب‌هاوس شرکت کنید تا بیشتر درباره‌ی این موضوع با هم حرف بزنیم.

نقش شانس در موفقیت و رضایت شخصی و شغلی!
زمان: دوشنبه، ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۰، ساعت ۲۲

لینک کلاب بیست‌تاسی در کلاب‌هاوس 👇
joinclubhouse.com/club/20ta30
👆 «چگونه #خوش_شانس باشیم؟» به زبان ساده و همه فهم یعنی این.

#گزین_گویه #آبراهام_لینکلن #شانس
@i20TA30
دستیابی به یک #هدف بدون همت و استعداد میسر نیست. بی‌شک، #شانس می‌تواند نقش کلیدی داشته باشد اما شانس به در خانه خیلی‌ها می‌زند.
برای سرآمدِ دیگران بودن، #تلاش و تمرین بدون وقفه و #تمرکز بر اهداف درازمدت حرف اصلی را می‌زند.

« آدم‌های موفق چه ویژگی‌هایی دارند؟»
در وبسایت بیست‌تاسی سالگی👇
http://20ta30.com/1395/10/15/grit/
🌨☀️🌧
@i20TA30
چگونه بدشانس نباشیم؟

پاکست دیگری از سری #پادکستهای_بیست_تاسی با همکاری شنوتو منتشر شد 👇

http://shenoto.com/podcast/4214

واژه «شانس» احتمالاً یکی از آن واژه‌هایی است که در گفت‌وگوهای روزمره خودمان و اطرافیان‌مان بسیار تکرار می‌شود. #شانس داشتن یا شانس نداشتن یکی از ساده‌ترین و سریع‌ترین شیوه‌هایی است که می‌تواند به ما کمک کند تا اتفاق‌های غیرقابل تحلیل، دوست‌داشتنی یا دوست نداشتنی پیرامون‌مان را #توجیه کنیم. معمولاً #موفقیت چشم‌گیر دیگران را حاصل خوش‌شانسی آن‌ها قلمداد می‌کنیم و شکست‌ها و مشکلات خودمان را حاصل بدشانسی می‌دانیم. وقتی دوست‌مان موقعیت شغلی خوبی پیدا می‌کند، حاصل خوش‌شانسی اوست و وقتی ما تصادف می‌کنیم، بدشانسی آورده‌ایم و این راننده گیج جلویی بوده که ناگهان ترمز کرده است.

برای ارسال نظرات می‌توانید به سایت بیست تاسی مراجعه کنید👇

http://20ta30.com/?p=1681



همراه ما باشید در کانال بیست‌تاسی 👇👇👇

https://telegram.me/i20TA30
بِنو کامیونیتی
امروز، روز تولد حافظ ناظری، خواننده و آهنگسازی که «ناگفته» از آخرین آثار وی است. *** @i20TA30
دانشگاهی بزرگ در خانه خود بسازید

پنج‌شنبه، هفتم مردادماه، میهمان #رامبد_جوان در #خندوانه، #حافظ_ناظری، فرزند #شهرام_ناظری بود. حافظ در زندگی هنری‌اش همچون پدر، #موسیقی را برگزیده است.

وی در پاسخ به سؤال میزبان درباره رابطه‌اش با پدر، پاسخی تأمل‌برانگیز داد:
#پدر قبل از هر چیز برای من یک #استاد بزرگ بوده‌اند و به واسطه ایشون، در منزل ما همیشه موسیقیدانان بزرگ، شاعران بزرگ، فلسفه‌دانان بزرگ و... حضور داشتند و درنتیجه من این #شانس رو داشتم که خانه ما، یک «#دانشگاه بزرگ» بود.
این بخش از سخنان حافظ ناظری، نکته مهمی را در خود دارد:
این‌که پدرها و مادرها چه قدر به کسانی که در شبکه ارتباطی خود دارند، توجه می‌کنند. بسیاری از ما ممکن است انتقادات جدی در این رابطه به پدرها و مادرهای خود داشته باشیم اما اگر بخواهیم نیم‌نگاهی به آینده داشته باشیم و از کوتاهی بسیاری از پدرها و مادرهامان برای تحقق این اتفاق خوب بگذریم، با پرسشی بنیادین‌تر مواجه می‌شویم:
ما بیست‌تاسی‌ساله‌ها و ما سی‌تاچهل‌ساله‌هایی که تازه #بچه‌ دار شده‌ایم یا به زودی بچه‌دار خواهیم شد، چه قدر به دوستان، اطرافیان و به بیان دقیق‌تر به شبکه ارتباطات خود توجه می‌کنیم و می‌کوشیم کیفیت روابط خود با آدم‌های باکیفیت را روز به روز ارتقاء دهیم؟
در واقع بهترین زمان برای ساختن این شبکه ارتباطی باکیفیت برای بچه‌های ما زمانی است که هنوز بچه‌دار نشده‌ایم یا هنوز اول راهیم و بنابراین نه فقط باید حواس‌مان باشد تا دانشگاهی بزرگ‌تر و اثربخش‌تر برای فرزندان خود در خانه‌هامان بیافرینیم بلکه لطفی است در حق خودمان تا کیفیت زندگی خود را با ساختن شبکه ارتباطات باکیفیت بهبود ببخشیم.
و نکته آخر اینکه بچه‌های ما آن چیزی می‌شوند که ما هستیم، نه آن چیزی که می‌گوییم و ما احتمالا برآیند آن کسانی هستیم که در #شبکه_ارتباطی‌ ما حضور دارند.

شاد و سلامت باشید
محمد نجفی
جمعه، هشتم مردادماه 1395
***
همراه ما باشید در کانال بیست‌تاسی 👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BPEh4zv3bFGq9HnSj78m4Q