بِنو کامیونیتی

«این #مهارت‌_های_نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو آنها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسائل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

✍ #فرزین_فردیس؛ میهمان اولین نشست بیست‌تاسی
20TA30.com
@i20TA30

یک ضرب‌المثل قدیمی هست که می‌‌گوید: "جوانی را جوان‌ها به هدر می‌‌دهند."
شاید اگر بدانید پیرها به چه چیزهایی غبطه می‌‌خورند بتوانید بهتر جوانی کنید:

۱-چرا وقتی می‌توانستم #سفر کنم، نکردم!
۲- چرا #زبان دومی نیاموختم.
۳-چرا #وقتم را به خاطر رابطه‌ای تمام شده تلف کردم!
۴- چرا از خود در برابر نور آفتاب #محافظت نکردم تا پوست سالم‌تر و بدون چروکی داشته باشم.
۵- چرا برای دیدن خوانندگان مورد علاقه‌ام به #کنسرت نرفتم.
۶- چرا از انجام خیلی از کارها #ترسیدم.
۷- چرا #ورزش اولویت کارم نبود.
۸- چرا خود را گرفتار #سنت‌ها کردم.
۹- چرا از کاری که دوست نداشتم #استعفا ندادم.
۱۰- چرا بیشتر #درس نخواندم.
۱۱-چرا باور نکردم #زیبا هستم.
۱۲- چرا از گفتن #دوستت_دارم ترسیدم.
۱۳- چرا به #راهنمایی‌های والدینم گوش ندادم.
۱۴-چرا #خودخواه بودم.
۱۵- چرا تا این حد #نظر دیگران برایم مهم بود.
۱۶- چرا به جای آنکه به #رویاهای خودم فکر کنم به فکر برآوردن رویای دیگران بودم
۱۷- چرا وقتم را صرف یادآوری خاطرات بد کردم و زمانم را از دست دادم. کاش #افسوس گذشته را نمی‌خوردم.
۱۸- چرا کسانی را که دوست داشتم از خود رنجاندم.
۱۹- چرا از خود #دفاع نکردم.
۲۰- چرا برای برخی کارها #داوطلب نشدم.
۲۱- چرا بیشتر #مراقب دندان‌هایم نبودم.
۲۲- چرا قبل از مرگ مادر و پدر بزرگ سئوالاتی را که داشتم از آنها نپرسیدم.
۲۳- چرا زیاد #کار کردم.
۲۴- چرا #آشپزی یاد نگرفتم.
۲۵- چرا از زمان حال #لذت نبردم.
۲۶- چرا تلاش نکردم آنچه را شروع کردم به پایان برسانم.
۲۷- چرا گرفتار کلیشه‌های فرهنگی شدم و از #هدفم بازماندم.
۲۸- چرا #دوستی‌هایم را ادامه ندادم.
۲۹- چرا با کودکانم بیشتر #بازی نکردم.
۳۰- چرا انسان #ریسک‌پذیری نبودم.
۳۱- چرا برای افزایش #دانش و #ارتباطاتم تلاش نکردم.
۳۲- چرا تا این حد فرد نگرانی بودم.
۳۳- چرا سر هر چیزی زود عصبانی شدم.
۳۴- چرا به اندازه کافی با افرادی که دوست‌شان داشتم وقت نگذراندم.
۳۵- چرا برای یک بار هم که شده پشت میکروفن نرفتم تا در مقابل جمع #صحبت کنم.

#نت_گردی
20TA30.com
@i20TA30

#دانش؛ پی بردن به آن چیزی است كه از پیش می‌دانستی.
#انجام دادن؛ نشان دادن آن چیزی است كه می‌دانی.
#آموختن؛ یادآوری به دیگران است كه خودِ آنها به همان حد خوبی كه تو می‌دانی، می‌دانند.

"ریچارد باخ"

بیست‌تاسی؛ خلق آینده‌ای بهتر با بیست‌تاسی ساله‌ها👇
telegram.me/i20TA30

#تربیت فقط کسب دانش نیست، بهترین تعریف آن استفاده از #دانش است.

ارزش در #استفاده از چیزی است که آموخته‌اید، و این همان چیزی است که مدارس بر آن متمرکز نیستند.

📚تئوری انتخاب #ویلیام_گلاسر
🌼
20TA30.com
@i20TA30

#دانش؛ پی بردن به آن چیزی است كه از پیش می‌دانستی.
#انجام_دادن؛ نشان دادن آن چیزی است كه می‌دانی.
#آموختن؛ یادآوری به دیگران است كه خودِ آنها به همان حد خوبی كه تو می‌دانی، می‌دانند.

#ریچارد_باخ


telegram.me/i20TA30

آنچه برای رسیدن به #موفقیت برای شما #پله می‌شود، #دانسته‌ها و #تجربیات شماست.

تا می‌توانید #دانش و #مهارت خود را در زمینه کاری خود بالا ببرید.
🌼
20TA30.com
@i20TA30

برای پول درآوردن باید #دانش، #نگرش مثبت، #مهارت‌های لازم و #عادت‌های درست داشته باشید.

✍️توییتر Ali Nemati Shahab‏


20TA30.COM
@i20TA30

🔹 در تازه‌ترین گفت‌و‌گوی شنیداری دیجی‌کالا FM سراغ مهندس محمدرضا شعبانعلی از مدرسان دوره‌های #مهارتهای_فردی و مذاکره رفته‌ایم تا با کمک او کمی با اصول یک ایجاد ارتباط موثر و تکنیک‌های یک مذاکره موفق آشناتر شویم.

🔹 در میان مجموعه مهارت‌های زندگی، شاید بتوان گفت #مهارتهای_ارتباطی بیش از سایر مهارت‌ها موردتوجه قرار گرفته و هر ساله در سازمان‌ها و محیط‌های کسب‌وکار هم منابع قابل‌توجهی صرف آموزش دادن و یاد گرفتن مهارت‌های ارتباطی و #دانش_ارتباطات می‌شود.

🔹 قبل از هرچیز به خاطر داشته باشیم که هیچ قانون مطلقی در مذاکره وجود ندارد. به‌عبارتی باید به یاد داشته باشیم که تمام قوانین مذاکره قوانین «مرتبه دو» هستند. به معنای این‌که مطلق نیستند اما در مجموع رعایت آنها منافع بسیار بیشتری را در مقایسه با ضررها و هزینه‌های احتمالی ایجاد می‌کند.(برگرفته از وبلاگ محمدرضا شعبانعلی)

🔹 محمدرضا شعبانعلی مدرس مذاکره در دانشگاه شریف و سرپرست گروه توسعه مهارت‌های فردی (متمم) است که سال‌ها تجربه مشاوره و تدریس او در زمینه مذاکره او را به یکی از بزرگان این حوزه بدل کرده است. البته خود او هم مثل ما معتقد است بسیاری او را همچنان با “رادیو مذاکره” می‌شناسند. مجموعه پادکست‌هایی که در مورد کارآفرینی و تکنیک‌های مذاکره و ارتباطات موثر بود.

🔹 علاوه‌بر همه این‌ها با او درمورد زندگی شخصی جالب و علاقه‌مندی‌هایش،#تاثیر_شبکه_های_اجتماعی در روابط امروزی و رمز و راز موفقیتش صحبت کرده‌ایم.
https://t.me/DKMag/8421
ارسال نظر درباره پادکست:
🔗 https://goo.gl/VB7MXg
@DKMag | دیجی‌کالا‌مگ

☘️🌸☘️
@i20TA30
بیست‌تاسی؛ خلق آینده‌ای بهتر همراه بیست‌تاسی ساله‌ها

فرزین فردیس:
«این مهارت‌های نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو انها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسایل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

https://www.instagram.com/p/BS5jeIWAbru/
☘️🌸☘️
@i20TA30

یک ضرب المثل قدیمی هست که می‌‌گوید جوانی را جوان‌ها به هدر می‌‌دهند. شاید اگر بدانید پیرها به چه چیزهایی غبطه می‌‌خورند بتوانید بهتر جوانی کنید:

۱-چرا وقتی می‌توانستم #سفر کنم، نکردم!
۲- چرا #زبان دومی نیاموختم!
۳-چرا #وقتم را به خاطر رابطه‌ای تمام شده تلف کردم!
۴- چرا از خود در برابر نور آفتاب #محافظت نکردم تا پوست سالم‌تر و بدون چروکی داشته باشم!
۵- چرا برای دیدن خوانندگان مورد علاقه‌ام به #کنسرت نرفتم!
۶- چرا از انجام خیلی از کارها #ترسیدم!
۷- چرا #ورزش اولویت کارم نبود!
۸- چرا خود را گرفتار #سنت‌ها کردم!
۹- چرا از کاری که دوست نداشتم #استعفا ندادم!
۱۰- چرا بیشتر #درس نخواندم!
۱۱-چرا باور نکردم #زیبا هستم!
۱۲- چرا از گفتن #دوستت_دارم ترسیدم!
۱۳- چرا به #راهنمایی‌های والدینم گوش ندادم!
۱۴-چرا #خودخواه بودم!
۱۵- چرا تا این حد #نظر دیگران برایم مهم بود!
۱۶- چرا به جای آنکه به #رویاهای خودم فکر کنم به فکر براوردن رویای دیگران بودم
۱۷- چرا وقتم را صرف یادآوری خاطرات بد کردم و زمانم را از دست دادم. کاش #افسوس گذشته را نمی‌خوردم!
۱۸- چرا کسانی را که دوست داشتم از خود رنجاندم!
۱۹- چرا از خود #دفاع نکردم!
۲۰- چرا برای برخی کارها #داوطلب نشدم!
۲۱- چرا بیشتر #مراقب دندان‌هایم نبودم!
۲۲- چرا قبل از مرگ مادر و پدر بزرگ سئوالاتی را که داشتم از آنها نپرسیدم!
۲۳- چرا زیاد #کار کردم!
۲۴- چرا #آشپزی یاد نگرفتم!
۲۵- چرا از زمان حال #لذت نبردم!
۲۶- چرا تلاش نکردم آنچه را شروع کردم به پایان برسانم!
۲۷- چرا گرفتار کلیشه‌های فرهنگی شدم و از #هدفم بازماندم!
۲۸- چرا #دوستی‌هایم را ادامه ندادم!
۲۹- چرا با کودکانم بیشتر #بازی نکردم!
۳۰- چرا انسان #ریسک‌پذیری نبودم!
۳۱- چرا برای افزایش #دانش و #ارتباطاتم تلاش نکردم!
۳۲- چرا تا این حد فرد نگرانی بودم!
۳۳- چرا سر هر چیزی زود عصبانی شدم!
۳۴- چرا به اندازه کافی با افرادی که دوست‌شان داشتم وقت نگذراندم!
۳۵- چرا برای یک بار هم که شده پشت میکروفن نرفتم تا در مقابل جمع #صحبت کنم.

از @life_ch
☘☘☘
@i20TA30

✳️#دانش؛ پی بردن به آن چیزی است كه از پیش می‌دانستی.
#انجام_دادن؛ نشان دادن آن چیزی است كه می‌دانی.
#آموختن؛ یادآوری به دیگران است كه خودِ آنها به همان حد خوبی كه تو می‌دانی، می‌دانند.

🔹ریچارد باخ
کانال بیست‌تاسی 👇👇👇
telegram.me/i20TA30

✅بنابر گفته‌ی #استیو_پاولینا (Steve Pavlina)، کارآفرین، سخنران و نویسنده‌ی آمریکایی، کارمندان می‌توانند یک روز کاری خود را در حدود ۹۰ دقیقه انجام دهند و زمان باقیمانده را به خواندن اخبار، جستجو در اینترنت، گپ زدن با همکاران، خوردن و نوشیدن، پاسخ به ایمیل‌های متفرقه، بازی و … بپردازند.

ممکن است فکر کنید با پیشرفت #تکنولوژی که زندگی انسان را آسان تر کرده است، وقت‌کشی و اتلاف وقت نیز طی سال‌ها کمتر شده است، اما اینطور نیست. هرچه تکنولوژی پیشرفته‌تر باشد، #حواس‌پرتی‌ها هم بیشتر می‌شود.

✅⏱✅
اینکه ما در روز ۸ ساعت را بطور فعالانه مشغول کار نیستیم به معنی عدم #بهره‌وری ما نیست. مشکل اینجاست که ما زمان کار را اندازه می‌گیریم و نه #بازدهی آن را.

#دستاورد کار اکثر کارکنان، #دانش و نتایج کار است— و این موارد با ساعات کار سنجیده نمی‌شود.

در حقیقت بسیاری از ما می‌توانیم همراه با بهره‌وری و #خلاقیت، کارهای بیشتری نسبت به زمانیکه تنها سختکوشی می‌کنیم انجام دهیم.

بنابراین چطور می‌توانیم بهره‌وری در کار را به اوج رسانده، کارها را سریعتر و هوشمندانه تر انجام دهیم و در مدت زمان کمتر، به نتیجه‌ی بیشتری دست یابیم؟؟؟

پاسخ به این سوال، طبق عقیده‌ی استیو پاولینا #جعبه_تمرکز است.

⏪ در ادامه در خصوص جعبه تمرکز خواهیم گفت




🌐 20TA30.com
🆔 telegram.me/i20TA30

✅3⃣علایق خود را دنبال کنید:

علایق خود را دنبال کنید تا جایی که یک مساله و یا #چالش خود را نشان دهد.

مساله ای که تعداد زیادی از افراد جامعه درگیر آن باشند و #تلاش برای حل کردن آن، شب و روز را از شما بگیرد. ممکن است سال ها در جستجوی چنین مساله ای سپری شود زیرا باید حوزه های مختلف #دانش را کشف کنید و نقاط را به هم متصل کنید.

قطعا داشتن #انرژی و استقامت ابر انسانی به شما کمک می کند! اگر از ژنتیک فوق العاده ای برخوردار نیستید حداقل تلاش کنید به بهترین وضع جسمی ممکن خود برسید.

مسیر شما پر است از خستگی سفرهای طولانی هوایی، خستگی ذهنی، تنهایی، ملاقات های بی نتیجه، مشکلات خانوادگی، عقبگردهای زیاد، افرادی که شما را اذیت و ناراحت می کنند، خواب کم و خواب حتی کمتر از کم!! بدن خود را سالم نگه دارید که قطعاً این سلامتی در فشار مشغله زیاد به کارتان خواهد آمد.

***
@i20TA30